Rozwój kanałów komunikacji Fundacji Dobra Sieć in Warsaw

W ostatnich miesiącach rozwijamy nową strategię komunikacji, tak by dotrzeć do nowych grup odbiorców i promować programy rozwojowe oraz wolontariat jeszcze szerzej. Zobaczcie, gdzie możecie poczytać o naszych działaniach, nowinkach oraz zdobyć cenną wiedzę o stypendiach, nowych technologiach i wolontariacie! To jeden z naszych najdłużej działających kanałów. Za jego pośrednictwem komunikujemy o wszystkich działaniach Fundacji. Tworzymy posty o systemie stypendialnym, o wolontariacie i o edukacji. Opowiadamy tam również o prowadzonych przez nas badaniach i tworzymy przystępne treści popularnonaukowe.

Na tym profilu stawiamy na profesjonalne treści dotyczące rozwoju naszego zespołu, popularyzację wiedzy o edukacji, systemie stypendialnym i wolontariacie, w tym wolontariacie pracowniczym. To przestrzeń, w której chcemy budować most między osobami z różnych sektorów oraz wzajemnie się od siebie uczyć. Od niedawna mamy także kanał na TikToku, w którym – poprzez krótkie, atrakcyjne filmy – opowiadamy o ciekawostkach nt. stypendiów dla młodzieży czy o wolontariacie online. To przestrzeń do nawiązywania relacji między nami a naszym otoczeniem.

Narzędzie, które pozwoli nam dzielić się tym co dla nas ważne, co nas motywuje i dlaczego robimy to, co robimy. Chcemy byście mogli/mogły poznać nas bliżej i mamy nadzieję, że dzięki temu my bliżej poznajemy Was. Jaki kanał komunikacji jest Wam najbliższy? Co lubicie, a czego brakuje Wam w naszej komunikacji o działaniach Fundacji? Skontaktujcie się z nami, używając ulubionego kanału.

Fundacja Dobra Sieć została założona w maju 2009 r. przez Akademię Rozwoju Filantropii w Polsce, jedną z najbardziej doświadczonych organizacji pozarządowych w Polsce. Od samego początku prowadzi dwa programy: Moje Stypendium i E-wolontariat. Najważniejszymi celami Fundacji są rozwój wiedzy o stypendiach i e-wolontariacie oraz promocja nowych technologii jako narzędzia wzmocnienia społeczeństwa obywatelskiego i zaangażowania społecznego w Polsce. Jesteśmy małym, prężnie działającym zespołem osób przekonanych o tym, że dzięki umiejętnemu wykorzystaniu nowych technologii można zmieniać świat na lepsze.

Ciągle poszukujemy nowych rozwiązań na realizację misji naszej Fundacji, nawiązujemy partnerstwa w Polsce i Europie, angażujemy się w różnorodne projekty. Działamy z pasją i profesjonalizmem i takiej też osoby poszukujemy do naszego zespołu. W ramach programu Moje Stypendium dbamy o równość i jawność w dostępie do informacji o stypendiach dla wszystkich tych, którzy szukają możliwości realizacji swoich marzeń. Portal Moje Stypendium pozwala nam i Wam na osiągnięcie tych celów. Więcej o portalu: mojestypendium.pl. Zaś Program E-wolontariat powstał, aby ułatwiać czynienie dobra w Internecie i promować inicjatywy angażujące wolontariuszy online. Stworzyliśmy i opiekujemy się platformą dla e-wolontariuszy tudu.org.pl. Gromadzimy wiedzę na portalu e-wolontariat.pl, dzielimy się nią na szkoleniach, tworzymy narzędzia, wydajemy publikacje, prowadzimy badania, realizujemy projekty… Więcej o programie: e-wolontariat.pl.

Poszukujemy osoby samodzielnej, dobrze zorganizowanej, lubiącej grafik pełen spotkań i telefonów oraz kontaktów z ludźmi, a także otwartej na wyzwania. Ważne jest dla nas podzielanie podobnych wartości i misji naszej Fundacji: dostępności, równego dostępu do wiedzy, rzetelności, solidarności, profesjonalizmu.

