Koordynator Filii (M/K) in Słupsk

osiąganie uzgodnionych wskaźników jakościowych, finansowych, produktywności oraz ich bieżąca kontrola a także raportowanie do bezpośredniego Przełożonego. W razie konieczności podejmowanie działań korygująco – naprawczych koordynowanie prac Serwisu Kurierskiego i Magazynu oraz nadzór nad procesami operacyjnymi kontrola poprawności i aktualności umów z kontrahentami i dostawcami jednostki oraz zgłaszanie Przełożonemu niezgodności, proponowanie zmian koordynacja pracy podległego zespołu Pracowników i/lub Pracowników Tymczasowych (w tym kontakty z agencją pracy tymczasowej, współuczestniczenie w rekrutowaniu pracowników i pracowników tymczasowych, wyznaczanie i monitorowanie celów oraz zarządzanie czasem pracy) kontrola raportów, bieżąca analiza parametrów oraz nadzór nad wprowadzaniem i wysyłaniem danych do Klientów rozwijanie, motywowanie i ocena pracy podległego zespołu Pracowników koordynowanie obiegu informacji w jednostce, cykliczne organizowanie spotkań z podległym zespołem nadzór nad windykacją przeterminowanych należności Klientów podległej filii współudział w przygotowaniu rozliczeń usług transportu kurierskiego i wahadłowego, przygotowanie dokumentacji do zatwierdzenia przełożonego organizacyjno-administracyjne wsparcie Przewoźników: współudział w przeprowadzaniu rekrutacji, organizowanie i przeprowadzanie szkoleń dla Kurierów, wsparcie w organizacji codziennej pracy proponowanie i wdrażanie rozwiązań optymalizujących proces operacyjny. masz doświadczenie w pracy w branży TSL znasz pakiet MS Office, a w szczególności MS Excel na poziomie średniozaawansowanym posiadasz umiejętności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków z danych potrafisz efektywnie komunikować się z innymi skutecznie organizujesz i zarządzasz czasem jesteś dyspozycyjny/a do pracy w systemie dwuzmianowym znasz język angielski na poziomie B1 gruntowne wdrożenie i życzliwe przyjęcie - zostaniesz przydzielona/ny do swojego Buddy'iego, który będzie Cię wspierał, doradzał i był dla Ciebie przez pierwsze 4 do 6 tygodni onboardingu ciepłe przyjęcie – według 85% z nas każdy pracownik spotyka się z życzliwym przywitaniem przez GLS’ową załogę zespół, który działa z wielkim sercem angażując się w projekty z obszaru odpowiedzialności społecznej tj. Szlachetna Paczka, Business Run, 1,5% podatku dla potrzebujących osób czy inicjatywy ekologiczne szkolenia dostęp do świadczeń ZFŚS - m.in. dofinansowanie wypoczynku wakacyjnego oraz bonus świąteczny ebooki i audiobooki – dostęp do biblioteki w serwisie Empik GO stabilność – dostarczamy przesyłki w Polsce od ponad 25 lat! Są wśród nas osoby, które budowały know-how GLS. Z nami zyskujesz realną szansę na awans coroczny przegląd wynagrodzeń, po to, aby Twoja pensja nadążała za zmieniającą się sytuacją ekonomiczną…