W skrócie
- Zadania: Nawiązuj współpracę z naukowcami i redaktorami, rozwijaj czasopisma naukowe.
- Firma: Frontiers - lider w publikacjach naukowych open access.
- Benefity: Dodatkowe dni wolne, płatne dni wolontariatu, wsparcie zdrowotne.
- Pozostałe informacje: Międzynarodowy zespół w różnorodnym środowisku pracy.
- Dlaczego ta praca: Zmieniaj świat nauki, łącząc badania z umiejętnościami biznesowymi.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży, komunikacji i znajomość narzędzi AI.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 41850 - 51150 zł za rok.
Kim jesteśmy
W Frontiers dążymy do tego, aby nauka była otwarta. Większość badań jest obecnie ukryta za płatnymi zaporami, co oznacza, że tylko osoby z dobrze finansowanych uniwersytetów lub te, które mogą zapłacić, mają do nich dostęp. Otwarte publikacje zmieniają to: każdy artykuł, który publikujemy, jest recenzowany przez ekspertów i udostępniany online każdemu, wszędzie, bez żadnych kosztów. Jako jeden z największych i najbardziej wpływowych wydawców otwartych na świecie, nasze badania były cytowane 16 milionów razy i wyświetlane oraz pobierane ponad 5,3 miliarda razy, co dowodzi, co może zrobić nauka bez barier.
O roli
Czy masz akademickie lub zawodowe doświadczenie w biologii, mikrobiologii, biotechnologii, naukach o środowisku, rolnictwie, naukach o żywności lub pokrewnej dziedzinie? Szukasz alternatywnej ścieżki kariery, w której możesz pozostać związany z badaniami, rozwijając jednocześnie umiejętności w zakresie biznesu, rozwoju i zarządzania relacjami? Jako Specjalista ds. Rozwoju Publikacji w Frontiers połączysz zrozumienie tematu z proaktywnym podejściem, konsultacyjnymi rozmowami i rozwojem czasopism opartym na danych. Będziesz współpracować z badaczami, redaktorami i społecznościami akademickimi na całym świecie, aby identyfikować możliwości, budować silne relacje i generować wysokiej jakości zgłoszenia do czasopism Frontiers.
Co będziesz robić
- Bezpośrednio kontaktować się z badaczami i redaktorami, aby zainicjować nowe współprace, uruchamiać dedykowane kolekcje artykułów, rekrutować do Rady Redakcyjnej, zlecać rękopisy i współpracować z redaktorami naczelnymi na poziomie sekcji czasopisma.
- Zarządzać dynamicznym pipeline'em sprzedażowym, prowadząc możliwości od pierwszego kontaktu do udanej publikacji.
- Codziennie korzystać z narzędzi AI do badania potencjalnych klientów, personalizacji kontaktów i efektywnego zarządzania swoim pipeline'em.
- Budować zaufanie i długoterminowe relacje zawodowe z redaktorami i autorami.
- Reprezentować nasze czasopisma na konferencjach naukowych, webinarach i wydarzeniach online, aby zwiększyć ich obecność na rynku.
O Tobie
- Masz doświadczenie w sprzedaży, kontaktach lub rozwoju biznesu z udokumentowanymi osiągnięciami w realizacji celów.
- Cieszysz się szybkim tempem pracy, łatwo radzisz sobie z wieloma projektami i wiesz, jak priorytetyzować swój dzień.
- Masz dobrą znajomość narzędzi opartych na AI w kontekście operacji biznesowych. Doświadczenie w używaniu AI w procesach sprzedaży lub kontaktów jest dodatkowym atutem.
- Jesteś naturalnym komunikatorem, przekonywującym, osobistym i uwielbiasz budować relacje zawodowe, a Twój angielski jest płynny, zarówno w mowie, jak i piśmie, ponieważ codziennie będziesz komunikować się z globalnymi badaczami i międzynarodowymi zespołami.
- Masz przedsiębiorcze podejście, zawsze szukasz możliwości i podejmujesz inicjatywę, aby coś zrealizować.
To stanowisko może być szczególnie istotne, jeśli Twoje doświadczenie obejmuje mikrobiologię, mikrobiologię komórkową i zakaźną, bioinżynierię, biotechnologię, agronomię, naukę o glebie, nauki o środowisku, chemię środowiskową, badania wody, nauki o żywności, technologię żywności lub pokrewne dziedziny nauk przyrodniczych.
Dodatkowe dni zdrowotne poza rocznym urlopem, do 3 płatnych dni wolontariatu rocznie, 24/7 poufny program wsparcia dla pracowników - wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego, prawnego i finansowego, wsparcie w nauce i rozwoju poprzez Frontiers Learning Hub, lokalnie dostosowany pakiet świadczeń zgodny z Twoim krajem - np. opieka zdrowotna i emerytura, gdzie to możliwe - możemy podzielić się tym podczas naszej pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej, kultura oparta na współpracy, priorytetujemy pracę zespołową w biurze, z odpowiednimi dostosowaniami, gdy jest to konieczne, zgodnie z polityką firmy, międzynarodowe zespoły - różnorodna, globalna kultura i silne środowisko uczenia się od rówieśników.
Oświadczenie o równych szansach
Frontiers aktywnie wspiera różnorodność i jest bezpiecznym oraz przyjaznym miejscem pracy. Rekrutacja jest wolna od dyskryminacji – w tym ze względu na rasę, narodowość lub pochodzenie etniczne, wiek, religię, niepełnosprawność, płeć, tożsamość płciową lub orientację seksualną. Z pracownikami z ponad 50 różnych narodów nasza różnorodność tworzy żywe zespoły i nieustannie wyzwala nas do doceniania wielu perspektyw.
Publishing Development Specialist in Warsaw – pracodawca: Frontiers Media
Frontiers to doskonały pracodawca, który łączy pasję do nauki z innowacyjnym podejściem do publikacji. Oferujemy wyjątkową kulturę pracy, w której współpraca i rozwój są na pierwszym miejscu, a nasi pracownicy mają dostęp do wsparcia w zakresie nauki i rozwoju zawodowego. Dodatkowo, nasza różnorodność kulturowa oraz elastyczne podejście do pracy sprawiają, że każdy czuje się tu mile widziany i ma szansę na znaczący wkład w misję otwartej nauki.
