W skrócie
- Zadania: Monitoruj należności czynszowe i negocjuj warunki spłaty zadłużenia.
- Firma: Stabilna firma w branży nieruchomości z misją wspierania mieszkańców Gdańska.
- Benefity: Umowa o pracę, kursy, dofinansowanie edukacji, pakiet socjalny i nagrody roczne.
- Pozostałe informacje: Praca w biurze i terenie, z możliwością rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w dynamicznym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności zawodowe.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe, znajomość windykacji i umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Stanowisko ds. monitorowania należności. Jesteśmy ważnym podmiotem na rynku nieruchomości, zarządzając ponad 17 tys. lokali mieszkalnych i użytkowych. Wykonujemy zadania w zakresie administrowania, obsługi technicznej, finansowej oraz inwestycyjnej gminnego zasobu nieruchomości. Chcesz pracować na rzecz Gdańskich mieszkańców, lubisz pracę z ludźmi i nie boisz się ciekawych wyzwań zawodowych – dołącz do naszego zespołu.
Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki administracja, prawo);
- Znajomość procesu windykacji należności cywilnoprawnych;
- Dobra znajomość obsługi komputera (pakiet Office);
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- Obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagania dodatkowe:
- Komunikatywność i wysoka kultura osobista;
- Umiejętności negocjacyjne i odporność na stres;
- Zdolności analityczne;
- Samodzielność, dokładność i systematyczność w wykonywaniu obowiązków;
- Umiejętność pracy w zespole;
- Chęć zdobywania wiedzy i nowych umiejętności.
Zakres zadań:
- Monitorowanie stanu zaległości czynszowych;
- Negocjowanie warunków spłaty zadłużenia oraz przygotowywanie rekomendacji dotyczących sposobu i warunków restrukturyzacji zadłużenia;
- Monitorowanie spłaty zadłużenia;
- Realizacja procedur windykacyjnych, w tym sporządzanie wezwań do zapłaty i wystawianie zaświadczeń o stanie konta lokalu;
- Kompletowanie dokumentów oraz inicjowanie kolejnych etapów procesu windykacji;
- Przygotowanie zestawień i raportów w zakresie realizowanych zadań;
- Rejestracja czynności windykacyjnych w odpowiednich systemach;
- Bieżąca współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w Gdańskich Nieruchomościach, w tym Działem Prawnym.
Zatrudnienie i benefity:
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę: pierwsza umowa na czas określony maksymalnie 6 miesięcy, po czym możliwe przedłużenie;
- Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia, dofinansowanie do edukacji własnych);
- Pełny etat – 40 godzin tygodniowo (w tym przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami);
- Praca biurowa oraz praca w terenie, związana z realizacją zadań;
- Udział w grupowym ubezpieczeniu na życie;
- Dofinansowanie okularów korekcyjnych;
- Możliwość przystąpienia do Planu Kapitałowego pracowniczego;
- Pakiet świadczeń socjalnych, m.in. dopłaty do kart FitProfit, do wypoczynku dla pracownika;
- Nagroda za realizację rocznych celów, stanowiąca do 100% miesięcznego wynagrodzenia brutto;
- Uznaniowa roczna nagroda pieniężna za szczególne zaangażowanie;
- Dodatek specjalny z tytułu powierzenia dodatkowych zadań;
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka" stanowiąca 8,5% wynagrodzenia rocznego brutto (ok. jednomiesięczne wynagrodzenie brutto).
OFERTA PRACY: Stanowisko ds. monitorowania należności in Gdańsk – pracodawca: Gdańskie Nieruchomości
Gdańskie Nieruchomości to stabilny i odpowiedzialny pracodawca, który oferuje atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracując jako Zastępca Kierownika Działu Eksploatacji Zasobu, będziesz miał okazję wpływać na życie mieszkańców Gdańska, a także korzystać z licznych benefitów, takich jak dofinansowanie do edukacji, grupowe ubezpieczenie oraz nagrody za osiągnięcia. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności i dbałości o rozwój pracowników, co czyni nas doskonałym miejscem do realizacji zawodowych ambicji.
