W skrócie
- Zadania: Zarządzaj finansami i księgowością w dynamicznym zespole.
- Firma: Gdańskie Nieruchomości - lider na rynku nieruchomości.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet socjalny i możliwość rozwoju.
- Pozostałe informacje: Stabilne zatrudnienie i możliwość awansu w przyjaznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj na rzecz społeczności Gdańska i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Wykształcenie ekonomiczne i doświadczenie w księgowości.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Jesteśmy ważnym podmiotem na rynku nieruchomości, zarządzając ponad 17 tys. lokali mieszkalnych i użytkowych. Wykonujemy zadania w zakresie administrowania, obsługi technicznej, finansowej oraz inwestycyjnej gminnego zasobu nieruchomości. Chcesz pracować na rzecz Mieszkanek i Mieszkańców Gdańska, lubisz pracę z ludźmi i nie boisz się ciekawych wyzwań zawodowych – dołącz do naszego zespołu.
Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie co najmniej średnie z zakresu ekonomii, finansów, rachunkowości;
- Min. 2-letnie doświadczenie zawodowe w księgowości;
- Znajomość ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych;
- Bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Office (Word, Excel, Power Point);
- Umiejętność analitycznego i syntetycznego myślenia;
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- Obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagania dodatkowe:
- Doświadczenie zawodowe w jednostkach sektora finansów publicznych;
- Chęć rozwoju i poszerzenia swojej wiedzy.
Zakres zadań:
- Dokonywanie ostatecznej kontroli kompletności i rzetelności w opisywaniu faktury i innych dokumentów księgowych;
- Klasyfikowanie kosztów według paragrafów, miejsc powstawania oraz rodzaju lokali;
- Dekretowanie i księgowanie dokumentów w systemie FK, dotyczących zakupów materiałów i usług eksploatacyjnych oraz remontów lokali i budynków;
- Wystawianie faktur do faktur źródłowych dotyczących mediów;
- Analiza kosztów według potrzeb.
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas zastępstwa; Wymiar czasu pracy: pełny etat - 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami); Specyfika pracy: praca biurowa; Możliwość udziału w grupowym ubezpieczeniu na życie; Możliwość dofinansowania okularów korekcyjnych; Przewidywany termin zatrudnienia: październik/listopad 2026 r.
Miesięczne wynagrodzenie brutto w przedziale 5.700,00 – 6.800,00 złotych (w skład wynagrodzenia wchodzą wynagrodzenie zasadnicze i dodatek stażowy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, zgodnie z Regulaminem wynagradzania Gdańskich Nieruchomości); Benefity płacowe; Nagroda za realizację celów rocznych, stanowiąca do 100% miesięcznego wynagrodzenia brutto; Uznaniowa roczna nagroda pieniężna za szczególne zaangażowanie; Dodatek specjalny z tytułu powierzenia dodatkowych zadań; Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” stanowiąca 8,5% wynagrodzenia rocznego brutto (ok. jednomiesięczne wynagrodzenie brutto); Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Planu Kapitałowego; Pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłaty do kart FitProfit, do wypoczynku dla pracownika).
Do kolejnego etapu rekrutacji zostaną zaproszeni kandydaci, którzy: złożą wszystkie wyżej wymienione dokumenty; spełnią wszystkie wymagania niezbędne.
W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia naboru, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gdańskich Nieruchomościach przekroczył 6%. Informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy.
OFERTA PRACY: Stanowisko ds. finansowo-księgowych in Gdańsk – pracodawca: Gdańskie Nieruchomości
Gdańskie Nieruchomości to stabilny i odpowiedzialny pracodawca, który oferuje atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracując jako Zastępca Kierownika Działu Eksploatacji Zasobu, będziesz miał okazję wpływać na życie mieszkańców Gdańska, a także korzystać z licznych benefitów, takich jak dofinansowanie do edukacji, grupowe ubezpieczenie oraz nagrody za osiągnięcia. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności i dbałości o rozwój pracowników, co czyni nas doskonałym miejscem do realizacji zawodowych ambicji.
