HR Generalist in Legnica

Forvia, lider technologii zrównoważonej mobilności, pionier technologii dla doświadczeń mobilnych, które mają znaczenie dla ludzi.

Twoja misja, role i odpowiedzialności:

• Wsparcie w dostosowywaniu strategii ludzi FORVIA do lokalnych potrzeb biznesowych.
• Działanie jako administracyjny ekspert HR i zaufany partner dla pracowników FORVIA w Twoim obszarze.
• Strategiczne partnerstwo z interesariuszami biznesowymi, ustalanie priorytetów, promowanie wartości i osiąganie wyników biznesowych.
• Zarządzanie strukturą organizacyjną i procesem rekrutacji.
• Zarządzanie wszystkimi operacyjnymi zadaniami administracyjnymi związanymi z tematami HR.
• Realizacja lokalnych i globalnych inicjatyw HR, takich jak badania pracownicze, inicjatywy Employer Branding, wydarzenia dla pracowników i projekty zmian.
• Koordynacja zewnętrznych dostawców usług HR.
• Nadzór nad procesami onboardingu, szkolenia i rozwoju pracowników.
• Przygotowanie raportów i analiz.
• Koordynowanie i przeprowadzanie procesu oceny pracowników oraz procesu przyznawania premii.
• Udział w audytach i kontrolach dotyczących zarządzanych obszarów.
• Ścisła współpraca z radą pracowników lub związkiem zawodowym, jeśli dotyczy.

Twój profil i kompetencje, aby odnieść sukces:

• Minimalny poziom wykształcenia: BA / BSc HR, administracja biznesowa lub pokrewne.
• Preferowane: MA / MSc HR, administracja biznesowa lub pokrewne.
• Doświadczenie zawodowe: 2-5 lat doświadczenia w operacyjnej roli HR.
• Dobre zrozumienie tematów organizacyjnych w środowisku przemysłowym.
• Solidna wiedza na temat lokalnego ustawodawstwa HR.
• Silne umiejętności partnerstwa biznesowego połączone z myśleniem konsultacyjnym.
• Wspaniałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
• Znajomość lokalnego języka oraz dobra znajomość języka angielskiego.
• Bardzo dobre umiejętności MS Office.
• Pierwsze doświadczenie z systemami zarządzania HR, takimi jak SAP SuccessFactors, jest korzystne.

Co możemy dla Ciebie zrobić:

• W Forvia znajdziesz angażujące i dynamiczne środowisko, w którym możesz przyczynić się do rozwoju technologii zrównoważonej mobilności.
• Jesteśmy siódmym co do wielkości globalnym dostawcą motoryzacyjnym, zatrudniającym ponad 157 000 osób w ponad 40 krajach, co stwarza wiele możliwości rozwoju kariery.
• Zapraszamy energicznych i zwinnych ludzi, którzy potrafią odnaleźć się w szybko zmieniającym się środowisku. Ludzi, którzy dzielą nasze silne wartości. Graczy zespołowych z nastawieniem na współpracę i pasją do dostarczania wysokich standardów dla naszych klientów. Uczących się przez całe życie. Wysokich wydajności. Globalnie myślących ludzi, którzy pragną pracować w przemyśle w transformacji, gdzie liczą się doskonałość, szybkość i jakość.
• Uprawiamy środowisko uczenia się, poświęcając narzędzia i zasoby, aby zapewnić, że pozostajemy na czołowej pozycji w mobilności.
• Nasi pracownicy cieszą się średnio ponad 22 godzinami szkoleń online i stacjonarnych w ramach FORVIA University (pięć kampusów na całym świecie).
• Oferujemy wielokulturowe środowisko, które ceni różnorodność i międzynarodową współpracę. Wierzymy, że różnorodność jest siłą. Aby stworzyć inkluzywną kulturę, w której wszystkie formy różnorodności tworzą realną wartość dla firmy, przyjęliśmy cele dotyczące różnorodności płci i plany działania na rzecz integracji.
• Osiągnięcie zerowej emisji CO2 jako pioniera branży motoryzacyjnej jest priorytetem: W czerwcu 2022 roku Forvia stała się pierwszą globalną grupą motoryzacyjną, która uzyskała certyfikat zgodności z nowym standardem SBTI Net-Zero (najbardziej ambitny standard SBTi), zgodnym z ambicją Porozumienia paryskiego z 2015 roku, mającego na celu ograniczenie globalnego ocieplenia do 1,5°C.
• Trzy zasady kierują naszym działaniem: używaj mniej, używaj lepiej i używaj dłużej, z naciskiem na recykling i gospodarkę o obiegu zamkniętym.

Dlaczego warto do nas dołączyć:

• FORVIA, globalny dostawca technologii motoryzacyjnych, łączy komplementarne technologie i siły przemysłowe Faurecii i HELLA.
• Z ponad 137 500 osobami, w tym ponad 12 000 inżynierami R&D w ponad 40 krajach, FORVIA oferuje unikalne i kompleksowe podejście do wyzwań motoryzacyjnych dzisiaj i jutro.
• Składający się z 6 grup biznesowych i silnego portfela IP z ponad 12 400 patentami, FORVIA koncentruje się na tym, aby stać się preferowanym partnerem innowacji i integracji dla OEM-ów na całym świecie.
• W 2025 roku Grupa osiągnęła skonsolidowane przychody w wysokości 26,2 miliarda euro przed IFRS 5. FORVIA SE jest notowana na rynku Euronext Paris pod kodem mnemonikowym FRVIA i jest składnikiem indeksu SBF 120.
• FORVIA ma na celu bycie twórcą zmian, zobowiązując się do przewidywania i realizacji transformacji mobilności.