W skrócie
- Zadania: Zarządzaj lokalizacją gry RPG w co najmniej 10 językach, w tym azjatyckich.
- Firma: Mobilne studio gier AAA z zespołem 140 profesjonalistów.
- Benefity: Elastyczne warunki zatrudnienia, konkurencyjny pakiet benefitów i możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z regularnymi wydarzeniami firmowymi.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na globalny rynek gier mobilnych i buduj funkcję lokalizacji od podstaw.
- Kwalifikacje: Minimum pięć lat doświadczenia w lokalizacji gier, w tym dwa lata na stanowisku kierowniczym.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.
Jesteśmy mobilnym studiem gier AAA założonym przez byłego CEO i CPO Plarium. Nasz zespół 140 profesjonalistów w całej Europie specjalizuje się w dużych, kolekcjonerskich RPG, opierając się na doświadczeniu w tworzeniu i publikowaniu gry Raid: Shadow Legends. Budujemy następną ewolucję mobilnych CRPG opartych na jednym z najbardziej ikonicznych IP na świecie. Działamy jako w pełni zdalna firma, z biurami w Tel Awiwie i Krakowie.
Rola
Szukamy doświadczonego Kierownika ds. Lokalizacji, który przejmie pełną odpowiedzialność za tłumaczenie i lokalizację naszej gry. Będziesz prowadzić lokalizację bardzo dużego, tekstowego mobilnego RPG na co najmniej 10 języków, w tym trzy języki azjatyckie, i upewnisz się, że każdy rynek otrzyma wersję gry, która jest natywna, kulturowo odpowiednia i wierna IP.
Będziesz budować i zarządzać naszą siecią zewnętrznych dostawców tłumaczeń – od wyboru i negocjacji umów, przez przydzielanie zadań i kontrolę jakości, po rozliczenie ich pracy – oraz ściśle współpracować z naszymi wewnętrznymi zespołami artystycznymi i deweloperskimi, aby wdrożyć lokalizowane treści w grze. Będziesz również odpowiedzialny za kulturową adaptację, dostosowując treści, wizualizacje i ton do oczekiwań i wrażliwości każdego rynku docelowego.
Obowiązki
- Właściciel end-to-end lokalizacji gry w co najmniej 10 językach, w tym trzech językach azjatyckich (np. japoński, koreański, chiński).
- Definiowanie i realizacja strategii lokalizacji, harmonogramu, budżetu i terminów, zgodnie z harmonogramami produkcji i operacji na żywo.
- Wybór, onboardowanie i zarządzanie zewnętrznymi agencjami tłumaczeniowymi oraz freelancerami; negocjowanie stawek, warunków i umów o poziomie usług.
- Przydzielanie i planowanie pracy tłumaczeniowej, śledzenie dostaw, weryfikacja jakości oraz obsługa fakturowania i rozliczenia pracy dostawców.
- Współpraca z zespołami artystycznymi i deweloperskimi w celu wdrożenia tłumaczeń w grze, w tym lokalizowanego UI, tekstu w zasobach graficznych, czcionek i zestawów znaków oraz ograniczeń związanych z rozszerzeniem tekstu.
- Prowadzenie kulturowej adaptacji: przegląd narracji, postaci, wizualizacji, nazw, symboli i komunikacji dotyczącej monetyzacji pod kątem dopasowania kulturowego, wymagań prawnych i ocen oraz lokalnych wrażliwości na każdym rynku.
- Budowanie i utrzymywanie glosariuszy, przewodników stylu, baz terminologicznych i pamięci tłumaczeniowych, aby zapewnić spójność z IP we wszystkich językach.
- Ustawienie i zarządzanie narzędziami i procesami lokalizacji (TMS/CAT tools, zarządzanie ciągami, automatyczne eksporty/importy) wspólnie z inżynierią.
- Organizacja QA językowego (LQA) i testów kontekstowych oraz zarządzanie śledzeniem błędów lokalizacyjnych i ich rozwiązaniem.
- Zapewnienie, że lokalizacja nadąża za operacjami na żywo – wydarzeniami, aktualizacjami, stronami sklepu i materiałami marketingowymi.
Wymagania
- Co najmniej pięć lat doświadczenia zawodowego w lokalizacji gier, w tym co najmniej dwa lata na stanowisku kierowniczym lub lidera.
- Udokumentowane osiągnięcia w wydawaniu dużych gier w 10+ językach, najlepiej mobilnych gier free-to-play lub live-service.
- Praktyczne doświadczenie w lokalizacji na języki azjatyckie (japoński, koreański i/lub chiński) oraz znajomość ich specyfiki technicznej i kulturowej.
- Silne doświadczenie w zarządzaniu agencjami tłumaczeniowymi i freelancerami, w tym wybór dostawców, negocjacje stawek, kontraktowanie, budżetowanie i rozliczenia.
- Solidne zrozumienie kulturowej adaptacji i dostosowania rynkowego, w tym wymagań dotyczących ocen wiekowych, prawnych i wrażliwości treści w kluczowych regionach.
- Doświadczenie z narzędziami TMS/CAT i procesami lokalizacji (np. Crowdin, memoQ, Phrase, Smartling lub podobne).
- Umiejętność bliskiej współpracy z zespołami artystycznymi, projektowymi i inżynieryjnymi w zakresie wdrażania i ograniczeń technicznych.
- Doskonale rozwinięte umiejętności organizacyjne i zarządzania projektami, z umiejętnością prowadzenia wielu języków i równoległych strumieni pracy jednocześnie.
- Fluent English; jasna komunikacja pisemna i werbalna z interesariuszami kreatywnymi, technicznymi i biznesowymi.
Miłe widzieć
- Doświadczenie z kolekcjonerskimi RPG, zbieraczami bohaterów lub innymi grami bogatymi w narrację i intensywnym postępem.
- Doświadczenie w lokalizacji gier opartych na znanych licencjonowanych IP i współpracy z zatwierdzeniami licencjodawcy.
- Znajomość jednego lub więcej dodatkowych języków, szczególnie języka azjatyckiego.
- Doświadczenie z przepływami pracy wspomaganymi przez LLM lub tłumaczenie maszynowe z solidnym przeglądem ludzkim.
- Doświadczenie z systemami lokalizacji Unity lub innych silników.
Co oferujemy
- Wpływową rolę w branży gier mobilnych RPG.
- Elastyczne warunki zatrudnienia: umowa o pracę lub B2B.
- Zdalny, stacjonarny lub hybrydowy model pracy.
- Angażujące środowisko zespołowe z regularnymi wydarzeniami firmowymi.
- Konkretna oferta benefitów dostosowana do Twoich potrzeb.
To jest okazja, aby wprowadzić wysoko profilowaną mobilną grę RPG do graczy na całym świecie i zbudować funkcję lokalizacji studia od podstaw.
Head of Localisation in Katowice – pracodawca: Fun Crafters
Nasza firma to doskonałe miejsce pracy dla artystów VFX, oferujące unikalną szansę na rozwój kariery w branży gier. W Krakowie stawiamy na elastyczność, co pozwala na dostosowanie godzin pracy oraz możliwość pracy zdalnej lub w biurze, a także wspieramy rozwój zawodowy poprzez udział w konferencjach i szkoleniach. Nasza przyjazna atmosfera oraz brak dress code'u sprawiają, że każdy czuje się tu swobodnie i może w pełni wykorzystać swój potencjał twórczy.