W skrócie
- Zadania: Dołącz do zespołu jako Junior RTR Accountant i rozwijaj swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku.
- Firma: Pracuj w innowacyjnej firmie energetycznej z przyjazną atmosferą.
- Benefity: Stabilne warunki pracy, elastyczne godziny, pakiet benefitów zdrowotnych i rozwojowych.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i rozwój zawodowy w dynamicznym zespole.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w SAP i uczestnicz w projektach poprawy procesów.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w finansach lub pokrewnej dziedzinie oraz roczne doświadczenie w podobnej roli.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Jako Junior RTR Accountant masz możliwość poszerzenia swoich kompetencji zawodowych w nowoczesnej firmie energetycznej. Będziesz pracować w jednostce nastawionej na rozwój z jakością i międzynarodowymi kontaktami. Będziesz miał szansę uczestniczyć w inicjatywach rozwojowych, w tym w poprawie procesów i wdrażaniu najlepszych praktyk. Oferujemy stabilne warunki pracy i przyjazną atmosferę.
Zakres obowiązków:
- Udział w projektach wdrożeniowych SAP, migracji procesów, testowaniu w różnych funkcjach biznesowych.
- Wsparcie procesów zamknięcia miesiąca pod nadzorem starszych kolegów i lidera zespołu.
- Księgowanie ręcznych dzienników.
- Rejestrowanie i przeglądanie wpisów księgowych zgodnie z wymaganiami i procedurami Fortum, dokładnie i w terminie.
- Ukończenie procesów zamknięcia rocznego i raportów.
- Wsparcie bardziej doświadczonych członków zespołu we wszystkich procesach w zakresie.
- Współpraca z wieloma wewnętrznymi zespołami finansowymi i klientami.
- Zapewnienie kompletności, dokładności i terminowości dostarczania procesów.
- Utrzymywanie aktualnych procedur roboczych w celu zapewnienia zgodności ze zmianami procesów, obowiązującym prawodawstwem i polityką firmy.
- Aktywny udział w spotkaniach, szkoleniach i inicjatywach projektowych.
- Rozwój umiejętności zawodowych i wiedzy w kierunku stania się ekspertem w określonych obszarach.
- Budowanie zaufania i zrozumienia poprzez komunikację, inkluzję i przejrzystość w zespole RTR oraz z innymi interesariuszami wewnętrznymi.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe - preferowane w dziedzinie finansów, rachunkowości lub pokrewnej.
- Minimum 1 rok doświadczenia w podobnej roli, preferowane w RTR/GL.
- Znajomość SAP będzie atutem.
- Umiejętność przyswajania dużej ilości wiedzy.
- Umiejętności analityczne i komunikacyjne.
- Elastyczne podejście z pozytywnym nastawieniem.
- Umiejętność pracy w zespole oraz promowania pozytywnych relacji w organizacji.
- Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.
- Umiejętność efektywnej komunikacji w całej firmie z silnymi umiejętnościami ustnymi i pisemnymi w języku angielskim.
- Wysoka dbałość o szczegóły i umiejętności analityczne.
- Umiejętności organizacyjne, rozwiązywania problemów i ciągłego doskonalenia.
- Znajomość aplikacji MS Office, systemów ERP (np. Oracle, SAP).
Oferujemy:
- Umowę o pracę na czas określony, do końca września 2027 roku.
- Model pracy hybrydowej (pracujemy 2 dni w tygodniu z biura), elastyczne godziny pracy.
- Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Multisport, karta lunchowa, fundusze socjalne, plany emerytalne (PPK), prezenty i wydarzenia dla dzieci i pracowników.
- Inicjatywy równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: platforma wellbeingowa, masaże, webinaria edukacyjne, programy dla pracowników itp.
- Szkolenia i rozwój: lekcje angielskiego, platforma e-learningowa, swobodny dress code.
- Miejsce parkingowe dostępne do rezerwacji.
W Fortum zobowiązujemy się do budowania różnorodnych zespołów, w których każdy czuje się włączony i traktowany równo. Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek rozsądnych dostosowań podczas procesu rekrutacji z powodu niepełnosprawności lub innych okoliczności, daj nam znać podczas aplikacji. Dołożymy wszelkich starań, aby dostosować się do Twoich potrzeb.
Junior RTR Accountant in Gdańsk – pracodawca: Fortum
Fortum to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczny model pracy oraz przyjazną kulturę organizacyjną, sprzyjającą rozwojowi zawodowemu. Jako Specjalista ds. Systemów Wsparcia i Certyfikacji będziesz miał/a okazję współpracować z kluczowymi instytucjami oraz uczestniczyć w innowacyjnych projektach związanych z energią i ciepłem, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i znaczącą dla zrównoważonego rozwoju. Dodatkowo, nasze biuro w dogodnej lokalizacji zapewnia komfortowe warunki pracy oraz dostęp do różnorodnych zasobów wspierających Twój rozwój.
