W skrócie
- Zadania: Obsługa prawna klientów w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
- Firma: Nowoczesna kancelaria prawna z pasją do prawa.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy i dofinansowanie szkoleń.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i rozwijania kariery w renomowanej kancelarii.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z liderami branży i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w doradztwie prawnym oraz znajomość prawa pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
Wymagane języki:
Twój zakres obowiązków:
- Bieżąca obsługa prawna klientów Kancelarii w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
- Przygotowywanie dokumentacji z zakresu prawa pracy, w szczególności projektów umów, porozumień, regulaminów, procedur i oświadczeń.
- Przygotowywanie analiz i opinii prawnych.
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz analiza ich wpływu na działalność klientów Kancelarii.
- Reprezentowanie klientów Kancelarii przed sądami powszechnymi i organami administracji publicznej, w tym przed Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) i Państwową Inspekcją Pracy (PIP).
Nasze wymagania:
- Bardzo dobrze znasz i potrafisz praktycznie stosować przepisy prawa pracy, przepisy dotyczące ubezpieczeń społecznych oraz przepisy prawa cywilnego.
- Potrafisz analizować dokumenty biznesowe oraz przygotowywać umowy o pracę, regulaminy, procedury, pisma procesowe, opinie prawne lub memoranda (memo).
- Potrafisz formułować jasne i precyzyjne stanowiska prawne oraz przedstawiać klientom praktyczne rekomendacje.
- Potrafisz samodzielnie identyfikować problemy prawne i proponować ich rozwiązania, uwzględniając zarówno obowiązujące przepisy, jak i potrzeby biznesowe klientów.
- Znasz język angielski, w tym terminologię prawniczą, na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentami i klientami anglojęzycznymi.
- Znasz Microsoft Office – Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams i pocztę w Outlooku.
Oferujemy:
- Pracę w renomowanej kancelarii, rekomendowanej we wszystkich najważniejszych rankingach prawniczych.
- Możliwość obsługi przedsiębiorców z pierwszych stron gazet i liderów w swoich branżach oraz uczestnictwa w złożonych projektach z zakresu prawa pracy i HR.
- Atrakcyjne wynagrodzenie i możliwość kształtowania go wedle satysfakcjonującego life/work balance.
- Możliwość elastycznego kształtowania czasu pracy i pracy częściowo zdalnej.
- Biuro w ścisłym centrum Warszawy.
- Umowę B2B.
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- spotkania integracyjne
- kawa / herbata
- świętowanie urodzin
Kogo szukamy?
- Masz co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w doradztwie prawnym z zakresu prawa pracy, zdobytego w kancelarii prawnej lub wewnętrznym dziale prawnym.
- Posiadasz praktyczną wiedzę z zakresu prawa pracy, w szczególności dotyczącą nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy, czasu pracy, wynagrodzeń, zbiorowych stosunków pracy oraz tworzenia i opiniowania wewnętrznych regulacji pracodawców.
- Jesteś dokładny/a i potrafisz wychwycić literówki w tekście, przeanalizować akty prawne, orzecznictwo, dokumenty i raporty oraz wybrać z nich to, co najważniejsze.
- Szanujesz ludzi i chcesz być szanowany/a.
- Niezależnie od starszeństwa oczekujesz, że Twój wkład pracy będzie się liczyć i będzie się przekładać na sukces całego zespołu.
- Dodatkowym atutem będą uprawnienia zawodowe adwokata lub radcy prawnego oraz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub warsztatów z zakresu prawa pracy.
Jesteśmy ftl – kancelarią, która specjalizuje się w nowoczesnym doradztwie prawnym i biznesowym. Naszymi klientami są liderzy sektora e-commerce, banki, instytucje płatnicze, spółki technologiczne, firmy z sektora FinTech, w tym blockchain, retail, marketing i reklama, IT oraz nieruchomości. Pomagamy wdrażać nowe usługi i produkty, uzyskiwać stosowne licencje i zezwolenia oraz opracowywać i wdrażać niezbędne umowy, procedury i polityki. Reprezentujemy klientów przed sądami i organami, pomagamy im w sprawach podatkowych, prawa pracy i gospodarczych, ze szczególnym uwzględnieniem obsługi korporacyjnej, a także w zróżnicowanych aspektach dotyczących nieruchomości komercyjnych. Nasz zespół pracuje z dwóch biur – w Krakowie i Warszawie. Jeżeli zależy Ci na pracy z ludźmi, dla których prawo żyje i jest źródłem inspiracji, podchodzącymi z pasją do swojej pracy, to zdecydowanie ftl jest miejscem dla Ciebie. Patrzymy szerzej i doradzamy uwzględniając wszystkie potrzeby klientów, nie tylko te krótkoterminowe. Liczą się dla nas ludzie. Nie mecenasujemy. ftl to nowoczesne doradztwo i sprawdzone wartości. I to oferujemy naszym klientom i współpracownikom.
Prawnik – specjalista ds. prawa pracy in Warsaw – pracodawca: FTL
FTL oferuje elastyczne formy zatrudnienia, w tym umowy B2B oraz umowy o pracę, co pozwala na dostosowanie pracy do indywidualnych potrzeb pracowników. Kancelaria stawia na rozwój zawodowy, oferując możliwość pracy w renomowanej firmie z zakresu prawa gospodarczego i nieruchomości. Pracownicy mogą liczyć na różnorodne zadania, które rozwijają ich umiejętności analityczne i komunikacyjne.
