W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zgodnością prawną inicjatyw AI w Galderma i wspieraj rozwój innowacyjnych projektów.
- Firma: Galderma, lider w dermatologii, działający w 90 krajach.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów oraz możliwość pracy hybrydowej.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w zróżnicowanym i wspierającym zespole.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku, które kształtuje przyszłość dermatologii.
- Kwalifikacje: Doświadczenie prawne w obszarze ochrony danych i regulacji AI.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 61650 - 75350 zł za rok.
Galderma jest wschodzącym liderem w kategorii dermatologii, obecnym w około 90 krajach. Dostarczamy innowacyjne, oparte na nauce portfolio premium marek i usług, które obejmują pełne spektrum szybko rozwijającego się rynku dermatologii poprzez estetykę iniekcyjną, pielęgnację dermatologiczną i dermatologię terapeutyczną.
AI Legal Counsel jest kluczowym członkiem Centrum Doskonałości AI (AI CoE) Galderma. Rola ta zapewnia, że inicjatywy AI są zgodne z prawem, komercyjnie uzasadnione, etycznie poprawne i operacyjnie zgodne z cyfrową strategią IT Galderma. Zapewnia przywództwo prawne w całym cyklu życia AI – strategia, projektowanie/rozwój, zakupy, wdrażanie i monitorowanie – zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i wewnętrznymi standardami, w tym z ustawą o AI UE, RODO, regulacjami marketingowymi oraz wymaganiami dotyczącymi bezpieczeństwa IT i zarządzania danymi.
Kluczowe obowiązki:
- Wdrażanie i utrzymywanie globalnych polityk AI, standardów, ram zarządzania oraz rejestru/inwentaryzacji zastosowań AI.
- Prowadzenie przeglądów prawnych i zgodności dla inicjatyw AI, zapewniając zgodność z wewnętrznymi kontrolami, architekturą IT, obowiązkami regulacyjnymi i klasyfikacją ryzyka.
- Zapewnienie doradztwa prawnego w całym cyklu życia AI, obejmującego wykorzystanie danych, szkolenie modeli, przejrzystość, sprawiedliwość, wyjaśnialność i kwestie wdrażania.
- Przegląd i negocjowanie umów związanych z AI, w tym umów SaaS, umów IT, DPA, specyficznych klauzul AI, ochrony własności intelektualnej, praw do danych i ram odpowiedzialności.
- Opracowywanie wewnętrznych polityk użytkowania AI, zasad akceptowalnego użytkowania oraz wytycznych dla pracowników zgodnych z zarządzaniem danymi i bezpieczeństwem IT.
- Współpraca z zespołami ds. prywatności w celu przeprowadzania ocen wpływu AI (AIA), DPIA oraz zapewnienia zgodności z RODO, ustawą o AI UE i wewnętrznymi zasadami zarządzania.
- Zapewnienie zgodnej z prawem dokumentacji, w tym rejestrów przetwarzania, dokumentacji danych szkoleniowych, kart modeli, dzienników śledzenia i plików technicznych.
- Współpraca z R&D, Medycyną, Jakością i Regulacjami, aby zapewnić, że produkty wspierane przez AI spełniają wymagania dotyczące jakości, bezpieczeństwa, dowodów i substancjonowania roszczeń.
- Prowadzenie reakcji prawnej na incydenty związane z AI (stronniczość, halucynacje, wycieki danych, awarie modeli) oraz wsparcie w monitorowaniu po wprowadzeniu na rynek i audytach.
- Promowanie kultury zgodności i szkolenia w zakresie AI, dostarczając wskazówki oparte na rolach, aktualizując polityki, podręczniki i monitorując nowe regulacje oraz standardy AI.
Umiejętności i kwalifikacje:
- Silne zaplecze prawne z co najmniej 5-10-letnim doświadczeniem.
- Ideally 5 years experience in an international law firm or the big four, then transitional to an in‑house legal role in a pharmaceutical company.
- Ekspertyza w zakresie ochrony danych, ocen wpływu na prywatność oraz międzyfunkcyjnego zarządzania prywatnością (AIA, DPIA, przeglądy zarządzania danymi).
- Zaawansowana wiedza na temat przepisów i regulacji związanych z AI, w tym RODO, ustawy o AI UE, ram ochrony prywatności danych oraz pojawiających się globalnych standardów AI.
- Doświadczenie w zakresie technologii, IT, SaaS oraz umów specyficznych dla AI, w tym DPA, praw do wykorzystania danych, IP i alokacji odpowiedzialności.
- Silne zrozumienie systemów AI, w tym wymagań dotyczących zbiorów danych, szkolenia/fine-tuningu modeli, przejrzystości, klasyfikacji ryzyka i obowiązków monitorowania.
- Solidna znajomość prawa własności intelektualnej, licencjonowania oprogramowania, ochrony tajemnic handlowych oraz praw związanych z danymi, modelami i algorytmami.
- Umiejętność przekształcania regulacji w działania kontrolne, szablony polityk i praktyczne wytyczne dla interesariuszy biznesowych.
- Doświadczenie w zakresie zarządzania ryzykiem zgodności, reakcji na incydenty, procesów audytowych oraz monitorowania po wprowadzeniu na rynek systemów technologicznych.
- Silne umiejętności zarządzania interesariuszami międzyfunkcyjnymi, współpraca z zespołami prawnymi, IT, prywatności, R&D, regulacyjnymi, jakościowymi i biznesowymi.
- Doskonale umiejętności komunikacyjne, zdolność do wyjaśniania skomplikowanych koncepcji prawnych/technicznych w prostym, przyjaznym dla biznesu języku.
- Postawa ciągłego uczenia się, z umiejętnością monitorowania, interpretowania i operacjonalizowania szybko ewoluujących przepisów, standardów i orzecznictwa dotyczącego AI.
Co oferujemy w zamian:
- Będziesz pracować w organizacji, która promuje różnorodność i inkluzję oraz wierzy, że lepsze wyniki osiągniemy, odzwierciedlając perspektywy naszej różnorodnej bazy klientów.
- Otrzymasz konkurencyjny pakiet wynagrodzenia z strukturą premii oraz rozszerzonym pakietem świadczeń.
- Będziesz mógł pracować w hybrydowej kulturze pracy.
- Weźmiesz udział w pętlach feedbackowych, podczas których zostanie ustalona spersonalizowana ścieżka kariery.
- Dołączysz do rozwijającej się firmy, która wierzy w odpowiedzialność od pierwszego dnia, gdzie każdy ma możliwość rozwoju i podejmowania odpowiedzialności.
W Galderma będziesz pracować z ludźmi, którzy są tacy jak Ty. I z ludźmi, którzy są różni. Cenimy to, co każdy członek naszego zespołu wnosi. Profesjonalizm, współpraca i przyjazna, wspierająca atmosfera to idealne środowisko, w którym ludzie mogą się rozwijać i odnosić sukcesy w tym, co robią.
Artificial Intelligence Legal Counsel in Kraków – pracodawca: Galderma Services Poland sp. z o.o.
Galderma Services Poland sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Krakowie, sprzyjające rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do atrakcyjnych benefitów oraz możliwości ciągłego doskonalenia swoich umiejętności w międzynarodowym zespole.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Galderma Services Poland sp. z o.o.