Senior DevOps Engineer

Jesteśmy Fundraise Up - globalną platformą fundraisingową, która ma na celu ułatwienie dokonywania darowizn na rzecz organizacji non-profit. Nasza technologia co miesiąc obsługuje dziesiątki milionów dolarów w darowiznach na całym świecie. Skupiamy się na innowacjach, które bezpośrednio wpływają na wyniki: szybsze czasy ładowania, wyższe wskaźniki konwersji, wsparcie dla płatności globalnych oraz projektowanie z myślą o dostępności.

Nasza platforma jest zaufana przez wiele wiodących organizacji non-profit na świecie, w tym UNICEF, Stowarzyszenie Alzheimerowskie oraz wiele globalnych NGO. Z oceną 4.9/5 na czołowych platformach recenzujących oprogramowanie, jesteśmy doceniani nie tylko za nasz wpływ, ale także za jakość dostarczanego produktu.

O roli: W dniu intensywnego zbierania funduszy, dziesięć minut przestoju może kosztować około 500 tys. dolarów — potrzebujemy inżyniera, który upewni się, że to się nie wydarzy. Dołączysz do zespołu DevOps, który odpowiada za platformy, na których codziennie polegają wszystkie zespoły inżynieryjne: CI/CD, obserwowalność, logowanie i narzędzia dla deweloperów. To rola tylko dla seniorów. Powierzymy Ci cały obszar — obserwowalność lub CI/CD — i zaufamy Ci, że nim zarządzisz, od wymagań i projektu po wdrożenie, operacje i mentoring innych. Będziesz głównym technicznym punktem odniesienia w tym obszarze oraz seniorem, do którego można się zwrócić w trudnych sytuacjach.

Co będziesz robić:

• Posiadać jeden z naszych kluczowych obszarów platformy end-to-end: obserwowalność (VictoriaMetrics, Grafana, Graylog / VictoriaLogs, fluent bit, eksportery, alerting) lub CI/CD (skryptowane potoki Jenkins, Harbor, Nexus, agenci budowy) — Ty kierujesz jego architekturą, niezawodnością i planem rozwoju.
• Prowadzić inicjatywy techniczne end-to-end: zbierać wymagania, pisać dokumentację projektową, dekomponować na zadania, wdrażać, dostarczać do produkcji i dbać o zdrowie operacyjne później.
• Prowadzić klarowność w niejasnych sytuacjach poprzez definiowanie wymagań, założeń i następnych kroków.
• Projektować pod kątem niezawodności i skalowalności: rozwijać architekturę naszych platform — topologię, punkty integracji, podejście do skalowania i model niezawodności.
• Wspierać deweloperów: wdrażać i monitorować aplikacje zarówno na serwerach lokalnych, jak i Kubernetes (Helm), rozwiązywać problemy z budowami i wdrożeniami, pomagać zespołom w metrykach, alertach i logach; uczestniczyć w dyżurach w kanałach wsparcia dla deweloperów.
• Automatyzować rutynowe zadania: powtarzalne operacje, provisioning i konserwacja powinny być kodowane, a nie wykonywane ręcznie.
• Badanie incydentów produkcyjnych jako główny punkt eskalacji w swoim obszarze: prowadzić rozwiązania, prowadzić post-mortem, wdrażać systemowe poprawki. Uczestniczyć w rotacjach dyżurów i podnosić standardy działania dyżurów.
• Mentorować mniej doświadczonych inżynierów podczas dyskusji projektowych, przeglądów i współpracy; wychwytywać skróty prowadzące do zadłużenia na etapie przeglądu.
• Używać AI we wszystkich aspektach codziennej pracy: badania, rozwiązywanie problemów, rozwój.

Wymagania:

• 6+ lat doświadczenia jako inżynier DevOps / SRE (lub bardzo podobne obowiązki).
• Udokumentowane osiągnięcia w zakresie prowadzenia inicjatyw technicznych end-to-end — od wymagań i projektu technicznego po dostarczenie do produkcji. Możesz pokazać inicjatywy, które były Twoje, a nie tylko zadania, które wykonałeś.
• Pewne umiejętności w systemie Linux (używamy Ubuntu).
• Znajomość stosu Prometheus: typy metryk, eksportery i sposób działania alertów — wystarczająco, aby poruszać się i rozszerzać istniejące ustawienia.
• Praktyczne doświadczenie z CI/CD: projektowanie potoków, orkiestracja budowy, dostarczanie artefaktów.
• Kontenery: Docker, budowanie obrazów, rejestry.
• Ansible.
• Git.
• Doświadczenie z Bash lub Python w zakresie automatyzacji i obserwowalności (pisanie eksporterów, eliminowanie rutynowej pracy).
• Doświadczenie w produkcji/dyżurach: diagnozowanie incydentów, przywracanie usług, prowadzenie post-mortem.
• Doświadczenie w mentorowaniu mniej doświadczonych inżynierów.
• Zaangażowanie i dbałość o szczegóły.

