W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami zamknięcia miesiąca i raportowaniem finansowym.
- Firma: Genpact - lider w innowacjach technologicznych i AI.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, zdalna praca i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko pracy z możliwościami szybkiego rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad realnymi wyzwaniami biznesowymi i wprowadzaj innowacje.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w dziedzinie finansów lub pokrewnych oraz doświadczenie w księgowości.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 13100 - 13100 zł za miesiąc.
Gotowy, aby przekształcić odważne pomysły w realny wpływ? W Genpact nie tylko dostosowujemy się do zmian, ale je prowadzimy. AI i innowacje cyfrowe zmieniają sposób, w jaki działają firmy, a my jesteśmy na czołowej pozycji. Genpact's AI Gigafactory, nasz pierwszy w branży akcelerator, ilustruje, jak skalujemy zaawansowane rozwiązania technologiczne, aby pomóc globalnym przedsiębiorstwom pracować mądrzej, rozwijać się szybciej i transformować na dużą skalę.
W tej roli będziesz odpowiedzialny za wszystkie działania związane z zamknięciem miesiąca:
- Raportowanie i konsolidacje.
- Zapewnienie przestrzegania i realizacji KPI / SLA oraz przegląd terminowego wykonania kontroli.
- Prowadzenie dostarczania audytów i terminowe składanie dowodów zgodnie z wymaganiami.
- Produkcja kwartalnych, rocznych i audytowanych sprawozdań finansowych.
- Przegląd i księgowanie miesięcznych zapisów dziennika.
- Przegląd i wykonywanie działań związanych z zamknięciem miesiąca.
- Przygotowanie i przegląd uzgodnień kont bilansowych.
- Obsługa kwartalnego procesu międzyfirmowego.
- Rozwiązanie problemów z równoważeniem pozycji.
Wymagana wiedza księgowa (z doświadczeniem w zamykaniu i raportowaniu).
Budowanie relacji z klientami, zwiększanie zaufania i poprawa satysfakcji klientów oraz prowadzenie wszystkich aktualizacji procesów z klientami, gdy jest to wymagane.
Znajdowanie możliwości i rekomendowanie rozwiązań dla ulepszeń procesów i automatyzacji.
Kwalifikacje:
- Licencjat - Księgowość, Licencjat - Handel, Licencjat - Ekonomia, Licencjat - Finanse, Magister - Finanse.
Certyfikaty:
- Certyfikowany Specjalista ds. Przeciwdziałania Praniu Pieniędzy (CAMS).
- Certyfikowany Oficer Zgodności (CCO).
- Certyfikowany Analityk Finansowy (CFA).
- Certyfikowany Biegły Rewident (CPA).
- Certyfikowany Menedżer Zgodności Regulacyjnej (CRCM).
Wymagane umiejętności:
- Rynki kapitałowe, relacje z klientami, narzędzia współpracy, systemy ERP Oracle, uzgodnienia, Record To Report (R2R), zarządzanie zgodnością regulacyjną, zarządzanie ryzykiem, systemy ERP SAP.
Język: Niderlandzki (wymagany) - Poziom zaawansowany - C1.
Typ pracy: Regularna.
Dlaczego warto dołączyć do Genpact?
- Prowadź transformację napędzaną AI – Wprowadzaj innowacje i rozwiązuj rzeczywiste wyzwania biznesowe, które mają znaczenie.
- Wpływaj – Pomagaj globalnym przedsiębiorstwom rozwiązywać istotne wyzwania biznesowe.
- Przyspiesz swoją karierę – Zdobądź praktyczne doświadczenie, mentoring i światowej klasy możliwości nauki, aby być na czołowej pozycji.
- Pracuj z najlepszymi – Dołącz do ponad 140 000 odważnych myślicieli i rozwiązywaczy problemów, którzy codziennie przesuwają granice.
- Rozwijaj się w kulturze opartej na wartościach – Nasza odwaga, ciekawość i przenikliwość - zbudowane na fundamencie integralności i inkluzji - pozwalają Twoim pomysłom napędzać postęp.
Genpact jest pracodawcą równych szans i rozpatruje aplikacje na wszystkie stanowiska bez względu na rasę, kolor, religię lub przekonania, płeć, wiek, pochodzenie narodowe, status obywatelski, stan cywilny, status wojskowy/weterana, informacje genetyczne, orientację seksualną, tożsamość płciową, niepełnosprawność fizyczną lub psychiczną lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące przepisy prawne.
Specialist - F&A - R2R 4A in Lublin – pracodawca: Genpact Ltd.
Genpact Ltd. to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku opartym na sztucznej inteligencji. Pracując w Krakowie, będziesz częścią zespołu, który ceni współpracę i innowacje, a także korzysta z elastycznego modelu pracy hybrydowej, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura organizacyjna skupia się na ciągłym uczeniu się i doskonaleniu, co sprawia, że każdy pracownik ma szansę na rozwój i realizację swoich ambicji zawodowych.
