Staff AI Security Architect in Wrocław

Budujemy przyszłość sukcesu klienta napędzaną sztuczną inteligencją, od retencji po wzrost! Gainsight to silnik retencji oparty na sztucznej inteligencji, który wspiera najbardziej zorientowane na klienta firmy na świecie. Platforma Gainsight CustomerOS koordynuje podróż klienta od onboardingu po wyniki i advocacy. Ponad 2000 firm ufa aplikacjom Gainsight i agentom AI, aby napędzać naukę, adopcję, połączenie społeczności i sukces swoich klientów.

O tej roli: Szukamy pełnoetatowego Architekta Bezpieczeństwa AI, który dołączy do naszego zespołu bezpieczeństwa, raportując do Dyrektora ds. Bezpieczeństwa. Ta rola jest hybrydowa i ma siedzibę w Wrocławiu, Polska. W tej roli odegrasz kluczową rolę w zabezpieczaniu produktów Gainsight opartych na AI, wewnętrznych narzędzi AI oraz zaufania klientów, prowadząc modelowanie zagrożeń i przeglądy projektów bezpieczeństwa dla funkcji opartych na LLM oraz agentowych przepływów pracy, a także ustalając architektury referencyjne i zasady bezpieczeństwa.

Co będziesz robić: Będziesz prowadzić modelowanie zagrożeń i przeglądy projektów bezpieczeństwa dla funkcji opartych na LLM oraz agentowych przepływów pracy, ustalać architektury referencyjne i zasady bezpieczeństwa dla rozwoju i adopcji AI oraz oceniać ryzyko modeli i dostawców AI. Będziesz również tłumaczyć ewoluujące wytyczne dotyczące ryzyka AI na praktyczne standardy inżynieryjne i doradzać liderom w kwestii kompromisów. Ta rola jest dla praktyka bezpieczeństwa na poziomie senior, który potrafi wpływać bez autorytetu i wyjaśniać złożone ryzyka AI zarówno technicznym, jak i wykonawczym odbiorcom. Ta rola może wymagać okazjonalnych podróży (do 10-25%) na spotkania zespołowe, szkolenia lub wydarzenia firmowe.

Co nas interesuje: 8+ lat doświadczenia w architekturze bezpieczeństwa, bezpieczeństwie aplikacji lub inżynierii bezpieczeństwa, w tym praktyczne doświadczenie w zabezpieczaniu aplikacji opartych na AI/ML lub LLM. Głębokie zrozumienie specyficznych zagrożeń związanych z AI i sposobów ich łagodzenia, w tym wstrzykiwania poleceń, wycieku danych, ryzyka modeli i łańcucha dostaw, niebezpiecznego użycia narzędzi lub wtyczek oraz nadmiernej autonomii agentów (na przykład OWASP Top 10 dla aplikacji LLM i MITRE ATLAS). Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu modelowania zagrożeń i przeglądów projektów bezpieczeństwa dla złożonych systemów oraz przekształcanie wyników w jasne, wykonalne wymagania architektoniczne. Silne podstawy w architekturze chmurowej na głównej platformie chmurowej (AWS, Azure lub GCP), w tym zarządzanie tożsamością i dostępem, zarządzanie sekretami, ochrona danych i bezpieczeństwo API stosowane do obciążeń AI. Doświadczenie w projektowaniu zasad bezpieczeństwa i kontroli dla systemów AI, takich jak filtrowanie wejść i wyjść, kontrola dostępu do narzędzi wyszukiwania i agentów, logowanie i monitorowanie oraz bezpieczne przetwarzanie wrażliwych danych klientów w pipeline'ach AI. Znajomość ram zarządzania i ryzyka AI, takich jak NIST AI RMF i ISO/IEC 42001, oraz umiejętność przekształcania ich w wymagania inżynieryjne. Udowodniona zdolność do współpracy z liderami inżynierii i produktu, wpływania bez autorytetu oraz komunikowania ryzyka technicznego zarówno do wykonawczych, jak i nietechnicznych odbiorców.

Dlaczego warto tu pracować: Gainsight to miejsce, w którym innowacje kształtowane są przez współpracę, ciekawość i wspólny fokus na rozwiązywaniu rzeczywistych problemów. Z rosnącym zestawem produktów w zakresie sukcesu klienta, doświadczenia produktu, społeczności, edukacji i inteligencji relacji napędzanej AI, nadal ewoluujemy w odpowiedzi na potrzeby naszych klientów. Kiedy ludzie o różnych mocnych stronach, silnym poczuciu wspólnoty i prawdziwej pasji do naszej misji łączą siły, osiągają większy wpływ i tworzą trwałą wartość. Tym, co to wszystko podtrzymuje, jest kultura, która oferuje stabilność, zaufanie i wsparcie, których ludzie potrzebują - nie tylko do wykonywania pracy, ale także do bycia sobą i czucia się związanym z tym, co robią.

Dodatkowe informacje: Jesteśmy zobowiązani do stworzenia inkluzywnego, sprawiedliwego i przejrzystego procesu rekrutacji. Jako pracodawca równych szans celebrujemy różnorodność i jesteśmy zobowiązani do stworzenia przyjaznego doświadczenia dla wszystkich kandydatów. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub masz pytania dotyczące tego, jak Twoje dane osobowe będą wykorzystywane podczas procesu rekrutacji, skontaktuj się z askTS@gainsight.com.