SAP Change & Training Lead: Site Adoption in Warsaw

SAP Change & Training Lead: Site Adoption in Warsaw

Warsaw Pełny etat 56250 - 68750 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
F

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie zmian organizacyjnych i szkoleń dla użytkowników w ramach transformacji SAP.
  • Firma: Fusion Consulting AG - innowacyjna firma konsultingowa.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i elastyczne godziny pracy.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy w zróżnicowanym zespole i rozwój kariery w branży technologicznej.
  • Dlaczego ta praca: Wpływaj na sukces transformacji SAP i rozwijaj umiejętności w dynamicznym środowisku.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zmianami i szkoleniach, umiejętność pracy w zespole.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56250 - 68750 zł za rok.

Fusion Consulting AG is seeking an experienced Change & Training / Site Adoption Specialist to drive organizational change management, user training, and adoption across a complex SAP transformation.

You will prepare business users for new systems, processes, and ways of working.

Work closely with project managers and local site representatives to design training programs, create user guides, and coordinate site readiness.

#J-18808-Ljbffr

SAP Change & Training Lead: Site Adoption in Warsaw – pracodawca: Fusion Consulting AG

Fusion Consulting AG to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co pozwala pracownikom na aktywne uczestnictwo w transformacjach oraz wdrożeniach SAP SD/S/4HANA. Oferujemy atrakcyjne benefity, elastyczne godziny pracy oraz wsparcie w dalszym kształceniu, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.

F

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Fusion Consulting AG

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako SAP Change & Training Lead: Site Adoption in Warsaw

Zarządzanie zmianą
Szkolenie użytkowników
Adopcja systemów
Przygotowanie użytkowników biznesowych
Projektowanie programów szkoleniowych
Tworzenie podręczników użytkownika
Koordynacja gotowości lokalnych