Radca Prawny/Radczyni Prawna w Zespole Radców Prawnych in Gdańsk

Dyrektor Gdańskiego Zarządu Zieleni, Aleja Grunwaldzka 103 A, 80-244 Gdańsk, na podstawie art. 11 ust.1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze.

Kandydat/kandydatka przystępujący/przystępująca do naboru powinien/powinna spełniać następujące wymagania:

• Niezbędne:
• wykształcenie wyższe prawnicze;
• uprawnienia Radcy Prawnego;
• 3 letnie doświadczenie zawodowe w wykonywaniu zawodu radcy prawnego;
• roczne doświadczenie na stanowisku radcy prawnego w jednostce sektora finansów publicznych (również w ramach obsługi zewnętrznej);
• posiadanie wiedzy z zakresu funkcjonowania samorządu gminnego, administracji publicznej, zamówień publicznych i finansów publicznych;
• posiadanie cech osobowych, takich jak: samodzielność, komunikatywność, kreatywność, skrupulatność, bezstronność oraz kultura osobista;
• umiejętność zarządzania czasem pracy, wyciągania wniosków oraz stosowania prawa;
• umiejętność radzenia sobie ze stresem;
• umiejętność pracy w zespole;
• obywatelstwo polskie;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
• niekaralność – brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• nieposzlakowana opinia.

Zakres zadań wykonywanych na danym stanowisku:

• realizowanie zadań zgodnie z zasadami zawodu radcy prawnego, określonymi w ustawie o radcach prawnych;
• udzielanie wyjaśnień i porad prawnych oraz wydawanie opinii prawnych odnośnie stosowania i przestrzegania prawa w zakresie objętym działalnością statutową GZZ;
• opiniowanie projektów umów, porozumień oraz aktów prawnych, mogących skutkować zaciągnięciem zobowiązań pod kątem ich zgodności z przepisami i interesem Jednostki;
• przekazywanie pracodawcy powziętych informacji o zmianach w przepisach prawa bezpośrednio wpływających na działalność Jednostki;
• opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów aktów prawa miejscowego, pełnomocnictw udzielanych przez Dyrektora, zarządzeń, instrukcji, regulaminów i innych regulacji wewnętrznych;
• nadzór w zakresie formalno-prawnym nad egzekucją należności;
• zastępstwo procesowe przed sądami, a w razie potrzeby przed organami egzekucyjnymi i administracyjnymi w sprawach dot. działalności Jednostki;
• uczestnictwo w negocjacjach i rokowaniach, których celem jest nawiązanie, zmiana lub rozwiązanie stosunku prawnego;
• sporządzanie poświadczeń odpisów dokumentów za zgodność z okazanym oryginałem w zakresie określonym odrębnymi przepisami;
• bieżące utrzymanie czystości na stanowisku pracy;
• przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ. i OC;
• dbanie o ład i porządek w miejscu pracy.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

• Praca biurowa.
• Praca przy monitorze ekranowym przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy.

Wymagane dokumenty aplikacyjne:

• list motywacyjny oraz informacje (CV), o których mowa w art. 22 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres dla korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz w poprzednich stosunkach pracy;
• kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (dyplomy, świadectwa);
• kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, zdobyte uprawnienia, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe);
• kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy;
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o nieposzlakowanej opinii;
• oświadczenie, wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji.

Termin składania aplikacji od dnia 28.10.2026 r. do dnia 10.11.2026 r. Oferty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej GZZ www.gzz.gda.pl , w Biuletynie Informacji Publicznej Gdańskiego Zarządu Zieleni oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Gdańskiego Zarządu Zieleni.