Senior Legal in Warsaw

Freedom Finance Europe Ltd to regulowany europejski broker online z siedzibą na Cyprze, oferujący dostęp do rynków kapitałowych w USA, Europie i Azji oraz szeroką gamę usług inwestycyjnych i produktów finansowych. Działamy w szybko zmieniającym się, ściśle regulowanym środowisku, gdzie szybkość produktu, zaufanie klientów, dokładność marketingu, dyscyplina regulacyjna i architektura prawna muszą współpracować.

Senior Legal Counsel zapewni praktyczne, zorientowane na biznes wsparcie prawne w zakresie brokerstwa, usług inwestycyjnych, produktów, umów handlowych, dokumentacji skierowanej do klientów oraz regulowanych komunikacji.

Obowiązki:

• Zapewnienie wsparcia prawnego dla modelu regulowanego brokerstwa firmy, usług inwestycyjnych i inicjatyw produktowych.
• Ocena nowych produktów, inicjatyw handlowych, ścieżek klientów i scenariuszy dystrybucji, identyfikacja odpowiednich wymagań prawnych i regulacyjnych oraz praktycznych opcji wykonania.
• Analiza i stosowanie odpowiednich wymagań CySEC, MiFID II/MiFIR, regulacji usług finansowych UE, ochrony danych i regulacji dotyczących sankcji.
• Tworzenie, przegląd i negocjowanie umów brokerskich, produktowych i handlowych z klientami, partnerami, kontrahentami, dostawcami usług, bankami, instytucjami płatniczymi, brokerami wprowadzającymi, dostawcami i innymi stronami trzecimi.
• Własność, tworzenie, przegląd i aktualizacja Warunków działalności, ujawnień, warunków produktów, formularzy dla klientów, materiałów związanych z prospektem, treści strony internetowej i platformy, ZASTRZEŻEŃ oraz innych dokumentów skierowanych do klientów.
• Przegląd materiałów marketingowych, kampanii, roszczeń, prezentacji, treści strony internetowej, stron docelowych, komunikacji z klientami i inicjatyw sprzedażowych; identyfikacja ryzyk i sugerowanie praktycznych alternatyw.
• Przygotowywanie pozycji prawnych i strategii odpowiedzi na złożone skargi klientów i sprawy przedsporne, w tym komunikacji wrażliwych prawnie i pakietów eskalacyjnych.
• Wsparcie odpowiednich zespołów w sprawach dotyczących sankcji, ograniczeń i odblokowywania aktywów oraz koordynacja z zewnętrznymi doradcami prawnymi w razie potrzeby.
• Wsparcie analizy prawnej GDPR i ochrony danych tam, gdzie krzyżuje się z pracą działu.
• Opracowywanie i utrzymywanie szablonów, standardowych klauzul, podręczników negocjacyjnych, list kontrolnych i innych powtarzalnych rozwiązań prawnych.
• Ścisła współpraca z działami Compliance, Ryzyka, Produktu, Marketingu, Sprzedaży, Operacji, Wsparcia Klienta, IT, Finansów, Zarządzania Dokumentami i innymi interesariuszami.
• Wsparcie i kierowanie młodszymi lub średniozaawansowanymi członkami zespołu w razie potrzeby, pomagając w utrzymaniu jakości i spójności pracy prawnej.
• Eskalacja spraw, które mogą wpłynąć na licencję firmy, pozycję regulacyjną, prawa klientów, reputację lub materialne narażenie finansowe.

Wymagania:

• 7–9+ lat odpowiedniego doświadczenia prawnego w funkcji prawnej wewnętrznej w firmie inwestycyjnej na Cyprze, regulowanej instytucji finansowej, brokerze, firmie fintech lub kancelarii prawnej wspierającej takich klientów;
• Dyplom z zakresu prawa. Preferowane kwalifikacje w systemie common-law/JD lub równoważne w systemie civil-law z silnym doświadczeniem w zakresie sporządzania dokumentów w systemie common-law i transakcji międzynarodowych;
• Silne zrozumienie brokerstwa, rynków kapitałowych, usług inwestycyjnych, dokumentacji dla klientów i regulowanej dystrybucji produktów;
• Silna znajomość środowiska regulacyjnego CySEC/CIF, MiFID II/MiFIR, obowiązujących regulacji usług finansowych UE, GDPR/ochrony danych, regulacji dotyczących sankcji, umów handlowych i dokumentacji prawnej skierowanej do klientów;
• Silne umiejętności w zakresie sporządzania i negocjowania w języku angielskim i rosyjskim; zdolność do przygotowywania zwięzłych notatek prawnych, przyjaznych dla biznesu porad i gotowego do podpisania tekstu umowy;
• Zaawansowany użytkownik Microsoft Office oraz umiejętność pracy z technologią prawną, zarządzaniem dokumentami, zarządzaniem zadaniami i narzędziami zarządzania wiedzą.

Oferujemy:

• Pracę w nowoczesnym biurze w centrum Limassol z otwartym i profesjonalnym zespołem;
• Pakiet relokacyjny, w tym zwrot kosztów lotów i zakwaterowania na 1 miesiąc;
• Sponsoring wizowy dla pracownika i członków jego rodziny;
• Firma pokrywa 50% rocznych kosztów planu zdrowotnego, który pracownik może wybrać u dowolnej firmy ubezpieczeniowej;
• Ubezpieczenie na życie zapewniane przez firmę;
• 21 dni roboczych płatnego urlopu;
• 12 dodatkowych dni wolnych w roku, zapewnianych przez firmę;
• Płatny urlop chorobowy;
• Aktywności integracyjne, wydarzenia korporacyjne, kluby piłkarskie i siatkarskie, wydarzenia sportowe i wyzwania.