W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami HR w EMEA i zapewniaj wsparcie dla pracowników.
- Firma: Genpact Poland - dynamiczna firma z możliwościami rozwoju.
- Benefity: Praca zdalna, rozwój zawodowy i praca w środowisku opartym na AI.
- Pozostałe informacje: Szybko rozwijające się środowisko z możliwościami kariery.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu i wpływaj na zarządzanie cyklem życia pracowników.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe, znajomość niemieckiego (C1) i doświadczenie z Workday HCM.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Genpact Poland sp. z o. o. is seeking a Sr.
Associate in HRO – Employee Lifecycle Management to manage HR processes across EMEA, ensuring data accuracy in HR systems and delivering quality employee support.
Ideal candidates will have a Bachelor’s degree in business-related fields, strong German (C1), and hands-on experience with Workday HCM.
This remote Poland role offers professional growth in a fast-moving AI-driven environment.
#J-18808-Ljbffr
Senior HRO: Employee Lifecycle & Global Ops – Remote in Lublin – pracodawca: Genpact Ltd.
Genpact Ltd. to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku opartym na sztucznej inteligencji. Pracując w Krakowie, będziesz częścią zespołu, który ceni współpracę i innowacje, a także korzysta z elastycznego modelu pracy hybrydowej, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura organizacyjna skupia się na ciągłym uczeniu się i doskonaleniu, co sprawia, że każdy pracownik ma szansę na rozwój i realizację swoich ambicji zawodowych.
