Senior Accountant, Finance Systems & Processes in Kraków

Galderma jest wschodzącym liderem w kategorii dermatologii, obecnym w około 90 krajach. Dostarczamy innowacyjne, oparte na nauce portfolio premium flagowych marek i usług, które obejmują pełne spektrum szybko rozwijającego się rynku dermatologii poprzez estetykę iniekcyjną, pielęgnację dermatologiczną i dermatologię terapeutyczną. Od naszego powstania w 1981 roku, poświęciliśmy naszą uwagę i pasję największemu organowi ludzkiego ciała - skórze - spełniając indywidualne potrzeby konsumentów i pacjentów z doskonałymi wynikami we współpracy z profesjonalistami ochrony zdrowia.

W Galderma aktywnie dajemy naszym zespołom powody do wiary w nasze ambitne cele, aby stać się wiodącą firmą dermatologiczną na świecie. Z nami masz wyjątkową okazję zdobycia nowych i wymagających doświadczeń zawodowych oraz stworzenia niezrównanego, bezpośredniego wpływu.

O roli

Jako Starszy Księgowy będziesz odgrywać kluczową rolę w zapewnieniu dokładnego, terminowego i zgodnego z przepisami księgowania finansowego w Galderma. Będziesz samodzielnie zarządzać zaawansowanymi działalnościami i procesami księgowymi, przyczyniać się do usprawnień procesów oraz wspierać wiarygodne raportowanie finansowe dla interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych.

Główne obowiązki

• Zarządzanie i wykonywanie ogólnych działań księgowych zgodnie z politykami Galderma, standardami rachunkowości i obowiązującymi wymaganiami prawnymi.
• Przygotowywanie, wykonywanie i utrzymywanie procesów związanych z rejestrowaniem transakcji finansowych, uzgadnianiem kont i kontrolami finansowymi.
• Wsparcie i zarządzanie działalnościami związanymi z księgowością kosztów i budżetowaniem.
• Przygotowywanie raportów księgowych, harmonogramów i analiz do raportowania zarządczego, audytów, raportowania ustawowego i innych celów zgodności.
• Zapewnienie, że zapisy księgowe, procesy i praktyki są dokładne, kompletne i zgodne z wewnętrznymi i zewnętrznymi politykami finansowymi, standardami i regulacjami.
• Posiadanie i poprawa procesów księgowych w przypisanym obszarze, identyfikowanie możliwości zwiększenia efektywności, jakości i kontroli.
• Badanie i rozwiązywanie złożonych problemów księgowych poprzez zastosowanie szczegółowej wiedzy technicznej i zdrowego osądu.
• Wsparcie działań zamknięcia okresu i przyczynianie się do terminowego dostarczania informacji finansowych.
• Zapewnienie wsparcia technicznego dla kolegów i menedżerów liniowych oraz przegląd lub walidacja pracy wykonywanej przez młodszych członków zespołu, gdy jest to wymagane.
• Budowanie silnych relacji międzyfunkcyjnych z działem finansowym, interesariuszami biznesowymi i innymi wewnętrznymi zespołami.

Wymagania kluczowe

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie rachunkowości, finansów, ekonomii lub pokrewnej dziedziny, lub równoważne kwalifikacje zawodowe i doświadczenie.
• 5–8 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego w księgowości, raportowaniu finansowym, kontrolingu lub podobnej funkcji finansowej.
• Silna znajomość ogólnych zasad rachunkowości, kontroli finansowych, uzgodnień i procesów raportowania.
• Doświadczenie w księgowości kosztów, budżetowaniu i analizie finansowej jest dodatkowym atutem.
• Dobra znajomość kontroli wewnętrznych, wymagań dotyczących zgodności i polityk finansowych.
• Doświadczenie w pracy w międzynarodowej lub macierzowej organizacji jest preferowane.
• Profesjonalna znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie.

Umiejętności i kompetencje

• Zaawansowana wiedza techniczna z zakresu rachunkowości i silna dbałość o szczegóły.
• Umiejętność pracy samodzielnej, skutecznego priorytetyzowania i zarządzania złożonymi zadaniami przy ograniczonej nadzorze.
• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, z umiejętnością identyfikowania przyczyn źródłowych i wdrażania trwałych rozwiązań.
• Myślenie nastawione na poprawę procesów i chęć konstruktywnego kwestionowania istniejących sposobów pracy.
• Jasne umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne, w tym umiejętność wyjaśniania tematów finansowych osobom niebędącym specjalistami w dziedzinie finansów.
• Silne umiejętności zarządzania interesariuszami i zdolność do budowania zaufanych relacji międzyfunkcyjnych.
• Wysoki poziom odpowiedzialności, integralności i zaangażowania w jakość i zgodność.
• Współpraca, z chęcią wspierania, coachingu i dzielenia się wiedzą z kolegami.

Co oferujemy w zamian:

• Będziesz pracować w organizacji, która promuje różnorodność i inkluzję oraz wierzy, że osiągniemy lepsze wyniki, odzwierciedlając perspektywy naszej różnorodnej bazy klientów.
• Otrzymasz konkurencyjny pakiet wynagrodzenia z strukturą premii i rozszerzonym pakietem świadczeń.
• Będziesz mógł pracować w kulturze pracy hybrydowej.
• Weźmiesz udział w pętlach feedbackowych, podczas których zostanie ustalona spersonalizowana ścieżka kariery.
• Dołączysz do rozwijającej się firmy, która wierzy w odpowiedzialność od pierwszego dnia, gdzie każdy ma możliwość rozwoju i podejmowania odpowiedzialności.

Kolejne kroki:

Jeśli Twój profil pasuje, zaprosimy Cię na pierwszą wirtualną rozmowę z rekruterem. Następny krok to wirtualna rozmowa z menedżerem zatrudniającym i szerszym zespołem. Ostatnim krokiem jest osobista rozmowa z lokalnym HR.