Global HR Admin & Payroll Specialist – Hybrid in Warsaw

Global HR Admin & Payroll Specialist – Hybrid in Warsaw

Warsaw Pełny etat 7000 - 10000 zł / miesiąc (szac.) Hybrydowo
F

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj administracją HR i wspieraj procesy kadrowe w globalnym zespole.
  • Firma: Fresha - innowacyjna firma z dynamicznym zespołem w Warszawie.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy i możliwość pracy zdalnej.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu i wpływaj na rozwój globalnej organizacji.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w administracji HR oraz umiejętności współpracy w zespole.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 7000 - 10000 zł za miesiąc.

Fresha is hiring a HR Administration Specialist in Warsaw, Poland.

This office-based role is four days per week in the office and one remote day, offering 7,000–10,000 gross PLN per month.

You will manage HR administration for our global workforce, maintain accurate employee records, and support end-to-end lifecycle activities.

Collaboration with Payroll & HR Admin teams is essential.

#J-18808-Ljbffr

Global HR Admin & Payroll Specialist – Hybrid in Warsaw – pracodawca: Fresha

Fresha to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju w dynamicznej kulturze pracy. Pracując w Warszawie, będziesz częścią zespołu, który stawia na innowacje i autonomię, a także korzysta z nowoczesnych technologii, co pozwala na realny wpływ na rozwój produktów i architektury firmy. Oferujemy elastyczne godziny pracy, konkurencyjne wynagrodzenie oraz możliwość uczestnictwa w procesie podejmowania decyzji dotyczących migracji do mikroserwisów.

F

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Fresha

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Global HR Admin & Payroll Specialist – Hybrid in Warsaw

Zarządzanie administracją HR
Utrzymywanie dokładnych rekordów pracowników
Wsparcie procesów cyklu życia pracownika
Współpraca z zespołami płacowymi i administracyjnymi HR
Umiejętności komunikacyjne
Zarządzanie danymi
Organizacja pracy