Global Driver Recruiter

Global Driver Recruiter

Pełny etat 42750 - 52250 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
G

W skrócie

  • Zadania: Rekrutuj kierowców zawodowych i prowadź rozmowy z kandydatami.
  • Firma: Międzynarodowa firma transportowa z dynamicznym zespołem.
  • Benefity: Wsparcie na każdym etapie rekrutacji oraz międzynarodowe środowisko pracy.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w rekrutacji i rozwijaj swoje umiejętności w międzynarodowym zespole.
  • Kwalifikacje: Do 1 roku doświadczenia oraz biegła znajomość rosyjskiego.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 42750 - 52250 zł za rok.

Girteka poszukuje osoby do zespołu ds. rekrutacji kierowców zawodowych w Polsce.

Praca obejmuje kompleksowy proces rekrutacji, kontakt telefoniczny i online z kandydatami oraz weryfikację dopasowania do dostępnych ofert pracy.

Wymagane jest do 1 roku doświadczenia i biegła znajomość rosyjskiego, z podstawami polskiego (B1) i angielskiego (B2).

Oferujemy pracę w międzynarodowym środowisku i wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.

#J-18808-Ljbffr

Global Driver Recruiter – pracodawca: Girteka

Girteka Group to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników w dynamicznym środowisku logistycznym. Oferujemy elastyczność pracy zdalnej, co pozwala na idealną równowagę między współpracą zespołową a samodzielnością, a także konkurencyjne wynagrodzenie oraz programy szkoleniowe, które wspierają Twój rozwój zawodowy. Nasza otwarta i przyjazna kultura korporacyjna sprzyja budowaniu trwałych relacji, co czyni naszą firmę idealnym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoją karierę w logistyce.

G

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Girteka

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Global Driver Recruiter

Rekrutacja
Komunikacja telefoniczna
Weryfikacja dopasowania
Znajomość języka rosyjskiego
Podstawowa znajomość języka polskiego (B1)
Znajomość języka angielskiego (B2)
Doświadczenie w rekrutacji