W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zmianami i szkoleniami w dynamicznym środowisku SAP.
- Firma: Globalna firma konsultingowa w branży nauk przyrodniczych.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy zdalnej i elastycznego harmonogramu.
- Dlaczego ta praca: Bądź częścią globalnego zespołu i kształtuj przyszłość w Japonii.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zmianą i szkoleniach w projektach IT.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.
Fusion Consulting jest wiodącą globalną firmą doradczą w dziedzinie biznesu i IT, specjalizującą się w przemyśle farmaceutycznym, ochronie zdrowia i zdrowiu zwierząt. Naszą misją jest rewolucjonizowanie wyzwań związanych z transformacją biznesową naszych klientów oraz ustanawianie nowych standardów branżowych poprzez innowacyjne rozwiązania.
W tej roli będziesz odpowiedzialny za zarządzanie zmianami organizacyjnymi, szkolenia użytkowników oraz działania związane z adopcją w złożonym środowisku transformacji SAP. Twoje zadania będą obejmować:
- Opracowanie i wdrożenie strategii zarządzania zmianami i szkoleń wspierających wdrożenie SAP.
- Prowadzenie ocen wpływu zmian organizacyjnych, analizy interesariuszy oraz ewaluacji gotowości lokalnych.
- Projektowanie i dostarczanie kompleksowych programów szkoleniowych, w tym sesji prowadzonych przez instruktorów, szkoleń wirtualnych, warsztatów oraz materiałów do nauki cyfrowej.
- Opracowywanie przewodników użytkownika, dokumentacji szkoleniowej, materiałów komunikacyjnych oraz zasobów transferu wiedzy.
- Koordynowanie działań związanych z adopcją na miejscu, zapewniając, że lokalne zespoły biznesowe są przygotowane do wdrożenia systemu i zmian procesów.
- Utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami, lokalnymi liderami zmian, super użytkownikami oraz przedstawicielami biznesu.
- Monitorowanie skuteczności szkoleń, zaangażowania użytkowników, wskaźników adopcji oraz gotowości organizacyjnej w trakcie cyklu życia projektu.
- Wsparcie przygotowań do uruchomienia, działań hypercare oraz inicjatyw po wdrożeniu, aby zapewnić płynne przejścia biznesowe.
- Identyfikowanie potencjalnego oporu wobec zmian, rozwiązywanie wyzwań związanych z adopcją oraz wdrażanie działań ciągłego doskonalenia.
Wymagania:
- Udokumentowane doświadczenie w zakresie zarządzania zmianami organizacyjnymi, szkoleń lub adopcji biznesowej w ramach dużych projektów transformacji IT lub biznesowej.
- Silne zrozumienie metodologii zarządzania zmianami, zaangażowania interesariuszy oraz oceny gotowości organizacyjnej.
- Doświadczenie w opracowywaniu i dostarczaniu strategii szkoleniowych, materiałów edukacyjnych oraz programów szkoleniowych dla użytkowników końcowych.
- Praktyczne doświadczenie w koordynowaniu gotowości lokalnej, adopcji użytkowników oraz działań związanych z zarządzaniem zmianami w różnych lokalizacjach biznesowych.
- Znajomość wdrożeń SAP, aplikacji korporacyjnych lub programów transformacji cyfrowej.
- Umiejętność zarządzania komunikacją zmian, dostosowaniem interesariuszy oraz inicjatywami zaangażowania biznesowego.
- Znajomość ram zarządzania zmianami, takich jak Prosci ADKAR, Kotter lub podobne metodologie.
- Umiejętność mierzenia skuteczności szkoleń, monitorowania KPI adopcji oraz identyfikowania możliwości poprawy.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne, facilitacyjne, organizacyjne oraz zarządzania interesariuszami, z umiejętnością efektywnej współpracy między zespołami biznesowymi i technicznymi.
Oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów, w tym możliwość pracy zdalnej.
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez regularne warsztaty i szkolenia.
- Elastyczny czas pracy oraz 25 dni elastycznych urlopów.
- Programy bonusowe oraz nagrody za polecanie talentów.
Change & Training / Site Adoption Specialist in Warsaw – pracodawca: Fusion Consulting
Fusion Consulting to wiodąca na świecie firma doradcza w dziedzinie nauk przyrodniczych, która oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności, współpracy i ciągłym uczeniu się, co pozwala pracownikom na kształtowanie własnej ścieżki kariery. Oferujemy wsparcie w realizacji ambitnych projektów w branży farmaceutycznej, a także możliwość pracy w międzynarodowym zespole, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących znaczącego i satysfakcjonującego zatrudnienia.
