Payroll & Benefits Specialist – Hybrid in Kraków

Payroll & Benefits Specialist – Hybrid in Kraków

Kraków Pełny etat 46485 - 56815 zł / rok (szac.) Hybrydowo
G

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj procesami płacowymi i benefitami w dynamicznym środowisku pracy.
  • Firma: Genpact Ltd. w Krakowie, innowacyjna firma z globalnym zasięgiem.
  • Benefity: Elastyczny czas pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Szybkie tempo pracy z szansą na rozwój kariery.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w zespole, który wpływa na globalne procesy płacowe i benefity.
  • Kwalifikacje: Znajomość systemów płacowych i programów benefitowych oraz umiejętności interpersonalne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 46485 - 56815 zł za rok.

Genpact Ltd. in Kraków is seeking a Specialist - HRO - Payroll & Benefits to manage payroll and benefits activities in a hybrid Polish work environment.

You will work with global payroll processes and benefit systems, supporting enrollment, compliance, and vendor interactions.

The role requires strong knowledge of payroll systems (Workday/People Soft), benefit programs, and ACA administration.

A customer‑focused mindset and precision are essential for success in this fast‑paced team.

#J-18808-Ljbffr

Payroll & Benefits Specialist – Hybrid in Kraków – pracodawca: Genpact Ltd.

Genpact Ltd. to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku opartym na sztucznej inteligencji. Pracując w Krakowie, będziesz częścią zespołu, który ceni współpracę i innowacje, a także korzysta z elastycznego modelu pracy hybrydowej, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura organizacyjna skupia się na ciągłym uczeniu się i doskonaleniu, co sprawia, że każdy pracownik ma szansę na rozwój i realizację swoich ambicji zawodowych.

G

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Genpact Ltd.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Payroll & Benefits Specialist – Hybrid in Kraków

Zarządzanie płacami
Systemy płacowe (Workday/PeopleSoft)
Programy świadczeń
Administracja ACA
Interakcje z dostawcami
Orientacja na klienta
Precyzja