W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesem rekrutacji i wspieraj zespół w pozyskiwaniu talentów.
- Firma: Genpact - lider w innowacjach technologicznych i AI.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju i praca w trybie hybrydowym.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami kariery w innowacyjnej firmie.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad realnymi wyzwaniami biznesowymi i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe oraz doświadczenie w rekrutacji.
Gotowy, aby przekształcić odważne pomysły w realny wpływ? W Genpact nie tylko dostosowujemy się do zmian, ale je prowadzimy. AI i innowacje cyfrowe przekształcają sposób, w jaki działają firmy, a my jesteśmy na czołowej pozycji. Genpact’s AI Gigafactory, nasz pierwszy w branży akcelerator, ilustruje, jak skalujemy zaawansowane rozwiązania technologiczne, aby pomóc globalnym przedsiębiorstwom pracować mądrzej, rozwijać się szybciej i transformować na dużą skalę.
Obowiązki:
- Zarządzanie koordynacją rekrutacji od początku do końca, aby zapewnić terminowe i efektywne procesy zatrudnienia.
- Wsparcie zespołu rekrutacyjnego w pozyskiwaniu kandydatów z różnych kanałów i platform.
- Planowanie rozmów kwalifikacyjnych i koordynacja logistyki między kandydatami a zespołami rekrutacyjnymi.
- Utrzymywanie dokładnych zapisów kandydatów w systemie śledzenia aplikacji (ATS).
- Pomoc w tworzeniu opisów stanowisk i publikowaniu ofert pracy na odpowiednich platformach.
- Współpraca z menedżerami zatrudnienia w celu zrozumienia potrzeb kadrowych i priorytetów rekrutacyjnych.
- Zapewnienie wsparcia administracyjnego dla zespołu rekrutacyjnego w razie potrzeby, aby zapewnić płynne operacje.
Wymagania:
- Licencjat - Handel
- Licencjat - Ekonomia
- Licencjat - Finanse
- Magister - Zarządzanie
- Magister - Analityka Biznesowa
- Certyfikaty: Professional in Human Resources (PHR) - Symbiosis Institute of Distance Learning, SHRM-SCP - Society for Human Resource Management (SHRM)
Wymagane umiejętności:
- Amazon Web Services (AWS)
- Operacje w zasobach ludzkich
- IT Service Desk
- Język niemiecki (wymagany) - B2
Szczegóły dotyczące pracy:
- Typ pracy: Regularny
- Typ pracy zdalnej: Hybrydowy
- Godziny pracy: Standardowe (Polska)
- Zakres wynagrodzenia: Początkowe wynagrodzenie od 8500 PLN
Dlaczego warto dołączyć do Genpact?
- Prowadź transformację napędzaną AI – Wprowadzaj innowacje i rozwiązuj rzeczywiste wyzwania biznesowe, które mają znaczenie.
- Wpływaj na zmiany – Pomagaj globalnym przedsiębiorstwom rozwiązywać istotne wyzwania biznesowe.
- Przyspiesz swoją karierę – Zdobądź praktyczne doświadczenie, mentoring i światowej klasy możliwości nauki, aby być na bieżąco.
- Pracuj z najlepszymi – Dołącz do ponad 140 000 odważnych myślicieli i rozwiązywaczy problemów, którzy codziennie przesuwają granice.
- Rozwijaj się w kulturze opartej na wartościach – Nasza odwaga, ciekawość i przenikliwość, zbudowane na fundamencie integralności i inkluzyjności, pozwalają Twoim pomysłom napędzać postęp.
Genpact jest pracodawcą równych szans i rozpatruje kandydatów na wszystkie stanowiska bez względu na rasę, kolor, religię lub przekonania, płeć, wiek, pochodzenie narodowe, status obywatelski, stan cywilny, status wojskowy/weterana, informacje genetyczne, orientację seksualną, tożsamość płciową, niepełnosprawność fizyczną lub psychiczną lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące przepisy prawne.
Sr. Associate - HRO - Recruitment Operations – pracodawca: Genpact
Genpact to globalna firma świadcząca usługi profesjonalne i rozwiązania, która kształtuje przyszłość. Oferujemy naszym pracownikom dynamiczne środowisko pracy, które ceni szacunek, integralność oraz innowacyjność. Dzięki elastycznemu modelowi pracy, dostępowi do programów rozwojowych oraz dodatkowym dniom urlopu, stawiamy na rozwój osobisty i zawodowy naszych pracowników, co czyni nas doskonałym pracodawcą w branży finansowej.
