W skrócie
- Zadania: Organizuj pracę zespołu i dbaj o wysoką jakość obsługi klientów.
- Firma: Stabilna firma z możliwością rozwoju kariery.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, premie, prywatna opieka medyczna i karta sportowa.
- Pozostałe informacje: Elastyczne godziny pracy, w tym weekendy.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży i umiejętność pracy z zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 4050 - 4950 zł za miesiąc.
Zakres obowiązków:
- Organizacja pracy na zmianie (grafiki, podział zadań, priorytety)
- Nadzór nad realizacją planów sprzedażowych i wskaźników efektywności (KPI)
- Dbanie o wysoki standard obsługi klientów
- Motywowanie, wdrażanie i szkolenie pracowników
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Umiejętność pracy z wynikami i raportami sprzedażowymi
- Umiejętność organizowania pracy zespołu i nastawienie na realizację celów
- Dyspozycyjność do pracy zmianowej (w tym weekendy)
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z klientem
- Wynagrodzenie: podstawa + premie za wyniki
- Szkolenia wdrożeniowe i realną ścieżkę rozwoju w strukturach firmy
- Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa
Zastępca Kierownika sklepu (k/m) in Warsaw – pracodawca: Gi Group S.A.
Gi Group S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne wynagrodzenie w połączeniu z premiami i benefitami, takimi jak karta Multisport i ubezpieczenie grupowe. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i dbałości o bezpieczeństwo, co sprzyja rozwojowi zawodowemu każdego pracownika, a lokalizacja w Polsce zapewnia dostęp do dynamicznego rynku pracy.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Zastępca Kierownika sklepu (k/m) in Warsaw
Organizacja pracy
Nadzór nad realizacją planów sprzedażowych
Analiza wyników sprzedażowych
Motywowanie pracowników
Szkolenie pracowników
Umiejętność pracy w zespole
Realizacja celów
