W skrócie
- Zadania: Koordynuj proces onboardingu nowych pracowników i zarządzaj ocenami wydajności.
- Firma: Genpact - lider w innowacjach AI i cyfrowych rozwiązaniach.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i praca hybrydowa.
- Pozostałe informacje: Dołącz do zespołu 140,000+ innowatorów i twórz przyszłość razem z nami.
- Dlaczego ta praca: Pomagaj globalnym firmom rozwiązywać realne wyzwania biznesowe.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe w dziedzinie ekonomii, finansów lub zarządzania.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 18900 - 23100 zł za rok.
Genpact Overview
Ready to turn bold ideas into real-world impact? At Genpact, we don’t just adapt to change, we lead it. AI and digital innovation are transforming the way businesses work, and we’re at the forefront of it. Genpact’s AI Gigafactory, our industry-first accelerator, exemplifies how we scale advanced technology solutions to help global enterprises work smarter, grow faster, and transform at scale.
Job Description
- Koordynacja procesu onboardingu nowych pracowników w celu zapewnienia płynnej integracji z organizacją.
- Zarządzanie ocenami wydajności pracowników i mechanizmami feedbacku w celu wspierania ciągłego doskonalenia.
- Administrowanie świadczeniami dla pracowników oraz obsługa wniosków urlopowych zgodnie z polityką firmy.
- Rozwiązywanie problemów związanych z relacjami pracowniczymi i ułatwianie rozwiązywania konfliktów w celu utrzymania pozytywnego środowiska pracy.
- Monitorowanie i śledzenie programów rozwoju i szkoleń pracowników w celu wspierania ich wzrostu zawodowego.
- Przeprowadzanie wywiadów końcowych i zarządzanie procedurami offboardingu w celu zapewnienia płynnych przejść.
Qualifications
- Bachelor's - Commerce
- Bachelor's - Economics
- Bachelor's - Finance
- Masters - Business Administration
- Masters - Business Analytics
- Certyfikaty: Professional in Human Resources (PHR) - Symbiosis Institute of Distant Learning
- SHRM Certified Professional (SHRM-CP) - Protouch
- SHRM-SCP - Society for Human Resource Management (SHRM)
Required Skills
- Customer Care
- Enterprise Resource Planning (ERP)
- Oracle Eloqua
- Recruiting
- Workday HCM
- Workday Performance Management
Language
- German (Required)
- Language Proficiency - Upper Intermediate - B2
Why join Genpact?
- Lead AI-powered transformation – Drive innovation and solve real-world business challenges that matter.
- Make an impact – Help global enterprises solve business challenges that matter.
- Accelerate your career – Gain hands‑on experience, mentorship, and world‑class learning opportunities to stay ahead.
- Work with the best – Join 140,000+ bold thinkers and problem‑solvers who push boundaries every day.
- Thrive in a values-driven culture – Our courage, curiosity, and incisiveness - built on a foundation of integrity and inclusion - allow your ideas to fuel progress.
Equal Opportunity Employer
Genpact is an Equal Opportunity Employer and considers applicants for all positions without regard to rasy, koloru, religii lub przekonań, płci, wieku, narodowości, statusu obywatelskiego, stanu cywilnego, statusu wojskowego/weterana, informacji genetycznych, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, niepełnosprawności fizycznej lub psychicznej ani jakiejkolwiek innej cechy chronionej przez obowiązujące przepisy prawne.
Sr. Associate - HRO - Employee Lifecycle Management in Kraków – pracodawca: Genpact Ltd.
Genpact Ltd. to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku opartym na sztucznej inteligencji. Pracując w Krakowie, będziesz częścią zespołu, który ceni współpracę i innowacje, a także korzysta z elastycznego modelu pracy hybrydowej, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura organizacyjna skupia się na ciągłym uczeniu się i doskonaleniu, co sprawia, że każdy pracownik ma szansę na rozwój i realizację swoich ambicji zawodowych.
