W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami HR i wspieraj pracowników w ich potrzebach.
- Firma: Genpact - lider w innowacjach technologicznych i AI.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, zdalna praca i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami szybkiego rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad realnymi wyzwaniami biznesowymi i wprowadzaj innowacje.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w dziedzinie ekonomii, finansów lub zarządzania.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 8400 - 8400 zł za miesiąc.
Gotowy, aby przekształcić odważne pomysły w realny wpływ? W Genpact nie tylko dostosowujemy się do zmian, ale je prowadzimy. AI i innowacje cyfrowe zmieniają sposób, w jaki działają firmy, a my jesteśmy na czołowej pozycji. Genpact's AI Gigafactory, nasz pierwszy w branży akcelerator, pokazuje, jak skalujemy zaawansowane rozwiązania technologiczne, aby pomóc globalnym przedsiębiorstwom pracować mądrzej, rozwijać się szybciej i transformować na dużą skalę.
Jeśli odnajdujesz się w szybko zmieniającym się, napędzanym innowacjami środowisku, kochasz budować i wdrażać nowoczesne rozwiązania AI oraz chcesz przesuwać granice tego, co możliwe, to jest twój moment.
Genpact (NYSE: G) to firma zajmująca się agenticznymi i zaawansowanymi rozwiązaniami technologicznymi. Wykorzystujemy inteligencję procesów i sztuczną inteligencję, aby dostarczać wymierne wyniki. Dzięki silnemu ekosystemowi partnerów i dziesięcioleciom zaufania klientów, oferujemy innowacyjne rozwiązania, które transformują sposób działania firm.
Obowiązki i odpowiedzialności:
- Wykonywanie procesów HR zgodnie z globalnymi wytycznymi, standardami prawnymi oraz wymaganiami specyficznymi dla kraju, istniejącymi politykami i procedurami.
- Udzielanie odpowiedzi i rozwiązań na wszystkie przychodzące zapytania od pracowników EMEA.
- Zapewnienie dokładnych aktualizacji danych we wszystkich systemach HR.
- Aktywne wsparcie dla pracowników, menedżerów i działów HR w procesach administracji personalnej.
- Przeprowadzanie transakcji zgodnie z procedurami i regulacjami dla danego kraju, z najwyższymi standardami czasu i jakości, zgodnie z uzgodnionymi SLA.
- Udzielanie odpowiedzi, rozwiązań i rekomendacji dotyczących zapytań związanych z procesami/procedurami HR.
- Współpraca z klientami w celu poprawy procesów poprzez rekomendowanie rozwiązań i skierowania do polityk/procedur, ekspertów lub kontraktowanych dostawców.
- Uczestnictwo w identyfikowaniu obszarów do poprawy komunikacji/procesów i efektywności operacji oraz wdrażanie zmian.
- Staranna realizacja wszystkich dodatkowych obowiązków powierzonych przez przełożonego.
- Aktywne wsparcie dla innych członków zespołu w zakresie pytań dotyczących procesów lub usług dla klientów.
- Rozszerzanie wiedzy i doświadczenia w całym zespole WFA.
- W wyjątkowych przypadkach – wykonywanie zadań niezwiązanych z obsługiwanym krajem/regionem.
Kwalifikacje:
- Licencjat - Handel, Licencjat - Ekonomia, Licencjat - Finanse, Magister - Zarządzanie, Magister - Analiza Biznesowa.
Certyfikaty:
- Profesjonalista w zakresie zasobów ludzkich (PHR) - Symbiosis Institute of Distant Learning.
- SHRM Certified Professional (SHRM-CP) - Protouch.
- SHRM-SCP - Stowarzyszenie Zarządzania Zasobami Ludzkimi (SHRM).
Wymagane umiejętności:
- Obsługa klienta, Planowanie zasobów przedsiębiorstwa (ERP), Oracle Eloqua, Rekrutacja, Workday HCM, Workday Performance Management.
Język: Niemiecki (wymagany)
Proficiency językowy: Zaawansowany - C1
Typ pracy: Regularny
Typ pracy zdalnej: Zdalna
Godziny pracy: Standardowe (Polska)
Zakres wynagrodzenia: Początkowe wynagrodzenie od 8400 PLN
Dlaczego warto dołączyć do Genpact?
- Prowadź transformację napędzaną AI – Wprowadzaj innowacje i rozwiązuj rzeczywiste wyzwania biznesowe, które mają znaczenie.
- Wywieraj wpływ – Pomagaj globalnym przedsiębiorstwom rozwiązywać istotne wyzwania biznesowe.
- Przyspiesz swoją karierę – Zdobądź praktyczne doświadczenie, mentoring i światowej klasy możliwości nauki, aby być na czołowej pozycji.
- Pracuj z najlepszymi – Dołącz do ponad 140 000 odważnych myślicieli i rozwiązywaczy problemów, którzy każdego dnia przesuwają granice.
- Rozwijaj się w kulturze opartej na wartościach – Nasza odwaga, ciekawość i przenikliwość - zbudowane na fundamencie integralności i inkluzji - pozwalają twoim pomysłom napędzać postęp.
Dołącz do ponad 140 000 programistów, kształtujących technologie i twórców wzrostu w Genpact i kieruj swoją karierą w jedynym kierunku, który ma znaczenie: w górę. Budujmy jutro razem.
Genpact jest pracodawcą równych szans i rozpatruje aplikacje na wszystkie stanowiska bez względu na rasę, kolor skóry, religię lub przekonania, płeć, wiek, narodowość, status obywatelski, stan cywilny, status wojskowy/weterana, informacje genetyczne, orientację seksualną, tożsamość płciową, niepełnosprawność fizyczną lub psychiczna lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące przepisy prawne.
Sr. Associate - HRO - Employee Lifecycle Management in Lublin – pracodawca: Genpact Ltd.
Genpact Ltd. to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku opartym na sztucznej inteligencji. Pracując w Krakowie, będziesz częścią zespołu, który ceni współpracę i innowacje, a także korzysta z elastycznego modelu pracy hybrydowej, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura organizacyjna skupia się na ciągłym uczeniu się i doskonaleniu, co sprawia, że każdy pracownik ma szansę na rozwój i realizację swoich ambicji zawodowych.
