Księgowy in Żary

Księgowy in Żary

Żary Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
F

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie kompleksowej obsługi księgowej, kadrowej i płacowej w dynamicznej fundacji.
  • Firma: Fundacja Pięknolesie z 9-letnim doświadczeniem w projektach społecznych.
  • Benefity: Stabilna współpraca, możliwość rozwoju i udział w różnorodnych projektach.
  • Pozostałe informacje: Przyjazna atmosfera i możliwość uczestnictwa w specjalistycznych szkoleniach.
  • Dlaczego ta praca: Twórz nowy Zakład Aktywności Zawodowej i wspieraj osoby z niepełnosprawnościami.
  • Kwalifikacje: Wykształcenie w rachunkowości oraz doświadczenie w pełnej księgowości.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

Miejsce pracy: Żary, Galeria Śródmieście

Fundacja Pięknolesie, organizacja pozarządowa z 9-letnim doświadczeniem w realizacji projektów społecznych, edukacyjnych i międzynarodowych, poszukuje osoby do prowadzenia kompleksowej obsługi księgowej, kadrowej i płacowej. Nasza Fundacja dynamicznie się rozwija. Realizujemy projekty finansowane ze środków krajowych i europejskich, prowadzimy działania edukacyjne, placówkę wsparcia dziennego oraz usługi społeczne dla seniorów.

Przed nami kolejne wyzwanie – utworzenie Zakładu Aktywności Zawodowej (ZAZ), który będzie wspierał zatrudnienie i rehabilitację zawodową osób z niepełnosprawnościami. Szukamy osoby samodzielnej, odpowiedzialnej, dobrze zorganizowanej i gotowej do współtworzenia zaplecza finansowego rozwijającej się organizacji.

Zakres obowiązków:

  • Pełna księgowość Fundacji: Kompleksowe prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Ewidencjonowanie i kontrola dokumentów księgowych. Rozliczanie kosztów działalności statutowej, gospodarczej i projektowej. Prowadzenie wyodrębnionej ewidencji księgowej projektów finansowanych ze środków publicznych, funduszy europejskich i innych dotacji. Przygotowywanie deklaracji podatkowych, sprawozdań finansowych i wymaganych zestawień. Kontrola prawidłowości wydatkowania środków oraz zgodności dokumentacji z budżetami projektów. Współpraca z Zarządem Fundacji przy planowaniu budżetów i monitorowaniu sytuacji finansowej.
  • Obsługa kadrowo-płacowa: Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej. Sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych. Naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS, podatków i innych świadczeń. Obsługa programu Płatnik, PUE/eZUS oraz systemów kadrowo-płacowych. Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i nieobecności. Przygotowywanie deklaracji i dokumentacji dla ZUS, US, GUS oraz innych instytucji. Rozliczanie wynagrodzeń personelu zatrudnionego w ramach projektów.
  • Przygotowanie i obsługa księgowo-kadrowa ZAZ: Udział w przygotowaniu finansowo-księgowym nowo tworzonego Zakładu Aktywności Zawodowej. Współtworzenie zasad rachunkowości i systemu ewidencji kosztów działalności ZAZ. Przygotowywanie planów finansowych i kalkulacji kosztów funkcjonowania zakładu. Obsługa księgowa i kadrowo-płacowa pracowników z niepełnosprawnościami. Przygotowywanie dokumentacji i rozliczeń związanych z dofinansowaniem działalności ZAZ. Obsługa rozliczeń i sprawozdawczości związanej ze środkami PFRON. Obsługa właściwych systemów PFRON, w tym SODiR, jeżeli będą miały zastosowanie. Prowadzenie ewidencji i rozliczeń zakładowego funduszu aktywności. Współpraca z PFRON, samorządem województwa i innymi instytucjami finansującymi oraz kontrolującymi działalność ZAZ.

Nasze oczekiwania:

  • Wykształcenie kierunkowe z zakresu rachunkowości, finansów lub ekonomii.
  • Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu pełnej księgowości.
  • Bardzo dobra znajomość przepisów rachunkowych, podatkowych, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
  • Umiejętność samodzielnego naliczania wynagrodzeń i prowadzenia dokumentacji kadrowej.
  • Znajomość programów finansowo-księgowych i kadrowo-płacowych.
  • Dobra organizacja pracy, terminowość i samodzielność.
  • Odpowiedzialność za powierzone zadania i umiejętność współpracy z zespołem.

Dodatkowymi atutami będą:

  • Doświadczenie w księgowości organizacji pozarządowych.
  • Znajomość zasad rozliczania dotacji i projektów finansowanych ze środków europejskich.
  • Doświadczenie w obsłudze PFRON, ZAZ, ZPChr lub podmiotów zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami.
  • Znajomość zasad rozliczania środków publicznych.

Nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia w obsłudze ZAZ, jeżeli kandydat posiada solidne przygotowanie księgowe i jest gotowy do zdobycia specjalistycznej wiedzy.

Co oferujemy?

  • Stabilną współpracę z organizacją o ugruntowanej pozycji i dużym potencjale rozwojowym.
  • Możliwość współtworzenia nowego Zakładu Aktywności Zawodowej.
  • Pracę przy różnorodnych projektach społecznych i edukacyjnych.
  • Możliwość udziału w specjalistycznych szkoleniach, w tym dotyczących obsługi finansowo-księgowej ZAZ i rozliczeń PFRON.
  • Samodzielne stanowisko i realny wpływ na organizację procesów księgowych.
  • Przyjazną atmosferę oraz współpracę z zaangażowanym zespołem.
  • Warunki zatrudnienia i wynagrodzenie ustalane indywidualnie, odpowiednio do doświadczenia i zakresu odpowiedzialności.

Jak aplikować? Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV z informacją o dotychczasowym doświadczeniu zawodowym, szczególnie w zakresie pełnej księgowości, kadr i płac. Fundacja Pięknolesie – Żary ul. Ułańska (nad Rossmannem) CV prosimy przesyłać na: fundacjapieknolesie@gmail.com

Księgowy in Żary – pracodawca: Fundacja Pięknolesie

Fundacja Pięknolesie w Żarach to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne warunki zatrudnienia oraz możliwość rozwoju zawodowego w inspirującym środowisku NGO. Pracując z nami, będziesz miał/a okazję uczestniczyć w ważnych projektach społecznych, a także rozwijać swoje umiejętności w obszarze księgowości i kadr, w atmosferze współpracy i wsparcia.

F

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Fundacja Pięknolesie

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Księgowy in Żary

Pełna księgowość
Ewidencjonowanie dokumentów księgowych
Rozliczanie kosztów działalności
Przygotowywanie deklaracji podatkowych
Kontrola wydatkowania środków
Obsługa kadrowo-płacowa
Naliczanie wynagrodzeń