Clinical Education Specialist – CT in Warsaw

Jako Clinical Education Specialist - CT będziesz odpowiedzialny za zapewnienie formalnego szkolenia technicznego i klinicznego dla klientów, którzy zakupili produkty GE Healthcare CT. Zakres Twoich obowiązków obejmie bieżące wsparcie posprzedażowe, wizyty kliniczne na miejscu w celu przeprowadzenia sesji edukacyjnych oraz demonstracji produktów podczas działań przedsprzedażowych i kongresów.

Obowiązki:

• Zapewnienie informacji technicznych i klinicznych klientom poprzez demonstrowanie pełnego zakresu funkcji i korzyści produktów CT.
• Opracowywanie, koordynowanie i prowadzenie szkoleń produktowych dla klientów dotyczących oprogramowania i aplikacji portfela skanerów GE Healthcare CT oraz stacji roboczych do post-processingu.
• Monitorowanie i kontrolowanie satysfakcji klientów poprzez ciągłe szkolenia edukacyjne oraz optymalizację wydajności sprzętu GE Healthcare wykorzystywanego przez użytkowników.
• Wsparcie targów i konferencji zawodowych poprzez przeprowadzanie demonstracji produktów GE Healthcare oraz promocję stacji roboczych, a także szkolenie klientów.
• Wykorzystanie wiedzy o produkcie do wspierania zespołów handlowych i marketingowych w opracowywaniu narzędzi sprzedażowych.
• Zapewnienie raportów po szkoleniu oraz regularnych informacji zwrotnych na temat satysfakcji i potrzeb klientów dla wewnętrznej organizacji sprzedaży i serwisu.

Wymagane kwalifikacje i umiejętności:

• Wykształcenie jako radiograf lub tytuł magistra w dziedzinie radiografii / fizyki medycznej / inżynierii biomedycznej lub pokrewnej z zaawansowanym doświadczeniem w pracy klinicznej z urządzeniami CT.
• Łatwość w nawiązywaniu relacji z ludźmi, otwartość i elastyczność w pracy poza biurem.
• Solidne umiejętności rozwiązywania problemów (zdolność do zarządzania i rozwiązywania konfliktów, komunikowania problemów i proponowania rozwiązań zarówno członkom zespołu wewnętrznego, jak i zewnętrznym klientom).
• Udokumentowane umiejętności biznesowe (doświadczenie w interakcji zarówno z członkami zespołu wewnętrznego, jak i zewnętrznymi klientami w ramach procesu sprzedaży opartego na rozwiązaniach).
• Samodzielność i proaktywność, z umiejętnością identyfikowania możliwości poprawy i podejmowania zdecydowanych działań w celu poprawy procesów i wyników.
• Orientacja na zespół z nastawieniem na satysfakcję klienta.
• Zdolność do efektywnego zarządzania wieloma priorytetami jednocześnie.
• Silne umiejętności prezentacyjne (doświadczenie w wystąpieniach publicznych i wykładach jest pożądane).
• Biegłość w skutecznej komunikacji w języku lokalnym (polski).
• Gotowość do częstych podróży w obrębie określonego regionu geograficznego oraz obecność u klientów przez 70-80% czasu pracy (średnio rocznie).
• Ważne prawo jazdy.
• Znajomość języka angielskiego i polskiego.

Preferowane kwalifikacje:

• Techniczne zaplecze w zakresie technologii GE Healthcare, fizyki, medycyny itp.
• Podstawowe zaplecze kliniczne/medyczne jest również wymagane.
• Zaawansowane umiejętności skanowania klinicznego w trybie CT.

Zakres wynagrodzenia:

Dla stanowisk w Polsce, roczny zakres wynagrodzenia: 147,200.00 PLN - 202,400.00 PLN. Miejsce w tym zakresie zależy od: odpowiednich umiejętności i kwalifikacji, wcześniejszego doświadczenia zawodowego, rozważania równości wewnętrznej (dostosowanie do kolegów na podobnych stanowiskach) itp. Regularnie przeglądamy zakresy wynagrodzeń, aby zapewnić ich konkurencyjność na rynku zewnętrznym oraz zgodność z naszymi wewnętrznymi rozważaniami równości.

Korzyści i nagrody:

Oprócz podstawowego wynagrodzenia, nasi pracownicy mają dostęp do kompleksowego pakietu świadczeń i dodatków, które mogą obejmować: pokrycie zdrowotne i wellness, plany emerytalne lub oszczędnościowe, dodatki lub świadczenia wspierające wymagania roli (np. mobilność, transport lub specyficzne potrzeby związane z rolą, takie jak samochód służbowy lub dodatek, jeśli dotyczy), wsparcie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym (np. elastyczna praca, programy urlopowe), programy uznania i zachęt dostosowane do wyników i sukcesu firmy. Dokładny pakiet świadczeń zależy od roli, lokalizacji i warunków zatrudnienia, jak określono w dokumencie dotyczącym wartości współpracowników, który zostanie udostępniony przed rozmową kwalifikacyjną lub na etapie dyskusji ofertowej.

Premia za wyniki:

Szczegóły zostaną omówione podczas rozmów ofertowych.

Dodatkowe informacje:

Wsparcie w relokacji nie jest zapewniane.