W skrócie
- Zadania: Zarządzaj relacjami pracowniczymi i wspieraj menedżerów w trudnych sytuacjach.
- Firma: Fresenius Medical Care - lider w opiece zdrowotnej.
- Benefity: Elastyczny czas pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca w hybridowym modelu z możliwością rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na kulturę pracy i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu relacjami pracowniczymi oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Fresenius Medical Care w Polsce poszukuje Doradcy ds. Relacji Pracowniczych, który będzie prowadzić i zarządzać złożonymi relacjami pracowniczymi w całej firmie. Będziesz doradzać menedżerom w zakresie wydajności, interpretacji polityki oraz relacji z pracownikami, a także współpracować z Radami Pracowników i związkami zawodowymi w celu wsparcia negocjacji i zapewnienia zgodności. Będziesz przeprowadzać poufne dochodzenia, doradzać menedżerom w zakresie dyscypliny i dokumentacji oraz współpracować z działem prawnym, działem zgodności i Centrami Doskonałości HR, aby zapewnić spójność polityki.
Senior Employee Relations Advisor – Hybrid in Poznań – pracodawca: Fresenius Medical Care
Fresenius Medical Care to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i wspiera ich w osiąganiu osobistych oraz zawodowych celów. Pracując w międzynarodowym środowisku, będziesz miał okazję współpracować z zespołem ekspertów, a także korzystać z licznych możliwości rozwoju kariery w obszarze audytu wewnętrznego. Nasza kultura oparta na wartościach 'Care, Connect, Commit' sprawia, że każdy dzień pracy jest satysfakcjonujący i pełen znaczenia, a lokalizacja w dynamicznej branży medycznej zapewnia unikalne doświadczenia i wyzwania.
