HR Intern in Świdnica

HR Intern in Świdnica

Świdnica Praktyka zawodowa 22.5 - 27.5 zł / godzinę (szac.) Stacjonarnie
G

W skrócie

  • Zadania: Wspieraj zespół HR w codziennych zadaniach i procesach związanych z pracownikami.
  • Firma: Greenbrier - wiodący producent wagonów kolejowych z globalnym zasięgiem.
  • Benefity: Możliwości podróży, kursy językowe i współpraca z międzynarodowym zespołem.
  • Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery i wartościami inkluzyjności.
  • Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w HR i wpływaj na rozwój ludzi w firmie.
  • Kwalifikacje: Status studenta lub absolwenta w dziedzinach związanych z HR lub zarządzaniem.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 22.5 - 27.5 zł za godzinę.

Greenbrier to wiodący amerykański producent wagonów kolejowych, z rosnącą obecnością w Europie - w tym naszą europejską siedzibą w Amsterdamie, trzema centrami R&D w Słowacji, Polsce, Rumunii oraz trzema zakładami produkcyjnymi w Polsce i Rumunii.

Kluczowe obowiązki:

  • Wsparcie Partnerów Biznesowych HR w codziennej obsłudze pracowników i zarządzania.
  • Pomoc w procesach HR, w tym onboarding.
  • Przygotowywanie raportów, analiz i podsumowań dotyczących danych HR.
  • Wsparcie w organizacji spotkań, warsztatów i wydarzeń dla pracowników.
  • Pomoc w monitorowaniu wskaźników HR i przygotowywaniu prezentacji dla biznesu.
  • Współpraca z innymi zespołami HR (rekrutacja, administracja kadrowa, rozwój pracowników, płace).

Twój profil:

  • Status studenta lub absolwenta w dziedzinach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, psychologią, zarządzaniem, socjologią lub pokrewnych dyscyplin.
  • Zainteresowanie obszarem Partnerstwa Biznesowego HR i zarządzania zasobami ludzkimi.
  • Dobra znajomość Microsoft Office, szczególnie Excel i PowerPoint.
  • Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi.
  • Dobre umiejętności organizacyjne i zdolność do priorytetyzacji.
  • Dobre umiejętności komunikacyjne i zdolność do budowania relacji.
  • Dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie w poufność danych.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Równe szanse zatrudnienia:

Greenbrier to pracodawca oferujący równe szanse zatrudnienia. Wszyscy kandydaci będą rozpatrywani bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe lub niepełnosprawność.

Nasze wartości i zobowiązania:

Wspieramy naszą globalną siłę roboczą poprzez silne zobowiązania do bezpieczeństwa, jakości, szacunku dla ludzi i satysfakcji klientów. Te wartości stanowią fundament naszego zobowiązania IDEAL - Inkluzja, Różnorodność, Równość, Dostęp i Przywództwo - wspierając kulturę, w której pracownicy są spełnieni i czują się dobrze, przychodząc do pracy każdego dnia.

Korzyści:

Wiele naszych stanowisk oferuje możliwości podróży, kursy drugiego języka oraz współpracę z kolegami z całego świata.

Kultura firmy:

Wiele osób zaczynało na stanowiskach podstawowych, a z czasem awansowało na stanowiska kierownicze, przeszło do innej grupy w firmie lub zostało awansowanych na wyższe role kierownicze.

Nasze oddziaływanie i zrównoważony rozwój:

Uznajemy, że transport i produkcja mają wpływ na środowisko i społeczeństwo. Naszą rolą jest zmniejszenie tych wpływów poprzez projektowanie trwałych, wydajnych i bezpiecznych wagonów towarowych. Wspierając transport kolejowy jako rozwiązanie o niższym wpływie, nasze produkty przyczyniają się do bardziej efektywnego przemieszczania towarów. Nasze podejście do zrównoważonego rozwoju jest praktyczne i ciągłe: wydłużanie życia produktu, poprawa wydajności, wzmacnianie odpowiedzialnego pozyskiwania surowców oraz wspieranie wybranych inicjatyw środowiskowych i społecznych.

HR Intern in Świdnica – pracodawca: GBP Greenbrier Poland Sp. z o.o.

Greenbrier Poland Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w Świdnicy, gdzie studenci i absolwenci mogą rozwijać swoje umiejętności w obszarze HR. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość zdobywania cennych doświadczeń oraz uczestniczenia w różnorodnych wydarzeniach pracowniczych. Oferujemy wsparcie w rozwoju kariery oraz dostęp do analitycznych narzędzi, co czyni nas idealnym miejscem dla osób pragnących zdobywać praktyczne umiejętności w dziedzinie HR.

G

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny GBP Greenbrier Poland Sp. z o.o.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako HR Intern in Świdnica

Wsparcie HR Business Partnerów
Procesy HR
Przygotowywanie raportów
Analiza danych HR
Organizacja spotkań i warsztatów
Monitorowanie metryk HR
Przygotowywanie prezentacji