W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesem rekrutacji i współpracuj z menedżerami w celu identyfikacji potrzeb kadrowych.
- Firma: Genpact - lider w innowacjach AI i cyfrowej transformacji.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami szybkiego rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pomagaj globalnym firmom rozwiązywać realne wyzwania biznesowe.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe w dziedzinie ekonomii, finansów lub zarządzania.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 11200 - 11200 zł za miesiąc.
Gotowy, aby przekształcić odważne pomysły w realny wpływ? W Genpact nie tylko dostosowujemy się do zmian, ale je prowadzimy. Innowacje AI i cyfrowe zmiany transformują sposób, w jaki działają firmy, a my jesteśmy na czołowej pozycji. Genpact to firma zajmująca się zaawansowanymi rozwiązaniami technologicznymi. Wykorzystujemy inteligencję procesów i sztuczną inteligencję, aby dostarczać wymierne wyniki.
Obowiązki:
- Zarządzanie i nadzorowanie procesu rekrutacji od początku do końca, zapewniając efektywność i spójność.
- Współpraca z menedżerami zatrudnienia w celu identyfikacji potrzeb kadrowych i opracowania skutecznych strategii rekrutacyjnych.
- Publikowanie ofert pracy na różnych platformach i zarządzanie aplikacjami kandydatów w celu utrzymania silnego pipeline'u talentów.
- Przesiewanie CV i przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych w celu wyłonienia kwalifikowanych kandydatów.
- Planowanie i koordynowanie rozmów kwalifikacyjnych między kandydatami a zespołami rekrutacyjnymi.
- Pomoc w koordynowaniu ofert pracy i procesów onboardingu dla nowych pracowników.
- Utrzymywanie dokładnych i aktualnych danych rekrutacyjnych oraz generowanie odpowiednich raportów.
- Zapewnienie zgodności ze wszystkimi obowiązującymi przepisami prawa pracy w trakcie procesu rekrutacji.
Wymagania:
- Wykształcenie: Licencjat - Handel, Licencjat - Ekonomia, Licencjat - Finanse, Magister - Zarządzanie, Magister - Analityka Biznesowa.
- Certyfikaty: Certyfikowany Oficer Zgodności (CCO) - Vskills, Profesjonalista w Zasobach Ludzkich (PHR) - Symbiosis Institute of Distant Learning, SHRM-SCP - Society for Human Resource Management.
- Wymagane umiejętności: Amazon Web Services (AWS), IT Service Desk.
- Znajomość języka niemieckiego (wymagana).
- Proficjencja językowa - Wyższy średni - B2.
Dlaczego warto dołączyć do Genpact?
- Prowadź transformację napędzaną AI – Wprowadzaj innowacje i rozwiązuj rzeczywiste wyzwania biznesowe, które mają znaczenie.
- Wpływaj na rozwój – Pomagaj globalnym przedsiębiorstwom rozwiązywać istotne wyzwania biznesowe.
- Przyspiesz swoją karierę – Zdobądź praktyczne doświadczenie, mentoring i światowej klasy możliwości nauki, aby być na czołowej pozycji.
- Pracuj z najlepszymi – Dołącz do 140 000+ odważnych myślicieli i rozwiązywaczy problemów, którzy codziennie przesuwają granice.
- Rozwijaj się w kulturze opartej na wartościach – Nasza odwaga, ciekawość i przenikliwość, zbudowane na fundamencie integralności i inkluzyjności, pozwalają Twoim pomysłom napędzać postęp.
Genpact jest pracodawcą równych szans i rozważa aplikacje na wszystkie stanowiska bez względu na rasę, kolor, religię lub przekonania, płeć, wiek, pochodzenie narodowe, status obywatelski, stan cywilny, status wojskowy/weterana, informacje genetyczne, orientację seksualną, tożsamość płciową, niepełnosprawność fizyczną lub psychiczną lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące przepisy prawne.
Specialist - HRO - Recruitment Operations in Kraków – pracodawca: Genpact
Genpact to globalna firma świadcząca usługi profesjonalne i rozwiązania, która kształtuje przyszłość. Oferujemy naszym pracownikom dynamiczne środowisko pracy, które ceni szacunek, integralność oraz innowacyjność. Dzięki elastycznemu modelowi pracy, dostępowi do programów rozwojowych oraz dodatkowym dniom urlopu, stawiamy na rozwój osobisty i zawodowy naszych pracowników, co czyni nas doskonałym pracodawcą w branży finansowej.
