Hybrid External Customer Service Coordinator in Gdańsk

Hybrid External Customer Service Coordinator in Gdańsk

Gdańsk Pełny etat 45000 - 55000 zł / rok (szac.) Hybrydowo
F

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem i rozwiązuj zgłoszenia klientów w branży energetycznej.
  • Firma: Fortum - lider w branży energetycznej z dynamiczną kulturą pracy.
  • Benefity: Atrakcyjny pakiet benefitów oraz możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Świetna okazja do rozwoju kariery w innowacyjnej firmie.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w hybrydowym modelu i rozwijaj swoje umiejętności w energii.
  • Kwalifikacje: Dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.

Fortum w Polsce poszukuje doświadczonego koordynatora obsługi klienta.

Role obejmuje zarządzanie zespołem, zapewnienie terminowej realizacji zadań, rozwiązywanie zgłoszeń klienta przez różne kanały komunikacji oraz rozwijanie kompetencji zespołu w branży energetycznej.

Oczekujemy dobrej organizacji, silnych umiejętności komunikacyjnych i gotowości do pracy w modelu hybrydowym.

Firma oferuje pakiet benefitów i możliwości rozwoju zawodowego.

#J-18808-Ljbffr

Hybrid External Customer Service Coordinator in Gdańsk – pracodawca: Fortum

Fortum to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczny model pracy oraz przyjazną kulturę organizacyjną, sprzyjającą rozwojowi zawodowemu. Jako Specjalista ds. Systemów Wsparcia i Certyfikacji będziesz miał/a okazję współpracować z kluczowymi instytucjami oraz uczestniczyć w innowacyjnych projektach związanych z energią i ciepłem, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i znaczącą dla zrównoważonego rozwoju. Dodatkowo, nasze biuro w dogodnej lokalizacji zapewnia komfortowe warunki pracy oraz dostęp do różnorodnych zasobów wspierających Twój rozwój.

F

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Fortum

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Hybrid External Customer Service Coordinator in Gdańsk

Zarządzanie zespołem
Terminowość
Rozwiązywanie zgłoszeń klienta
Komunikacja interpersonalna
Organizacja pracy
Praca w modelu hybrydowym
Rozwój kompetencji zespołu