W skrócie
- Zadania: Wsparcie kierownika w organizacji pracy zespołu i nadzorze nad sprzedażą.
- Firma: Stabilna firma z dynamicznym zespołem i możliwościami rozwoju.
- Benefity: Umowa o pracę, wynagrodzenie podstawowe plus premie, pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Elastyczne godziny pracy i realna ścieżka kariery.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w zarządzaniu i rozwijaj swoje umiejętności w praktyce.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w podobnej roli oraz umiejętność pracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Zakres obowiązków:
- Wsparcie Kierownika Sklepu w organizacji pracy zespołu i funkcjonowaniu sklepu na co dzień
- Nadzór nad realizacją planów sprzedażowych i wskaźników efektywności (KPI)
- Motywowanie, wdrażanie i szkolenie pracowników
- Organizacja pracy na zmianie (grafiki, podział zadań, priorytety)
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Umiejętność organizowania pracy zespołu i nastawienie na realizację celów
- Umiejętność pracy z wynikami i raportami sprzedażowymi
- Dyspozycyjność do pracy zmianowej (w tym weekendy)
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z klientem
- Wynagrodzenie: podstawa + premie za wyniki
- Szkolenia wdrożeniowe i realną ścieżkę rozwoju w strukturach firmy
- Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa
Zastępca kierownika sklepu (k/m) in Mirsk – pracodawca: Gi Group S.A.
Gi Group S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne wynagrodzenie w połączeniu z premiami i benefitami, takimi jak karta Multisport i ubezpieczenie grupowe. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i dbałości o bezpieczeństwo, co sprzyja rozwojowi zawodowemu każdego pracownika, a lokalizacja w Polsce zapewnia dostęp do dynamicznego rynku pracy.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Zastępca kierownika sklepu (k/m) in Mirsk
Umiejętność organizowania pracy zespołu
Motywowanie pracowników
Szkolenie pracowników
Analiza wyników sprzedażowych
Zarządzanie zmianą
Planowanie grafiku
Podział zadań
