Growth Marketer in Katowice

Proszę pamiętać, że aby zakwalifikować się do tej roli, musisz być zlokalizowany w Polsce i posiadać ważny pozwolenie na pracę.

Szukamy T-kształtnego Growth Marketer'a, który potrafi identyfikować i napędzać możliwości poprawy pozyskiwania i konwersji na stronie internetowej, w ścieżce klienta oraz kampaniach wzrostowych. Główną częścią roli jest kształtowanie tego, jak nasza strona internetowa działa jako kanał wzrostu: jak komunikujemy naszą wartość, struktura kluczowych ścieżek i pomaganie użytkownikom w przejściu do następnego kroku. To praktyczna rola łącząca wgląd w klienta, dane, UX, CRO, treści, komunikację i strategię kampanii. Szukamy kogoś, kto potrafi dostrzec okazję, przekształcić ją w jasną inicjatywę lub eksperyment i przeprowadzić przez wykonanie i wyniki.

O nas: GetResponse to firma SaaS uznawana za lidera branży w zakresie oprogramowania do marketingu e-mailowego i automatyzacji marketingu. Obsługujemy naszych klientów od 1998 roku i jesteśmy dumni z posiadania ponad 350 000 małych i średnich przedsiębiorstw oraz ponad 1 000 klientów korporacyjnych.

Główne zadania:

• kształtowanie i ciągłe doskonalenie strony internetowej z perspektywy ścieżki klienta, komunikacji i konwersji;
• identyfikowanie i priorytetyzowanie możliwości poprawy pozyskiwania i konwersji w całej ścieżce klienta;
• kształtowanie i zarządzanie kampaniami pozyskiwania od strategii po wykonanie, pomiar i iterację;
• definiowanie odbiorców kampanii, propozycji, komunikacji, ścieżek klienta oraz odpowiedniego miksu kanałów i punktów kontaktowych;
• rozwijanie i prowadzenie eksperymentów CRO i wzrostu na podstawie jasnych hipotez;
• wykorzystywanie badań klientów, wglądów behawioralnych i danych ilościowych do zrozumienia, co napędza lub blokuje konwersję;
• angażowanie się w badania, komunikację, treści, kopię i koncepcje eksperymentów, gdzie to pomoże nam działać szybciej;
• współpraca z PPC, projektowaniem, sprzedażą, analizą, produktem i innymi specjalistami w celu realizacji inicjatyw;
• wspieranie wybranych projektów związanych z aktywacją i konwersją z darmowego okresu próbnego na płatny;
• aktywnie wykorzystywanie AI w badaniach, analizach i wykonaniu, przy zachowaniu wysokiej jakości.

Możesz być idealnym kandydatem, jeśli masz:

• doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw wzrostowych z mierzalnymi wynikami pozyskiwania lub konwersji;
• doświadczenie w kształtowaniu i poprawie stron internetowych z perspektywy ścieżki klienta, komunikacji i konwersji;
• doświadczenie w kształtowaniu i realizacji kampanii pozyskiwania w wielu kanałach;
• praktyczne doświadczenie z CRO, eksperymentowaniem i pracą opartą na hipotezach;
• silne umiejętności analityczne i zdolność do przekształcania danych i wglądów klientów w działania;
• silne zrozumienie zachowań klientów, UX i cyfrowych ścieżek zakupowych;
• dobre zrozumienie, jak płatne, SEO, treści, e-mail i automatyzacja mogą współpracować;
• silne umiejętności oceny treści i komunikacji, z umiejętnością pisania i poprawiania tekstów samodzielnie oraz wykorzystywania AI do produkcji precyzyjnych, specyficznych, wysokiej jakości treści zamiast ogólnych treści marketingowych;
• doświadczenie w pracy międzydziałowej przy zachowaniu odpowiedzialności za inicjatywę;
• silne umiejętności zarządzania projektami i priorytetyzacji.

Miło widziane:

• B2B SaaS lub inny biznes cyfrowy/subskrypcyjny;
• marketing do odbiorców B2B i korporacyjnych, w tym dłuższe i bardziej złożone cykle sprzedaży;
• projekty związane z darmowym okresem próbnym, aktywacją lub konwersją z darmowego na płatny;
• automatyzacja marketingu i komunikacja cyklu życia;
• badania klientów, wywiady z użytkownikami lub analiza behawioralna;
• projekty widoczności AI Search / LLM;
• Narzędzia CMS lub no-code.

Zakres wynagrodzenia: 12 000 - 15 000 PLN brutto miesięcznie na umowie o pracę, 572 - 715 PLN netto/dzień na umowie B2B.

Dodatkowe korzyści:

• pracujemy w modelu hybrydowym dla osób z obszaru Trójmiasta; pracownicy spoza tego obszaru pracują w pełni zdalnie;
• ustawienie biura domowego – jednorazowy bonus do 1 000 PLN (lub równowartość) na pomoc w ustawieniu przestrzeni biurowej w domu;
• prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich członków rodziny;
• program poleceń pracowniczych – do 10 000 PLN za polecenie znajomego;
• ubezpieczenie na życie;
• program emerytalny (PPE);
• kultura dobrostanu i zdrowia psychicznego – infolinia wsparcia psychicznego, karta sportowa itp.;
• nowoczesny sprzęt – większość naszych zespołów pracuje na MacBookach;
• lekcje języka angielskiego;
• wewnętrzne inicjatywy, takie jak webinaria, sesje dzielenia się wiedzą i inne.

*Niektóre korzyści mogą być dostępne tylko dla talentów zatrudnionych na umowę o pracę.