Starszy Menedżer Produktu ds. Międzynarodowych (M/K)

Ustalanie kierunku rozwoju usług międzynarodowych: roczny plan rozwoju (eksport, import, obsługa celna, doręczenie za granicą), spójny ze strategią GLS Poland i kierunkami Grupy GLS, decydowanie o kolejności zmian.

Odpowiedzialność za wynik finansowy linii międzynarodowej: wolumeny, przychody, koszty i marża; analiza rentowności poszczególnych kierunków i usług; rekomendacje zmian w ofercie i cenach uzgadniane z Dyrektorem Finansowym i Dyrektorami Sprzedaży.

Regularny kontakt z Klientami eksportowymi i importowymi, odbiorcami przesyłek z zagranicy i handlowcami; badanie czynników wpływających na wybór usług GLS w zakresie przesyłek międzynarodowych oraz analiza doświadczeń Klientów korzystających z usług międzynarodowych i przekładanie wniosków na rozwój oferty.

Reprezentowanie GLS Poland wobec zespołów produktowych Grupy GLS i innych krajów: określanie wymagań polskiego rynku wobec rozwiązań grupowych, negocjowanie zakresu i terminarza zmian we wspólnych systemach, udział w pracach grupowych nad usługami międzynarodowymi.

Współpraca z Dyrektorami Obszarów B2B, B2C i Operacji w zakresie planowania zmian w usługach i systemach wspierających rozwój przesyłek międzynarodowych oraz uwzględnianie tych inicjatyw we wspólnym planie działania.

Prowadzenie zmian o największej złożoności w dziale Produktu; wspieranie rozwoju pozostałych Menedżerów Produktu (doradzanie, wspólna praca nad trudnymi tematami) i współtworzenie standardu pracy działu, bez odpowiedzialności kadrowej za zespół.

• Masz co najmniej 6 lat doświadczenia w rozwoju produktów, usług lub systemów, w tym co najmniej 2 lata samodzielnej odpowiedzialności za wynik finansowy obszaru lub linii usług, mile widziane w logistyce międzynarodowej, e-commerce transgranicznym lub firmie technologicznej.
• Posiadasz doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym: współpraca z zespołami i partnerami z innych krajów.
• Potrafisz prowadzić złożone wdrożenia angażujące kilka działów lub firm jednocześnie.
• Masz doświadczenie we wspieraniu rozwoju mniej doświadczonych pracowników.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne negocjacje z partnerami zagranicznymi (min. C1).
• Potrafisz prowadzić negocjacje i uzgodnienia z kierownictwem innych działów, partnerami zewnętrznymi.
• Budujesz i analizujesz rachunek wyników usług (wolumeny, przychody, koszty, marża) oraz podejmujesz decyzje w oparciu o dane.
• Wykorzystujesz MS Excel, Qlik Sense lub podobne narzędzia do zaawansowanej pracy z danymi.
• Prowadzisz wystąpienia i prezentacje.
• Posiadasz czynne prawo jazdy kat. B.

Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko pracy dające przestrzeń do wdrażania rozwiązań.

Ciepłe przyjęcie – według 85% z nas każdy pracownik spotyka się z życzliwym przywitaniem przez GLS’ową załogę.

Zespół, który działa z wielkim sercem angażując się w projekty z obszaru odpowiedzialności społecznej tj. Szlachetna Paczka, Business Run, 1,5% podatku dla potrzebujących osób czy inicjatywy ekologiczne.

Szkolenia, dostęp do świadczeń ZFŚS - m.in. dofinansowanie wypoczynku wakacyjnego oraz bonus świąteczny, ebooki i audiobooki – dostęp do biblioteki w serwisie Empik GO.

Stabilność – dostarczamy przesyłki w Polsce od ponad 25 lat! Są wśród nas osoby, które budowały know-how GLS.

Coroczny przegląd wynagrodzeń, po to, aby Twoja pensja nadążała za zmieniającą się sytuacją ekonomiczną.