W skrócie
- Zadania: Negocjuj z dostawcami i optymalizuj strategie zakupowe.
- Firma: Dynamiczna firma z branży lotniczej, oferująca możliwości rozwoju w Europie.
- Benefity: Wsparcie w relokacji, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w różnych lokalizacjach w Europie.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu sourcingiem i wpływaj na rozwój firmy.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu sourcingiem oraz umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 81000 - 99000 zł za rok.
W związku z ciągłym rozwojem, poszukujemy Sourcing Leadera, który wesprze nasze rosnące potrzeby. Rola może być zlokalizowana w jednym z kilku europejskich miejsc. Do zadań należy negocjowanie z dedykowanymi dostawcami zgodnie z określonymi politykami oraz osiąganie najlepszych warunków umownych przy jednoczesnym zapewnieniu satysfakcji wewnętrznych klientów. Interpretacja wewnętrznych i zewnętrznych wyzwań biznesowych oraz rekomendowanie najlepszych praktyk w celu poprawy produktów, procesów lub usług. Wykorzystanie wiedzy o trendach branżowych do informowania procesu podejmowania decyzji.
Lokalizacje: Włochy, Polska, Węgry, Czechy z możliwością relokacji do wielu europejskich lokalizacji.
Obowiązki:
- Definiowanie strategii dostawców, w tym zarządzanie i optymalizacja paneli dostawców.
- Prowadzenie negocjacji i alokacja potrzeb do konkretnych dostawców.
- Negocjowanie warunków i przekazywanie informacji do działu zakupów.
- Zarządzanie roszczeniami oraz wsparcie w zakresie analizy danych i negocjacji.
- Może obejmować również działania zakupowe.
- Senior profesjonalista z bezpośrednimi raportami i raportami drugiego poziomu.
- Umiejętność przyciągania i zatrzymywania talentów oraz zarządzania średnimi i dużymi zespołami.
- Rozwijanie ekspertyzy w ramach funkcji oraz reputacji w organizacji.
- Wpływanie na politykę i zapewnienie realizacji w ramach własnej funkcji, współpracując z innymi funkcjami organizacji.
- Umiejętność prowadzenia zespołów funkcjonalnych lub projektów o umiarkowanych do wysokich wymaganiach dotyczących zasobów, ryzyka i/lub złożoności.
- Prezentowanie rozwiązań biznesowych liderom w obszarze funkcjonalnym.
- Komunikowanie złożonych wiadomości i negocjowanie głównie wewnętrznie z innymi, aby przyjąć inny punkt widzenia.
- Wpływanie na rówieśników do działania oraz negocjowanie z zewnętrznymi partnerami, dostawcami lub klientami.
- Posiadanie dużego wpływu na małe jednostki biznesowe, segment w ramach większej jednostki biznesowej, rodzinę w ramach funkcji lub segment P&L oraz posiadanie wpływu na budżety.
- Rola jest kierowana przez politykę funkcjonalną, ale uznawana jest za lokalnego referenta ds. Sourcingu.
- Rola wpływa na politykę/wytyczne operacyjne w ważnych kwestiach.
- Prowadzenie innych w poszukiwaniu kreatywnych rozwiązań w celu rozwiązania złożonych problemów, które mogą wpłynąć na organizację.
- Umiejętność oceny jakości otrzymywanych informacji i kwestionowania sprzecznych danych w analizie.
- Wykorzystanie wielu wewnętrznych i zewnętrznych zasobów poza własną funkcją w celu podjęcia decyzji.
Wymagane kwalifikacje:
Rola ta wymaga znacznego doświadczenia w zarządzaniu sourcingiem na wysokim poziomie oraz odpowiedniego doświadczenia. Tytuł magistra z akredytowanej uczelni lub szkoły (lub dyplom ukończenia szkoły średniej/GED).
Pożądane cechy:
- Silne umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.
- Silne umiejętności interpersonalne i przywódcze.
- Udowodniona zdolność do analizy i rozwiązywania problemów.
- Udowodniona zdolność do prowadzenia programów/projektów.
- Umiejętność dokumentowania, planowania, marketingu i realizacji programów.
- Ugruntowane umiejętności zarządzania projektami.
- Doświadczenie w sektorze lotniczym jest uważane za pożądane.
- Biegłość w języku angielskim jest niezbędna.
Dodatkowe informacje: Zapewniona pomoc w relokacji: Tak. Jest to stanowisko zdalne.
Sourcing Leader in Warsaw – pracodawca: GE Aerospace
GE Aerospace w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy sprzyjające rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do licznych możliwości szkoleń oraz wsparcia w zakresie rozwoju kariery. Pracując w naszym zespole, będziesz częścią globalnej organizacji, która ceni różnorodność i dba o swoich pracowników, zapewniając im atrakcyjne benefity oraz elastyczne warunki pracy.
