W skrócie
- Zadania: Wspieraj wdrażanie ocen podatności i analizuj dane dotyczące sprzętu granicznego.
- Firma: Frontex - Europejska Agencja Straży Granicznej i Przybrzeżnej.
- Benefity: Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku z atrakcyjnymi możliwościami rozwoju.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z szansą na rozwój kariery w instytucji europejskiej.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad kluczowymi projektami związanymi z bezpieczeństwem granic Europy.
- Kwalifikacje: Umiejętności analityczne i doświadczenie w pracy zespołowej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 81000 - 99000 zł za rok.
Na podstawie Warszawy, Polska, Europejska Agencja Straży Granicznej i Przybrzeżnej (Frontex) kontynuuje rozwój swojego zespołu, aby sprostać rosnącym wymaganiom operacyjnym. W tym kontekście Frontex poszukuje SNE w Jednostce ds. Zdolności i Gotowości. Rekrutowany SNE, raportując do Kierownika Jednostki i pod nadzorem odpowiedniego lidera zespołu w Jednostce ds. Zdolności i Gotowości, będzie odpowiedzialny za następujące zadania:
- Wsparcie w realizacji różnych schematów zbierania danych do ocen wrażliwości;
- Monitorowanie i analizowanie informacji na temat technicznego wyposażenia, systemów, zdolności, zasobów, infrastruktury oraz odpowiednio wykwalifikowanego i przeszkolonego personelu niezbędnego do kontroli granic, a także planów awaryjnych dotyczących zarządzania granicami zgodnie z najlepszymi praktykami w tej dziedzinie;
- Przygotowywanie ocen wrażliwości, raportów, pism, notatek informacyjnych, odpowiedzi na zapytania oraz prezentacji dla przypisanych państw członkowskich (MS) / krajów stowarzyszonych Schengen (SAC), ze szczególnym uwzględnieniem e-bramek, systemów samoobsługowych i wdrożenia EES;
- Przygotowywanie monitorowania i wdrażania zalecanych działań po różnych ocenach wrażliwości dla przypisanych MS/SAC;
- Wsparcie działań związanych z Siecią Oceny Wrażliwości, w tym organizacja spotkań i warsztatów oraz współpraca sieciowa związana z wspólnymi działaniami analitycznymi;
- Regularne angażowanie się w współpracę z kolegami z innych zespołów oraz jednostek/sektorów Frontex, promowanie najlepszych praktyk i dzielenie się wiedzą;
- Wsparcie dalszego rozwoju Wspólnej Metodologii Oceny Wrażliwości (ze szczególnym uwzględnieniem e-bramek, systemów samoobsługowych i wdrożenia EES oraz ustanowienia wspólnych standardów);
- Udzielanie porad/doradztwa liderom zespołów i/lub Kierownikowi Jednostki;
- Przygotowywanie i przeprowadzanie okazjonalnych misji do MS/SAC w związku z powyższymi obowiązkami.
Zaleca się zapoznanie się z ogłoszeniem o pracy na naszej stronie internetowej w celu uzyskania dalszych informacji na temat kryteriów selekcji, umiejętności osobistych i wymaganych kompetencji.
Seconded National Expert/ Capacity and Readiness Unit in Warsaw – pracodawca: Frontex
Frontex to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku Warszawy. Pracownicy cenią sobie kulturę współpracy i różnorodności, a także możliwość wpływania na kluczowe operacje w obszarze zarządzania ryzykiem. Dołączając do naszego zespołu, zyskujesz nie tylko stabilne zatrudnienie, ale także szansę na realny wpływ na bezpieczeństwo europejskie.
