Low-Code Developer for Beauty and Wellness in Warsaw

Fresha operates a global marketplace platform for the beauty and wellness industry. Its all-in-one platform provides bookings, point-of-sale, marketing, and other tools for businesses while connecting consumers with local services.

Zakres obowiązków:

• Dostarczanie praktycznej pracy technicznej i kodu;
• Własność i realizacja inicjatyw technicznych między zespołami;
• Odpowiedzialność za architekturę dla plemienia;
• Zapewnienie wskazówek technicznych oraz podejmowanie decyzji architektonicznych i projektowych;
• Tworzenie szerokich ulepszeń w stabilności, wydajności i skalowalności systemów krytycznych dla biznesu;
• Zapewnienie terminowej realizacji projektów zespołowych;
• Przykładanie się do przestrzegania praktyk inżynieryjnych;
• Współpraca z zespołami Produktu, Projektowania, Danych i QA w celu ustalenia jasnych celów i regularnego dostarczania wartości użytkownikom;
• Ułatwianie ciągłego uczenia się i doskonalenia zespołu;
• Zapewnienie, że posiadane systemy spełniają standardy jakości, niezawodności i skalowalności;
• Antycypowanie szerokich zmian technicznych i utrzymywanie Fresha na czołowej pozycji;
• Dokonywanie kompromisów systemowych i artykułowanie ograniczeń skalowania i niezawodności;
• Budowanie systemów, autorstwo narzędzi oraz wprowadzanie polityk lub wzorców, które poprawiają produktywność w całej organizacji;
• Komunikowanie technologii Fresha na zewnątrz poprzez wystąpienia i posty na blogach;
• Identyfikowanie tematów do komunikacji zewnętrznej i kierowanie tworzeniem treści;
• Prowadzenie wewnętrznych dyskusji na temat istotnych obszarów technologicznych, budowanie konsensusu i inspirowanie inżynierów.

Wymagania:

• Głębokie doświadczenie w budowaniu i interakcji z agentami AI oraz ich integracji w procesy inżynieryjne;
• Zapewnienie, że kod generowany przez AI spełnia standardy architektury, bezpieczeństwa i jakości Senior Engineer;
• Konsekwentne dostarczanie dużych systemów z wkładem jednego lub więcej zespołów na czas i z wysoką jakością;
• Szybkie rozkładanie złożonych problemów na rozwiązania, znane i nieznane;
• Debugowanie złożonych problemów technicznych;
• Wkład w wieloletnią strategię technologiczną dla krytycznych obszarów biznesowych obejmujących wiele systemów i zespołów;
• Tworzenie elastycznych architektur dla niepewnych przyszłych wymagań;
• Budowanie silnych relacji w całym biznesie i wpływanie na decyzje;
• Ułatwianie debat, osiąganie konsensusu i jasne komunikowanie decyzji;
• Ustalanie krótkoterminowego i średnioterminowego kierunku technicznego oraz planowanie ulepszeń na 6-12 miesięcy do przodu;
• Pełnienie roli wzoru do naśladowania i mentora dla członków zespołu technicznego;
• Znaczący wkład w projekty podstawowe i poboczne;
• Konsekwentne upraszczanie projektów, usług i procesów;
• Formułowanie szerokiej architektury i dostarczanie dużych usług, złożonych bibliotek lub głównej infrastruktury;
• Demonstracja pozytywnego wpływu na trajektorię techniczną firmy;
• Bycie proaktywnym, samodzielnym, elastycznym i chętnym do pomocy zespołowi.

Preferencje:

• Pasja i potencjał, nawet jeśli nie spełnia się każdego wymaganego kryterium.

Warunki:

• Umowa B2B;
• RSU;
• Elastyczne godziny pracy wokół godzin szczytu;
• 20 dni urlopu;
• Pokrycie kosztów podróży podczas wizyt u współpracowników na warsztaty i wydarzenia towarzyskie;
• Konkurencyjne wynagrodzenia;
• Udział w migracji do mikroserwisów;
• Możliwości projektowania, wdrażania i utrzymywania złożonych aplikacji;
• Możliwości wprowadzania usług bezserwerowych, SQS, ciągłego dostarczania i wdrażania;
• Warszawa, Polska;
• Proces rekrutacji może wykorzystywać narzędzia AI do przeglądania aplikacji, analizy CV, oceny odpowiedzi i identyfikacji niespójności; ostateczne decyzje rekrutacyjne podejmowane są przez ludzi.