W skrócie
- Zadania: Wspieraj procesy płacowe i zarządzaj świadczeniami pracowniczymi.
- Firma: Genpact - lider w innowacjach technologicznych i AI.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju i praca zdalna.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko pracy z wartościami opartymi na szacunku i innowacji.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad realnymi wyzwaniami biznesowymi i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w dziedzinie finansów lub pokrewnej oraz znajomość języka niemieckiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 8500 - 8500 zł za miesiąc.
Gotowy, aby przekształcić odważne pomysły w realny wpływ? W Genpact nie tylko dostosowujemy się do zmian, ale je prowadzimy. Innowacje AI i cyfrowe przekształcenia zmieniają sposób, w jaki działają firmy, a my jesteśmy na czołowej pozycji. Genpact to firma zajmująca się zaawansowanymi rozwiązaniami technologicznymi. Wykorzystujemy inteligencję procesów i sztuczną inteligencję, aby dostarczać wymierne wyniki.
Obowiązki:
- Wsparcie w procesie przetwarzania płac, aby zapewnić terminowe i dokładne wypłaty wynagrodzeń.
- Pomoc w obliczaniu składników płacowych, takich jak potrącenia, premie i podatki.
- Pomoc w administrowaniu świadczeniami pracowniczymi, w tym ubezpieczeniem zdrowotnym, planami emerytalnymi i śledzeniem urlopów.
- Śledzenie podstawowych wymagań regulacyjnych związanych z płacami i świadczeniami.
- Koordynacja z zespołami HR i finansów w celu rozwiązywania zapytań związanych z płacami i świadczeniami.
- Udzielanie pomocy pracownikom w rutynowych pytaniach dotyczących płac i świadczeń.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe - Handel, Ekonomia, Finanse, Zarządzanie Biznesem, Analiza Biznesowa.
- Certyfikaty: Certyfikowany Specjalista ds. Płac (CPP) - Chartered Institute of Payroll Professionals (CIPP), Profesjonalista w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi (PHR) - Symbiosis Institute of Distant Learning.
- Wymagana znajomość języka niemieckiego (poziom B2).
- Umiejętności: Globalna płaca, Zarządzanie Kapitałem Ludzkim (HCM), Zarządzanie Płacami, SAP ERP, Workday.
Dlaczego warto dołączyć do Genpact?
- Prowadź transformację napędzaną AI – Wprowadzaj innowacje i rozwiązuj rzeczywiste wyzwania biznesowe.
- Wpływaj na rozwój – Pomagaj globalnym przedsiębiorstwom w rozwiązywaniu istotnych problemów.
- Przyspiesz swoją karierę – Zdobądź praktyczne doświadczenie, mentoring i możliwości nauki na najwyższym poziomie.
- Pracuj z najlepszymi – Dołącz do 140 000+ myślicieli i rozwiązywaczy problemów, którzy codziennie przesuwają granice.
- Rozwijaj się w kulturze opartej na wartościach – Nasza odwaga, ciekawość i przenikliwość, oparte na fundamencie integralności i inkluzji, pozwalają Twoim pomysłom napędzać postęp.
Genpact jest pracodawcą równych szans i rozważa aplikacje na wszystkie stanowiska bez względu na rasę, kolor, religię, płeć, wiek, pochodzenie narodowe, status obywatelski, stan cywilny, status wojskowy/weterana, informacje genetyczne, orientację seksualną, tożsamość płciową, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące przepisy prawne.
Sr. Associate - HRO - Payroll & Benefits – pracodawca: Genpact
Genpact to globalna firma świadcząca usługi profesjonalne i rozwiązania, która kształtuje przyszłość. Oferujemy naszym pracownikom dynamiczne środowisko pracy, które ceni szacunek, integralność oraz innowacyjność. Dzięki elastycznemu modelowi pracy, dostępowi do programów rozwojowych oraz dodatkowym dniom urlopu, stawiamy na rozwój osobisty i zawodowy naszych pracowników, co czyni nas doskonałym pracodawcą w branży finansowej.
