W skrócie
- Zadania: Wsparcie procesów płacowych i księgowości operacyjnej w międzynarodowym zespole.
- Firma: Dynamiczna firma logistyczna z inkluzywną kulturą pracy.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju i praca w przyjaznym zespole.
- Pozostałe informacje: Praca głównie w biurze, z możliwością pracy zdalnej po wdrożeniu.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w finansach w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Min. rok doświadczenia w księgowości i dobra znajomość angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
W HR Inclusion wspieramy pracodawców w tworzeniu różnorodnych, inkluzywnych i empatycznych miejsc pracy, w których efektywność zespołów wzrasta dzięki wzajemnemu zrozumieniu i otwartości.
Dla nas liczy się różnorodność i równe szanse dla każdego, dlatego do aplikowania serdecznie zapraszamy osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Dla naszego partnera, międzynarodowej firmy logistycznej, która dynamicznie rozwija swój zespół w Szczecinie, poszukujemy ambitnych osób na stanowisko
Junior Accountant / Accounts Assistant.
To idealna rola dla osób, które mają już pierwsze doświadczenia w finansach, chcą pracować w międzynarodowym środowisku i dalej się rozwijać.
Szukamy osób gotowych na ciekawe wyzwania – w tym wsparcie procesów płacowych (payroll).
Twoje Zadania
Wsparcie Payroll: pomoc w naliczaniu wynagrodzeń i prowadzeniu dokumentacji dla rosnącego zespołu kierowców.
Księgowość operacyjna: procesowanie faktur (AP/AR), uzgadnianie płatności i wsparcie przy zamykaniu miesiąca.
Analizy i raporty: przygotowywanie danych w programie Excel na potrzeby zarządu.
Komunikacja: codzienna współpraca z międzynarodowym zespołem w języku angielskim.
Czego oczekujemy?
Doświadczenia: min. rok pracy w księgowości, finansach lub kadrach i płacach.
Języka angielskiego: swobodna komunikacja w środowisku biznesowym (min. B2).
Excela: sprawne poruszanie się w tabelach przestawnych i funkcjach.
Postawy: szukamy "self-starterów" – osób samodzielnych, które chcą się uczyć i brać odpowiedzialność za swoje zadania.
Co Od Nas Otrzymasz
Rozwój: szansa na szybki wzrost kompetencji.
Zatrudnienie: Firma oferuje stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B – wybór należy do Ciebie
Stabilność: zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji, ceniącej wartości rodzinne.
Model pracy: Praca głównie w biurze szczecińskiego centrum; okazjonalna możliwość pracy z domu po okresie wdrożenia
Atmosferę: wspierający zespół i kulturę otwartych drzwi.
Zapraszamy także osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.
#J-18808-Ljbffr
Junior Accountant / Accounts Assistant – pracodawca: Fry's Electronics
W HR Inclusion stawiamy na różnorodność i inkluzję, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób, które pragną mieć realny wpływ na rynek pracy w Polsce. Oferujemy elastyczność pracy zdalnej lub w biurze w Szczecinie, dynamiczne środowisko sprzyjające rozwojowi oraz autonomię w podejmowaniu decyzji handlowych. Nasza kultura oparta na zaufaniu, profesjonalizmie i misji społecznej sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z pracy.