Fundraiser w naszej Fundacji to osoba, która będzie systematycznie i od początku współpracy nawiązywać relacje biznesowe, proponować współpracę/sponsoring/sprzedaż naszych produktów i usług społecznych. W naszej Fundacji realizujemy programy wspólnie, ucząc się od siebie wzajemnie i pomagając sobie w nowych wyzwaniach. Zadbamy o to, by dobrze przygotować, przeszkolić i na co dzień wspierać nową osobę w naszym zespole. Praca w naszej Fundacji to duża samodzielność, ale nigdy samotność! Liczymy na Twoją inicjatywę i samodzielność, ale zawsze będziemy służyć wsparciem i doświadczeniem.

Fundraiser/ka to osoba odpowiedzialna za:

• budowanie długotrwałych relacji ze sponsorami, darczyńcami i partnerami, opartych na zaufaniu i koncentracji wokół wartości i misji Fundacji,
• opracowanie wraz z zarządem i zespołem planów strategicznych dot. pozyskiwania funduszy,
• kreowanie, rozwój oraz wprowadzanie w życie strategii fundraisingowej,
• rozliczanie i ewaluacja działań fundraisingowych oraz sprzedażowych,
• współpraca przy działaniach promocyjnych skierowanych do sponsorów i darczyńców, w tym współtworzenie i realizacja kampanii fundraisingowych we współpracy ze specjalistką ds. promocji i innymi członkami zespołu,
• zarządzanie współpracą z darczyńcami (w tym m.in.: obsługa dokumentacji i raportów, wdrożenie i koordynacja CRM),
• wsparcie przy zespołowym pisaniu wniosków grantowych,
• śledzenie trendów i poszukiwanie nowych pomysłów na działania fundraisingowe.

Wymagania:

• minimum 3-letnie doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy od osób indywidualnych i/lub instytucji lub sprzedaży/marketingu/koordynacji projektów społecznych (niekoniecznie na stanowisku fundraisera),
• otwartość na kontakty i umiejętność budowania relacji z innymi ludźmi,
• samodzielność – tworzenie własnych harmonogramów pracy i ich realizacja w czasie,
• pozytywne nastawienie i odwaga podejmowaniu się nowych wyzwań,
• dobra znajomość języka angielskiego,
• bardzo dobra znajomość programów z pakietu Office 365 oraz umiejętność swobodnego korzystania z innych programów biurowych,
• gotowość do podjęcia pracy od 1 kwietnia 2023 r.,
• znajomość środowiska organizacji pozarządowych w Polsce,
• doświadczenie w obszarze projektów społecznych („miękkich”),
• doświadczenie w marketingu i crowdfundingu,
• umiejętność redagowania informacji – tzw. „lekkie pióro”, w tym także zdolność do przejrzystego raportowania swoich osiągnięć oraz tworzenia ciekawych, przekonywujących komunikatów do potencjalnych darczyńców,
• zdolności negocjacyjne,
• gotowość do podróży służbowych.

Oferujemy:

• Pracę w twórczym i zaangażowanym zespole, przy projektach o dużym zasięgu, rzetelności i popularności – od 1 kwietnia 2023 r.
• Możliwość rozwoju zawodowego i nabywania nowych umiejętności: udział w szkoleniach, kursach i konferencjach.
• Kreatywną pracę w przyjaznej, empatycznej i kameralnej atmosferze, a jednocześnie szansę na wniesienie autorskiego wkładu w projekty, które docierają do bardzo wielu osób i instytucji z całej Polski.
• Pracę w systemie hybrydowym (częściowo w biurze w Warszawie, częściowo zdalnie).
• Telefon i laptop służbowy.
• Umowę o pracę lub B2B w wymiarze 2/3 etatu od 1 kwietnia 2023 roku.
• Wynagrodzenie miesięczne w wysokości 4000,00 złotych brutto (w przypadku umowy o pracę) lub 4800,00 złotych brutto (w przypadku B2B).