W skrócie
- Zadania: Zarządzaj rekrutacją, organizuj eventy i buduj markę pracodawcy.
- Firma: Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę - wspierająca dzieci w potrzebie.
- Benefity: Hybrydowy model pracy, elastyczne godziny i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w różnych biurach i dynamiczny zespół.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w inspirującym środowisku i wpływaj na życie dzieci.
- Kwalifikacje: Rok doświadczenia w HR i wykształcenie wyższe.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę | Empowering Children Foundation w Warszawie poszukuje młodszego specjalisty/ki ds.
HR miękkiego.
Do obowiązków należą komunikacja wewnętrzna, employer branding, organizacja eventów, prowadzenie rekrutacji end to end oraz administrowanie benefitami.
Praca hybrydowa, możliwość pracy w kilku biurach.
Wymagania: min. rok doświadczenia w HR, wyższe wykształcenie, podstawy zarządzania projektowego, znajomość narzędzi HR i platform Linked In/ ATS.
Młodszy specjalista HR i Employer Brandingu in Warsaw – pracodawca: Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę | Empowering Children Foundation
Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju w obszarze HR w sercu Warszawy. Nasza praca hybrydowa sprzyja elastyczności, a zespół składający się z pasjonatów zapewnia inspirującą atmosferę, w której każdy może rozwijać swoje umiejętności. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet świadczeń, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej kariery.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę | Empowering Children Foundation
