W skrócie
- Zadania: Zarządzaj rekrutacją i procesami HR w dynamicznym zespole pasjonatów gier.
- Firma: Innowacyjna platforma crowdfundingowa dla twórców gier i popkultury.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, hybrydowy model, atrakcyjne benefity i brak dress code’u.
- Pozostałe informacje: Nowoczesne biuro w centrum Wrocławia z przestrzenią do relaksu.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój platformy dla miłośników gier planszowych.
- Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w HR i dobra znajomość prawa pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.
O firmie: Gamefound (www.gamefound.com) to innowacyjna platforma crowdfundingowa przeznaczona dla twórców i miłośników gier oraz popkultury, na której fundowane są zarówno megahity zbierające dziesiątki milionów złotych, jak i małe projekty po kilkadziesiąt tysięcy. Naszą misją jest wspieranie twórców w realizacji ich kampanii crowdfundingowych oraz pomoc graczom w odkrywaniu nowych, ekscytujących projektów. Jesteśmy dynamicznym zespołem pasjonatów technologii i gier, który nie boi się wyzwań! Dołącz do nas i razem z nami kształtuj przyszłość gier!
Szukamy osoby, która bardzo dobrze odnajduje się w różnych obszarach HR, potrafi działać samodzielnie i swobodnie porusza się w tematach związanych z prawem pracy.
Na czym będzie polegać Twoja praca?
- samodzielne prowadzenie pełnego cyklu rekrutacji, także w branży IT: od ogłoszeń i aktywnego poszukiwania kandydatów, przez rozmowy, po zatrudnienie;
- prowadzenie procesów onboardingu i offboardingu;
- nadzór nad sprawami kadrowymi i płacowymi we współpracy z zewnętrznym biurem rachunkowym, w tym weryfikacja list płac, ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich;
- dbanie o zgodność działań firmy z prawem pracy: umowy, aneksy, regulaminy (pracy, wynagradzania), polityki wewnętrzne;
- prowadzenie i nadzór nad dokumentacją pracowniczą (w tym elektroniczną), szkoleniami BHP i RODO oraz badaniami lekarskimi;
- obsługa benefitów pracowniczych i PPK;
- rozwój i obsługa wewnętrznych narzędzi HR;
- współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług HR;
- inicjowanie i wdrażanie nowych procedur oraz projektów HR;
- udział w działaniach z zakresu komunikacji wewnętrznej;
- doradztwo dla managerów w sprawach pracowniczych.
Nasze wymagania:
- minimum 3 lata doświadczenia w HR;
- praktyczna znajomość prawa pracy;
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2);
- bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Excela;
- samodzielność, proaktywność i doskonała organizacja pracy;
- komunikatywność i umiejętność budowania relacji na wszystkich szczeblach organizacji;
- rzetelność i dyskrecja w pracy z danymi poufnymi.
Mile widziane:
- doświadczenie w obszarze kadr i płac (np. naliczanie wynagrodzeń, rozliczenia ZUS i PIT, PPK) będzie dużym atutem;
- doświadczenie we współpracy z biurem rachunkowym lub w jego nadzorowaniu;
- doświadczenie w spółce technologicznej lub szybko rosnącej firmie.
Co oferujemy:
- elastyczne godziny pracy – możesz zaczynać między 7:00 a 10:00;
- hybrydowy model pracy – do 5 dni zdalnie w miesiącu;
- pracę nad jednym, stale rozwijanym produktem – nie jesteśmy software house’em;
- realny wpływ na rozwój platformy dla pasjonatów gier planszowych;
- nowoczesne biuro w centrum Wrocławia, wspierające work-life balance;
- atrakcyjne benefity – prywatna opieka medyczna, system kafeteryjny, świeże owoce w biurze;
- brak dress code’u – pracuj w tym, w czym czujesz się komfortowo;
- strefa relaksu – planszówki, xbox i przestrzeń do odpoczynku.
Dołącz do nas i pomóż nam budować platformę, która zmienia świat Crowdfundingu!
HR Specialist / Senior HR Specialist in Wrocław – pracodawca: Gamefound Sp. z o.o.
Gamefound Sp. z o.o. to dynamiczny zespół pasjonatów technologii i gier, który oferuje elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy hybrydowej. Pracownicy mają szansę na samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych w branży IT oraz rozwijanie swoich umiejętności w obszarze HR. Firma stawia na zgodność działań z przepisami prawa pracy, co zapewnia stabilność i profesjonalizm.
