Poland HR Advisor in Warsaw

Poland HR Advisor in Warsaw

Warsaw Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
F

W skrócie

  • Zadania: Wspieraj menedżerów i pracowników w zakresie relacji pracowniczych i prawa pracy.
  • Firma: Dynamiczna firma z zespołem HR w Warszawie.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i wsparcie lokalnych procesów.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w HR i wpływaj na kulturę pracy w Polsce.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w HR oraz umiejętności współpracy z zespołem.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

Frontiers poszukuje doświadczonego Doradcy ds. Zasobów Ludzkich w Polsce do naszego zespołu HR w Warszawie, aby wspierać menedżerów i pracowników w całej Polsce w szerokim zakresie tematów związanych z ludźmi, koncentrując się na relacjach pracowniczych, prawie pracy, zarządzaniu wydajnością, wynagrodzeniach, onboardingu i lokalnych procesach.

Będziesz współpracować z Partnerami Biznesowymi HR, Rekrutacją Talentów i Zgodnością, aby zapewnić skuteczne wdrażanie globalnych praktyk na poziomie lokalnym oraz działać jako zaufany punkt kontaktowy dla pracowników i menedżerów.

Poland HR Advisor in Warsaw – pracodawca: Frontiers Media, LLC

Frontiers Media, LLC to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu branży wydawniczej zdrowia i nauk biomedycznych. Nasza kultura opiera się na innowacyjności i współpracy, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników, a także umożliwia korzystanie z najnowszych narzędzi AI do optymalizacji działań. Pracując z nami, będziesz miał okazję uczestniczyć w międzynarodowych konferencjach oraz budować długotrwałe relacje z liderami branży, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i pełną możliwości rozwoju.

F

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Frontiers Media, LLC

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Poland HR Advisor in Warsaw

Znajomość prawa pracy
Zarządzanie wydajnością
Zarządzanie wynagrodzeniami
Onboarding
Relacje z pracownikami
Współpraca z partnerami biznesowymi HR
Zarządzanie zgodnością