L&D Coordinator with German in Kraków

Genpact to globalna firma świadcząca usługi profesjonalne i rozwiązania, które kształtują przyszłość. Nasze 125 000+ osób w ponad 30 krajach kieruje się naszą wrodzoną ciekawością, przedsiębiorczością i pragnieniem tworzenia trwałej wartości dla klientów. Obecnie poszukujemy Koordynatora ds. Uczenia i Rozwoju, który dołączy do naszego zespołu w roli hybrydowej (raz w tygodniu w biurze przy ulicy Opolskiej 112). Idealny kandydat ma doświadczenie zawodowe w obszarze płac i komunikuje się pewnie w języku niemieckim na poziomie co najmniej C1. W tej roli będziesz wspierać rynek Niemiec i Austrii, ściśle współpracując z zespołami międzyfunkcyjnymi, aby zapewnić płynne i dokładne operacje.

Obowiązki:

• Koordynowanie i administrowanie programami uczenia i rozwoju, w tym szkoleniami z zakresu przywództwa, umiejętności zawodowych, językowych oraz szkoleń wprowadzających.
• Zarządzanie i utrzymywanie systemu zarządzania nauką (LMS), w tym tworzenie kursów, przypisania, administracja użytkownikami i rejestry szkoleń.
• Współpraca z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi dostawcami w celu planowania, harmonogramowania i organizowania inicjatyw szkoleniowych.
• Organizowanie logistyki szkoleń, w tym rejestracji uczestników, komunikacji oraz rezerwacji hoteli i sal konferencyjnych na programy i wydarzenia szkoleniowe.
• Monitorowanie efektywności szkoleń oraz przygotowywanie regularnych i ad hoc raportów, pulpitów nawigacyjnych i dokumentacji związanej z audytami.
• Utrzymywanie platform zarządzania wiedzą oraz zapewnienie, że dokumentacja szkoleniowa, SOP i artykuły informacyjne są dokładne i aktualne.
• Realizacja budżetów szkoleniowych, faktur, wniosków o finansowanie oraz koordynacja z działem finansowym i innymi działami.
• Wsparcie programów stażowych, wprowadzających i rozwoju talentów, obsługując zapytania i prośby pracowników.

Wymagania:

• Minimum 1-3 lata doświadczenia w administracyjnym obszarze HR (doświadczenie w L&D będzie dodatkowym atutem).
• Doskonale umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami, z biegłością w języku angielskim i niemieckim oraz zdolnością do współpracy w międzynarodowych zespołach.
• Znajomość platform LMS, takich jak SuccessFactors i Cornerstone.
• Praktyczne doświadczenie z systemami zarządzania nauką (LMS) i narzędziami do nauki cyfrowej będzie dodatkowym atutem.
• Wykształcenie wyższe w dziedzinie zasobów ludzkich, zarządzania, edukacji, psychologii lub pokrewnej.
• Doświadczenie w utrzymywaniu treści e-learningowych i materiałów szkoleniowych.
• Biegłość w aplikacjach Microsoft Office, szczególnie Excel, z doświadczeniem w raportowaniu i analizie danych.
• Silne umiejętności organizacyjne i koordynacji projektów z umiejętnością zarządzania wieloma priorytetami jednocześnie.

Co możemy zaoferować?

• Umowa o pracę.
• Prywatna opieka medyczna (LuxMed).
• Karta Pluxee.
• Ubezpieczenie na życie.
• Karta Multisport.
• Dostęp do profesjonalnych programów szkoleniowych i rozwojowych.
• Hybrydowy model pracy (raz w tygodniu praca z biura).
• Dodatkowe płatne dni wolne (do 4 dodatkowych dni).

Genpact jest pracodawcą równych szans i rozpatruje aplikacje na wszystkie stanowiska bez względu na rasę, kolor skóry, religię lub przekonania, płeć, wiek, pochodzenie narodowe, status obywatelski, stan cywilny, status wojskowy/weterana, informacje genetyczne, orientację seksualną, tożsamość płciową, niepełnosprawność fizyczną lub psychiczną lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące przepisy prawne. Genpact zobowiązuje się do stworzenia dynamicznego środowiska pracy, które ceni szacunek i integralność, koncentrację na kliencie oraz innowacyjność.