Specjalista ds. BHP in Poznań

Specjalista ds. BHP in Poznań

Poznań Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
G

W skrócie

  • Zadania: Rozwijaj kulturę bezpieczeństwa i monitoruj przestrzeganie zasad BHP w dynamicznym środowisku produkcyjnym.
  • Firma: Międzynarodowa grupa zajmująca się innowacyjnym projektowaniem części samochodowych.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju i współpracy w międzynarodowym zespole.
  • Pozostałe informacje: Praca w zespole, który ceni różnorodność i orientację na wyniki.
  • Dlaczego ta praca: Wpływaj na bezpieczeństwo pracy i rozwijaj swoje umiejętności w globalnej firmie.
  • Kwalifikacje: Wykształcenie kierunkowe oraz minimum 5-letnie doświadczenie w BHP.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Gestamp to międzynarodowa grupa zajmująca się projektowaniem, rozwojem i produkcją metalowych części samochodowych. Grupa specjalizuje się w opracowywaniu innowacyjnie zaprojektowanych produktów, aby tworzyć coraz bezpieczniejsze i lżejsze pojazdy, zmniejszając w ten sposób zużycie energii i wpływ na środowisko. Zaufali nam producenci samochodów osobowych najbardziej znanych marek i aut klasy premium - jesteśmy dostawcą Tier-1.

Do naszego Zakładu Produkcyjnego w Chociczy Małej aktualnie poszukujemy Specjalisty ds. BHP - osoby, która działa z inicjatywą, bierze odpowiedzialność za swoje zadania i potrafi współpracować z zespołem. Jeśli bliskie są Ci nasze wartości – rozwój, uważna komunikacja, różnorodność i orientacja na wyniki – zapraszamy do aplikowania!

Zakres obowiązków:

  • Rozwój kultury bezpieczeństwa, przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz monitorowanie przestrzegania przepisów i zasad BHP na terenie zakładu.
  • Identyfikowanie zagrożeń zawodowych oraz rekomendowanie działań zapobiegawczych i korygujących.
  • Sporządzanie analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz opracowywanie propozycji usprawnień w obszarze BHP.
  • Udział w projektach modernizacyjnych, inwestycyjnych i rozwojowych pod kątem spełnienia wymagań BHP.
  • Współtworzenie i aktualizacja procedur, instrukcji oraz regulaminów dotyczących bezpieczeństwa pracy.
  • Udział w ocenie ryzyka zawodowego oraz wdrażaniu działań ograniczających ryzyko na stanowiskach pracy.
  • Prowadzenie dokumentacji BHP, w tym rejestrów wypadków przy pracy, chorób zawodowych oraz wyników badań środowiska pracy.
  • Uczestnictwo w postępowaniach powypadkowych, analizie przyczyn zdarzeń oraz nadzorowanie realizacji działań zapobiegawczych.
  • Organizowanie i koordynowanie szkoleń BHP oraz wspieranie procesu wdrożenia nowych pracowników.
  • Współpraca z kadrą zarządzającą, medycyną pracy, instytucjami zewnętrznymi oraz promowanie kultury bezpieczeństwa i ergonomii w organizacji.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe lub ukończone studia podyplomowe z zakresu BHP.
  • Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej.
  • Bardzo dobra znajomość przepisów prawa dotyczących BHP i ochrony przeciwpożarowej.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
  • Obsługa pakietu MS Office.
  • Komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole.
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji.

Możliwość rozwoju w organizacji o światowym zasięgu działania, stabilne warunki zatrudnienia ukierunkowane na długofalową współpracę.

Specjalista ds. BHP in Poznań – pracodawca: Gestamp

Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne warunki zatrudnienia oraz możliwość rozwoju w organizacji o światowym zasięgu. Wspieramy naszych pracowników poprzez dofinansowanie szkoleń, kursów oraz zajęć sportowych, a także zapewniamy elastyczny czas pracy, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Dołączając do naszego zespołu, stajesz się częścią kultury współpracy i innowacji, gdzie Twoje umiejętności będą miały realny wpływ na przyszłość motoryzacji.

G

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Gestamp

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista ds. BHP in Poznań

Znajomość przepisów prawa dotyczących BHP
Analiza ryzyka zawodowego
Umiejętność identyfikacji zagrożeń
Sporządzanie analiz stanu bezpieczeństwa
Wdrażanie działań zapobiegawczych
Prowadzenie dokumentacji BHP
Organizacja i koordynacja szkoleń BHP