W skrócie
- Zadania: Wspieraj zespół w zarządzaniu procesami HR i projektami.
- Firma: Dynamiczna firma transportowa z silną kulturą współpracy.
- Benefity: Możliwości kariery, rozwój zawodowy, ubezpieczenie zdrowotne i zniżki.
- Pozostałe informacje: Wiele możliwości rozwoju kariery i międzynarodowe zespoły.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad dużymi projektami i wpływaj na kulturę firmy.
- Kwalifikacje: Min. 2 lata doświadczenia w HR oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 12740 - 15920 zł za miesiąc.
O roli
Średniozaawansowany Partner Biznesowy HR wspiera funkcję HR, zarządzając kluczowymi procesami i projektami HR, aby zapewnić zgodność z celami organizacyjnymi. Rola ta obejmuje nadzorowanie przestrzegania polityk, zwiększanie zaangażowania pracowników oraz rozwiązywanie złożonych problemów HR. HRBP współpracuje z kierownictwem w celu wdrażania skutecznych praktyk HR i wykorzystuje dane do poprawy zarządzania talentami oraz wydajności organizacyjnej.
Co będziesz robić:
- Działać jako zaufany doradca dla Menedżerów Zespołów i Działów, dostosowując praktyki zasobów ludzkich do celów biznesowych firmy transportowej.
- Współpracować z Centrum Kompetencji HR w celu opracowania i wdrożenia procesów HR, w tym zarządzania wydajnością, zaangażowaniem pracowników, zarządzaniem talentami oraz inicjatywami rozwojowymi dostosowanymi specjalnie do pracowników administracyjnych, transportowych i serwisowych.
- Promować silną kulturę firmy, która wspiera wartości podstawowe i wspiera pracowników w różnych lokalizacjach i geografiach.
- Aktywnie uczestniczyć w inicjatywach zarządzania zmianą związanych z restrukturyzacją organizacyjną i transformacją biznesową.
- Współpracować z zespołem rekrutacyjnym, aby zapewnić skuteczne strategie rekrutacji.
- Analizować metryki HR, aby dostarczać informacje wspierające decyzje biznesowe i poprawiające wydajność pracowników.
Co oczekujemy od Ciebie:
- Co najmniej 2-letnie udane doświadczenie jako Partner Biznesowy HR lub na podobnym strategicznym stanowisku HR wspierającym liderów biznesowych.
- Komfort w doradzaniu i wpływaniu na liderów oraz różnorodnych interesariuszy na wszystkich poziomach.
- Umiejętność korzystania z analityki HR i metryk w celu dostarczania informacji i rekomendacji poprawiających wyniki biznesowe.
- Ekspertyza w zakresie podstawowych dyscyplin HR, w tym zarządzania talentami, zarządzania wydajnością, relacji pracowniczych, relacji związkowych i operacji HR.
- Chęć wdrażania innowacyjnych pomysłów, opartych na przyszłych trendach HR i najlepszych praktykach.
- Dobre umiejętności językowe w języku angielskim i rosyjskim (pisane i mówione).
Co oferujemy:
Zawsze mamy wyzwanie dla tych, którzy go szukają. Jeśli złożone, dużej skali i wpływowe projekty Cię ekscytują, możemy być idealnym miejscem dla Ciebie. Z nami będziesz cieszyć się:
- Możliwościami kariery: Wielu naszych menedżerów zaczynało na stanowiskach podstawowych w Girteka Group, a aż 30% naszych kolegów co roku awansuje.
- Nauka i rozwój: Nieustannie inwestujemy w różnorodne kursy wewnętrzne i zewnętrzne, seminaria, mentoring, programy przywódcze oraz oferujemy kursy językowe.
- Zdrowie i dobre samopoczucie: Dbamy o to, jak czują się nasi koledzy i oferujemy im kompleksowe ubezpieczenie zdrowotne. Promujemy również społeczność miłośników sportu i aktywności fizycznej. Posiłki na miejscu są w 50% dofinansowane, a w naszych kuchniach i salonach znajdziesz darmowe owoce i przekąski.
- Kultura współpracy: Wierzymy, że siła pracy zespołowej i więzi społecznych pozwala nam osiągać wyjątkowe wyniki. Pracując w międzynarodowych zespołach, dążymy wspólnie do celów firmy, dzieląc się doświadczeniami i świętując nasze wspólne sukcesy.
- Nagrody i uznanie: Nagrody z okazji rocznic pracy i zachowań opartych na wartościach, dni wolne w dniu urodzin oraz prezenty świąteczne są wliczone. Wydarzenia integracyjne, różne inicjatywy i kluby dla osób o podobnych zainteresowaniach.
- Dostęp do ekskluzywnych zniżek od naszych partnerów.
Podstawowe wynagrodzenie miesięczne: Od 12740 do 15920 PLN (przed opodatkowaniem). Ostateczna oferta będzie zależała od doświadczenia kandydata, kompetencji i ogólnego dopasowania do roli.
People and Culture Business Partner in Poznań – pracodawca: Girteka group
Girteka Group to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w branży transportowej, gdzie każdy dzień przynosi nowe wyzwania i możliwości rozwoju. Nasza kultura opiera się na współpracy i wsparciu, co sprzyja nie tylko osiąganiu celów biznesowych, ale także osobistemu rozwojowi pracowników. Oferujemy szeroki wachlarz szkoleń, programów rozwojowych oraz atrakcyjne benefity, takie jak ubezpieczenie zdrowotne, dofinansowanie posiłków i dostęp do zniżek, co czyni nas idealnym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoją karierę w międzynarodowym środowisku.
