Data Engineer in Katowice

Cały proces aplikacji musi być zakończony w języku angielskim. Wymagana jest płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, która będzie oceniana. Aplikanci muszą być niezależnymi freelancerami, nie reprezentowanymi przez inną agencję.

Jesteśmy zespołem ekspertów w dziedzinie marketingu internetowego z siedzibą w Houston, Texas. Naszą misją jest dostarczanie naprawdę opłacalnych rozwiązań marketingowych opartych na danych, głównie dla branży motoryzacyjnej.

Opis stanowiska:

Inżynier danych projektuje, buduje i utrzymuje infrastrukturę danych wspierającą strategie marketingu cyfrowego. Ściśle współpracując z analitykami, CSM-ami i zespołami międzyfunkcyjnymi, ta rola zapewnia, że dane są zbierane, przechowywane i przetwarzane efektywnie i dokładnie. Wspiera również rozwój zespołu zarządzania danymi i wizualizacji, opracowując skalowalne potoki danych, zapewniając jakość i przygotowując dane do pulpitów nawigacyjnych i raportowania.

Obowiązki i zadania:

• Zarządzanie bazą danych: Opracowywanie, testowanie i utrzymywanie skalowalnych potoków danych do pobierania, czyszczenia i przekształcania danych z różnych źródeł (np. systemy CRM, Google Analytics, platformy reklamowe, źródła zapasów).
• Pomoc w projektowaniu, wdrażaniu i utrzymywaniu baz danych wspierających potrzeby biznesowe.
• Optymalizacja rozwiązań przechowywania danych przy użyciu baz danych, hurtowni danych i usług chmurowych (np. Google Cloud).
• Monitorowanie i zapewnianie integralności, dokładności i spójności danych w bazach danych.
• Optymalizacja wydajności baz danych i rozwiązywanie problemów w miarę ich występowania.

• Procesy ETL: Zrozumienie przepływu danych klienta w celu wdrożenia nowych technik ekstrakcji.
• Opracowywanie i utrzymywanie procesów ETL do zbierania, przekształcania i ładowania danych do odpowiednich rozwiązań przechowywania.
• Automatyzacja potoków danych w celu zapewnienia terminowego i efektywnego przetwarzania danych.
• Współpraca z zespołami międzyfunkcyjnymi w celu zrozumienia wymagań dotyczących danych i wdrażania rozwiązań.

• Zapewnienie jakości danych: Przeprowadzanie regularnych audytów danych w celu identyfikacji i rozwiązania niespójności lub nieścisłości danych.
• Wdrażanie i monitorowanie procesów w celu utrzymania wysokich standardów jakości danych.

• Współpraca: Pozytywne opinie od członków zespołu i interesariuszy na temat gotowości danych.
• Wsparcie dla wizualizacji: Przygotowywanie danych do użycia w pulpitach nawigacyjnych i wizualizacjach.
• Współpraca z analitykami w celu zapewnienia, że dane są uporządkowane i dostępne do potrzeb raportowych.
• Ścisła współpraca z członkami zespołu senior oraz kierownictwem w celu dostosowania procesów danych do celów biznesowych.
• Wsparcie dla problemów związanych z danymi zgłaszanych przez wewnętrznych interesariuszy.
• Udział w przeglądach kodu i udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej w celu poprawy procesów.

Wymagania:

• Wykształcenie: Tytuł licencjata w dziedzinie informatyki, systemów informacyjnych, inżynierii lub pokrewnej (lub równoważne doświadczenie praktyczne).
• Umiejętności techniczne: Podstawowa znajomość technologii baz danych (np. SQL, NoSQL).
• Znajomość narzędzi i procesów ETL (np. Apache Airflow, Talend lub niestandardowe skrypty Python).
• Zrozumienie formatów danych (np. JSON, CSV, XML) i interfejsów API.
• Biegłość w języku programowania, takim jak Python lub SQL.
• Znajomość platform chmurowych (AWS, GCP lub Azure) jest dodatkowym atutem.

• Umiejętności miękkie: Analityczne myślenie i silna uwaga na szczegóły.
• Silne umiejętności rozwiązywania problemów i krytycznego myślenia.
• Chęć uczenia się i dostosowywania do nowych narzędzi i technologii.
• Skuteczne umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej w celu współpracy z zespołami międzyfunkcyjnymi.

Preferowane doświadczenie i kompetencje:

• Musisz być biegły w języku angielskim (w mowie i piśmie).
• Silne umiejętności rozwiązywania problemów, ilościowe i analityczne.
• Doskonale umiejętności komunikacyjne, współpracy i delegowania.
• Znajomość podstaw integracji AI/ML.
• Umiejętność pracy samodzielnie i dostosowywania się do zdalnego zespołu w godzinach CST.

Proces rekrutacji:

1. Przegląd aplikacji
2. Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna
3. Ocena umiejętności
4. Ostateczna rozmowa kwalifikacyjna

Jak pracujemy:

• Wolność i elastyczność: Jesteśmy zespołem pracującym z całego świata. To znaczy, że tak długo, jak pojawiają się na naszych cotygodniowych spotkaniach, wykonują swoją pracę poprawnie i mają dobre poczucie odpowiedzialności.
• Autonomia i odpowiedzialność: Pracując w rozproszonym zespole, nie masz kogoś, kto cię mikrozarządza lub patrzy ci na ręce, aby upewnić się, że wykonujesz swoje zadania. Jesteśmy zespołem ludzi, którzy biorą pełną odpowiedzialność za swoje wyniki.
• Bycie pomocnym i oddanym: Pomagamy naszym klientom odnosić sukcesy. Pomagamy naszym potencjalnym klientom uzyskać właściwe informacje i podjąć właściwą decyzję, czy nasze usługi są dla nich odpowiednie. Pomagamy członkom naszego zespołu osiągnąć ich pełny potencjał.

Korzyści:

• Kultura zdalna: Pracuj z domu - i z dowolnego miejsca na świecie. Cenimy wyniki, a nie to, skąd się logujesz.
• Elastyczny harmonogram: Oferujemy elastyczność w codziennym harmonogramie (w rozsądnych granicach), aby pomóc ci w najlepszej pracy przy zachowaniu zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
• Nieograniczony urlop płatny: Ciesz się polityką nieograniczonego urlopu z zaledwie dwutygodniowym wyprzedzeniem i zatwierdzeniem menedżera. Oferujemy również płatne dni chorobowe, ponieważ twoje samopoczucie ma znaczenie.
• Urlop rodzicielski: Rozumiemy znaczenie wspierania naszych członków zespołu w czasie ważnych wydarzeń życiowych. Nasza polityka urlopów macierzyńskich i ojcowskich zapewnia, że możesz priorytetowo traktować rozwijającą się rodzinę bez dodatkowego stresu.
• Możliwość rozwoju: Jesteśmy szybko rozwijającą się firmą z ogromnymi możliwościami awansu. W miarę naszego wzrostu, ty również rośniesz z nami.
• Rozwój zawodowy: Uzyskaj dostęp do szkoleń w zakresie marketingu cyfrowego, reklamy i przywództwa, aby doskonalić swoje umiejętności i rozwijać swoją karierę.
• Premie kwartalne: Zarabiaj premie w zależności od swoich wyników i wkładu w sukces firmy.
• Płatny program poleceń: Zarabiaj nagrody za polecanie świetnych talentów do naszego zespołu!
• Rekompensata za zdrowie i fitness (po okresie zatrudnienia): Uzyskaj wsparcie na ubezpieczenie zdrowotne lub członkostwo w siłowni - ponieważ twoje samopoczucie ma znaczenie.