W skrócie
- Zadania: Koordynuj onboarding, oceniaj wyniki i wspieraj relacje pracownicze w hybrydowym środowisku.
- Firma: Genpact Kraków - globalna firma HR z dynamicznym zespołem.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, rozwój zawodowy i wsparcie w nauce języka niemieckiego.
- Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w międzynarodowych procesach HR i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Biegłość w języku niemieckim (B2) oraz doświadczenie w HR.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Genpact Kraków is seeking an HR professional to coordinate onboarding, evaluate performance, administer benefits, and support employee relations in a hybrid work environment.
The role emphasizes development, training, and offboarding while requiring German language proficiency (B2) to support a multilingual workforce.
This position offers exposure to enterprise-scale HR processes within Genpact’s global people function.
#J-18808-Ljbffr
Employee Lifecycle Specialist – Hybrid in Kraków – pracodawca: Genpact Ltd.
Genpact Ltd. to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku opartym na sztucznej inteligencji. Pracując w Krakowie, będziesz częścią zespołu, który ceni współpracę i innowacje, a także korzysta z elastycznego modelu pracy hybrydowej, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura organizacyjna skupia się na ciągłym uczeniu się i doskonaleniu, co sprawia, że każdy pracownik ma szansę na rozwój i realizację swoich ambicji zawodowych.
