Rekruter terenowy – branża elektryczna i energetyczna (k/m) Działamy w sektorze inwestycji przemysłowych w kraju i za granicą. Specjalizujemy się w montażu aparatury kontrolno-pomiarowej, automatyki przemysłowej oraz instalacji elektrycznych. Braliśmy udział w budowach wielu elektrowni, w tym atomowej, budowach terminali LNG oraz wielu inwestycjach przemysłu petrochemicznego. Od kilku lat działamy również dla branży IT i automotive. Możemy pochwalić się ugruntowaną pozycją na rynku i uznaniem wśród klientów i pracowników, niezmiennie – już od 21 lat!
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
praca stacjonarna od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 16:00
pełne wdrożenie i narzędzia niezbędne do pracy (laptop, monitor i telefon służbowy)
szkolenia i rozwój zawodowy
możliwość doskonalenia, ambitne wyzwania i udział w ciekawych międzynarodowych projektach
możliwość dołączenia do prywatnej opieki medycznej LuxMed i ubezpieczenia grupowego NNW od PZU
duża samodzielność i realny wpływ na rozwój rekrutacji w regionie
przyjazna atmosfera pracy w doświadczonym zespole
nasza firma wspiera zatrudnianie osób z orzeczeniem o niepełnosprawności
Zakres obowiązków:
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end to end na stanowiska niskiego i średniego szczebla (w szczególności elektryk, monter tras kablowych, inżynier budowy, specjaliści zakresu elektrycznego)
weryfikacja kandydatów, prowadzenie rozmów telefonicznych oraz przeprowadzanie spotkań stacjonarnych i testów weryfikujących
prowadzenie i aktualizacja bazy kandydatów w systemie Traffit
kompletowanie dokumentów niezbędnych do zatrudnienia (świadectwa pracy, uprawnienia, certyfikaty, kwestionariusze osobowe, itp.)
udział w targach pracy, wydarzeniach branżowych i akcjach promujących zawód elektryka
budowanie pozytywnego wizerunku marki pracodawcy i doświadczeń wśród kandydatów poprzez aktywną pracę w wyznaczonym regionie
współpraca ze Stowarzyszeniem Elektryków Polskich (SEP), Powiatowymi Urzędami Pracy, Ochotniczymi Hufcami Pracy, szkołami branżowymi, centrami kształcenia zawodowego oraz innymi instytucjami rynku pracy
bieżące raportowanie prowadzonych działań oraz współpraca z innymi działami firmy
Oczekiwania:
min. 1 rok doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji end to end
prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy mobilnej
doświadczenie w aktywnym poszukiwaniu kandydatów (direct search)
wykształcenie wyższe
komunikatywna znajomość języka angielskiego (kontakt telefoniczny i mailowy z kandydatami)
biegła obsługa komputera, w tym znajomość systemów ATS
podstawowa znajomość przepisów z zakresu prawa pracy
Mile widziane:
doświadczenie w branży budowlanej o zasięgu międzynarodowym
znajomość branży elektrycznej oraz specyfiki projektów przemysłowych i energetycznych
Rekruter terenowy – branża elektryczna i energetyczna (k/m) in Konin – pracodawca: GC Energy
GC Energy w Rzeszowie to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego w nowoczesnym biurze. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i dbałości o jakość danych, co sprzyja tworzeniu wartościowych raportów i analiz. Pracownicy mogą liczyć na elastyczne formy zatrudnienia oraz przyjazne środowisko, które wspiera ich rozwój.
