W skrócie
- Zadania: Budowanie relacji biznesowych w europejskim rynku wydawniczym i zarządzanie projektami.
- Firma: Zaufana firma rekrutacyjna z misją wspierania różnorodności i inkluzji.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, system bonusowy, wsparcie relokacyjne i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko pracy w nowoczesnym Szczecinie z niskimi kosztami życia.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w międzynarodowym zespole i rozwijaj swoje umiejętności sprzedażowe.
- Kwalifikacje: Biegła znajomość niemieckiego, szwedzkiego lub hiszpańskiego oraz doświadczenie w sprzedaży.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Jesteśmy HR Inclusion, zaufaną firmą rekrutacyjną z siedzibą w Szczecinie, Polska. Naszą misją jest łączenie utalentowanych profesjonalistów z najlepszymi pracodawcami w różnych branżach. Pomagamy firmom budować różnorodne, inkluzywne i empatyczne miejsca pracy, gdzie współpraca, zrozumienie i wzajemny szacunek pozwalają zespołom osiągnąć pełny potencjał.
Dołącz do międzynarodowego zespołu sprzedaży w europejskim przemyśle wydawniczym. Nasz klient to jedna z wiodących firm drukarskich w Europie, współpracująca z wydawcami na całym kontynencie. W związku z szybkim rozwojem na rynkach międzynarodowych, firma rozszerza swój wielojęzyczny dział sprzedaży i poszukuje specjalistów ds. sprzedaży skoncentrowanych na rynkach niemieckim, szwedzkim i hiszpańskim.
Twoje kluczowe obowiązki:
- Rozwijanie nowych relacji biznesowych w europejskim rynku wydawniczym
- Budowanie i utrzymywanie długoterminowych partnerstw z klientami
- Wsparcie klientów za pośrednictwem telefonu, e-maila i spotkań online
- Przygotowywanie ofert handlowych i dostosowanych propozycji
- Zarządzanie zamówieniami i koordynowanie projektów z zespołami wewnętrznymi
- Identyfikowanie nowych możliwości rynkowych i wspieranie wzrostu biznesu
- Reprezentowanie firmy podczas międzynarodowych targów książki i wydarzeń branżowych
Kogo szukamy:
- Native lub bliski native'owi poziom (C1/C2) w języku niemieckim
- Native lub bliski native'owi poziom (C1/C2) w języku szwedzkim
- Native lub bliski native'owi poziom (C1/C2) w języku hiszpańskim
- Dobre umiejętności językowe w języku angielskim (minimum B2)
- Poprzednie doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta, zarządzaniu kontem lub rozwoju biznesu
- Silne umiejętności komunikacyjne i budowania relacji
- Komercyjny sposób myślenia i motywacja do osiągania wyników
- Interesowanie się międzynarodowym biznesem i środowiskami wielokulturowymi
Co oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie + atrakcyjny system premiowy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Możliwości rozwoju zawodowego i wewnętrznych szkoleń
- Wsparcie relokacyjne dla kandydatów przeprowadzających się do Szczecina
- Międzynarodowe i wielokulturowe środowisko pracy
- Wsparcie w procesie wdrożenia i długoterminowe możliwości kariery
- Dodatkowe benefity dla pracowników oraz zniżki na posiłki
- Praca w pełnym wymiarze godzin w Szczecinie, Polska
Dlaczego Szczecin? Szczecin to nowoczesne i zielone miasto blisko granicy z Niemcami i Morzem Bałtyckim, oferujące wysoką jakość życia, niższe koszty życia niż wiele zachodnioeuropejskich miast oraz rozwijające się międzynarodowe środowisko biznesowe. To doskonałe miejsce dla profesjonalistów szukających międzynarodowych możliwości kariery, ciesząc się jednocześnie komfortowym stylem życia w Europie.
Sales Specialist – German / Swedish / Spanish Markets – pracodawca: Fry's Electronics
W HR Inclusion stawiamy na różnorodność i inkluzję, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób, które pragną mieć realny wpływ na rynek pracy w Polsce. Oferujemy elastyczność pracy zdalnej lub w biurze w Szczecinie, dynamiczne środowisko sprzyjające rozwojowi oraz autonomię w podejmowaniu decyzji handlowych. Nasza kultura oparta na zaufaniu, profesjonalizmie i misji społecznej sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z pracy.