Musisz mieć:

• Solidne praktyczne doświadczenie w dwóch lub więcej z poniższych obszarów:
• VictoriaMetrics / stos Prometheus w skali: architektura, kontrola kardynalności, eksportery, infrastruktura alertów.
• Pipelines logów w skali: Graylog / VictoriaLogs / ELK — zbieranie (fluent bit lub podobne), retencja, sharding, wydajność.
• Skryptowane potoki Jenkins: biblioteki współdzielone, infrastruktura potoków, floty agentów budowy.
• Zarządzanie rejestrami kontenerów i artefaktami: Harbor, Nexus, obrazy bazowe, polityki obrazów.
• Obsługa aplikacji na Kubernetes: Helm, monitorowanie obciążenia i dostarczanie logów, rozwiązywanie problemów z wdrożeniem.
• Grafana: pulpity nawigacyjne jako kod, alerty, wydajność w skali.

Punkty bonusowe:

• Świetnie, jeśli pracowałeś z którymkolwiek z poniższych:
• Platformy analityczne i DS: JupyterHub, Airflow, Tableau, MLflow, Airbyte — wdrażanie, utrzymanie, limity zasobów. Budowanie platformy wokół tych narzędzi w celu poprawy jakości życia dla analityków.
• Zdalne środowiska deweloperskie i środowiska wykonawcze agentów AI, np. Coder/Telepresence.
• Kubernetes na sprzęcie fizycznym: provisioning, sieciowanie, skalowanie.
• Flux i GitOps.
• Terraform.
• Sentry on-premise: obsługa samodzielnie hostowanego śledzenia błędów.
• ClickHouse, MongoDB.

Będziesz się rozwijać, jeśli...

• Chcesz mieć obszar, który naprawdę należy do Ciebie, oraz odpowiedzialność, która się z tym wiąże.
• Angażujesz się w swoje własne szacunki i zgłaszasz wcześnie, gdy coś się opóźnia, zamiast mieć nadzieję, że tak nie będzie.
• Proszę o pomoc o 2 w nocy, zamiast cicho zagłębiać się w problem.
• Wyjaśniasz złożony incydent w dwie minuty, a nie dwadzieścia.
• Otwarcie się nie zgadzasz, przedstawiasz swoje argumenty na podstawie danych, a potem angażujesz się i działasz.
• Traktujesz każdy manualny krok jako błąd, który czeka na automatyzację.
• Uzyskujesz większą satysfakcję z tego, że sprawiasz, że inni inżynierowie są samowystarczalni, niż z bycia jedynym, który wie, jak to działa.
• Cieszysz się z szybko zmieniającego się zespołu, który odbudowuje sposób działania wokół AI i pozostajesz ciekawy, gdy narzędzia się zmieniają.

Jesteśmy dumni z bycia wiodącą platformą. Proszę pamiętać, że ostateczne wynagrodzenie zostanie ustalone na podstawie odpowiedniego doświadczenia, umiejętności, kwalifikacji, zgodności z wymaganiami roli oraz lokalizacji.

Całkowite wynagrodzenie brutto: €6.400—€6.800 EUR brutto

Korzyści i dodatki:

• 31 płatnych dni wolnych w roku do wykorzystania według własnego uznania.
• W pełni zdalna praca.
• Hoja na biuro domowe, aby stworzyć komfortowe, produktywne miejsce pracy.
• Zwrot kosztów coworkingu na dni, kiedy wolisz pracować w towarzystwie innych ludzi.
• Roczny dodatek na rozwój zawodowy, aby wspierać Twój rozwój.
• Program nauki języka angielskiego, aby pomóc Ci komunikować się z pewnością w naszym globalnym zespole.
• Telemedycyna dla Ciebie i Twojej rodziny.
• Wsparcie zdrowia psychicznego z sesjami terapeutycznymi dla Ciebie i Twojego partnera.
• Zwrot kosztów sportowych, aby pomóc Ci pozostać aktywnym i czuć się najlepiej.
• Program darowizn charytatywnych z dopasowaniem firmy do Twoich darowizn na rzecz zarejestrowanych organizacji non-profit.

Jesteśmy pracodawcą równych szans. Celebrujemy różnorodność i zobowiązujemy się do tworzenia inkluzywnego środowiska dla wszystkich pracowników. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, wiek, narodowość, niepełnosprawność ani jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące prawo w krajach, w których działamy.